Contratacion

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
(SENA)



CENTRO DE TECNOLOGIAS PARA LA
CONSTRUCCION Y LA MADERA



CONTRATACION





PRESENTADO POR:
ELKIN JAIR RODRIGUEZ ALGARRA





BOGOTA 14 DE AGOSTO DE 2015



1. La ley 80 de 1993 tiene por objeto disponer las reglas y principios que rigen los contratos de las entidades por medio de 81 artículos.
2. Principios de contratación:
Transparencia: seentiende que la administración debe realizar toda actuación de manera pública y de tal forma que el administrador pueda conocer tanto las actuaciones de la entidad como las razones utilizadas por la misma para llegar a dicha conclusión.
Economía: se refiere a que se utilizaran las etapas, procedimientos y recursos estrictamente necesarios para la selección objetiva de contratistas.
Responsabilidad: losservidos públicos están obligados a buscar el cumplimiento de los fines de contratación, a vigilar la correcta ejecución del contrato y proteger los derechos de la entidad y los terceros que puedan verse afectado por la ejecución del contrato.
3. Derechos y deberes de los contratistas
   
Tendrán derecho a recibir oportunamente la remuneración pactada y a que el valor intrínseco de la misma no sealtere o modifique durante la vigencia del contrato.                   
Colaborarán con las entidades contratantes en lo que sea necesario para que el objeto contratado se cumpla y que éste sea de la mejor calidad; acatarán las órdenes que durante el desarrollo del contrato ellas les impartan y, de manera general, obrarán con lealtad y buena fe en las distintas etapas contractuales, evitando lasdilaciones y entrabamientos que pudieran presentarse.                                                                                  
Podrán acudir a las autoridades con el fin de obtener la protección de los derechos derivados del contrato y la sanción para quienes los desconozcan o vulneren.            
Las autoridades no podrán condicionar la participación en licitaciones o concursos, ni laadjudicación, adición o modificación de contratos, como tampoco la cancelación de las sumas adeudadas al contratista, a la renuncia, desistimiento o abandono de peticiones, acciones, demandas y reclamaciones por parte de éste.                              
Garantizarán la calidad de los bienes y servicios contratados y responderán por ello[1].     
No accederán a peticiones o amenazas de quienesactúen por fuera de la ley con el fin de obligarlos a hacer u omitir algún acto o hecho.  
                                        
4. Tipos de contrato estatal :
Contrato de obra
Contrato de consultoría
Contrato de prestación de servicios
Contrato de concesión

5. El perfeccionamiento del contrato se realiza en el momento en el que se comienza a producir efectos y se hacen exigibles lasobligaciones derivadas del mismo entre los contratantes.
6. Urgencia manifiesta: existe cuando la continuidad del servicio exige el suministro de bienes o la pr4estacion de servicios, o la ejecución de obras en el inmediato futuro.

7. Radicalmente nulo o inexistente:

Cuando faltan algunos de los requisitos
Cuando no concurran dos o más voluntades contractuales propias y autónomas ante el defecto de objetodel contrato
Cuando exista una falta
Cuando se produzca una inobservancia de la formas y requisitos exigibles
Quebrantamiento o traspaso de los límites a los que debe someterse la antomasia de la voluntad de las partes.
8.
Inhabilidades
Son inhábiles para participar en licitaciones o concursos y para celebrar contratos con las entidades estatales, de acuerdo con el artículo 8 de la Ley 80 de1983:
a) Las personas que se hallen inhabilitadas para contratar por la Constitución y las leyes.
b) Quienes participaron en las licitaciones o concursos o celebraron los contratos de que trata el literal anterior estando inhabilitados;
c) Quienes dieron lugar a la declaratoria de caducidad
d) Quienes en sentencia judicial hayan sido condenados a la pena accesoria de interdicción de derechos y...