Contratacion

Páginas: 83 (20709 palabras) Publicado: 25 de enero de 2013
UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL
ECUADOR



ESCUELA DE


MODALIDAD:



MATERIA:

CONTRATACION PUBLICA


SEMESTRE


DOCENTE:

Dr. Esp. JOSE LUIS PEÑAHERRERA VEJAR



Quito, 2012












UNIVERSIDAD INTERNACIONAL
DEL ECUADOR



I. DATOS GENERALES

|ASIGNATURA: |CONTRATACION PUBLICA|
|EJE DE FORMACION | |
|PRE- REQUISITOS: | |
|NÚMERO DE CREDITOS: |DOS HORASSEMANALES |
|PERIODO ACADÉMICO: | |
|AÑO ACADÉMICO: |2012 |
|PROFESOR: |Dr. Esp.JOSE LUIS PEÑAHERRERA VEJAR |

II. DESCRIPCIÓN DE LA MATERIA

El estudio de la Contratación Pública o Administrativa, permite al estudiante conocer de manera específica la forma en la cual el Estado utiliza la herramienta del contrato público como una forma de satisfacer las necesidades de los administrados y de esa forma dar paso a la satisfacciónde los que se conoce como INTERES COMUN. Pero es indispensable que el estudiante conozca además la conformación y funcionamiento del aparato administrativo de un Estado. Permite además conocer los deberes y funciones de los denominados funcionarios, servidores y empleados públicos. El Derecho Administrativo, del cual nace la Contratación Administrativa o Pública, es en sí, laciencia que permite conocer la estructura estatal, verificando en sí el por qué de legitimidad de los actos de la administración y qué hacer cuando ellos adolecen de cualquier vicios, de fondo o forma.

III. LOGROS DEL APRENDIZAJE


1.- Identificar la génesis de la Contratación Pública o administrativa.

2.- Diferenciar entre las especies de funcionarios, servidores y empleadospúblicos.

3.- Identificar los elementos constitutivos de un estado y sus funciones.

4.- Identificar los procesos legales que se deben iniciar en contra de resoluciones que afecten a los administrados de una nación.

5.- Identificar los procesos de la contratación pública o administrativa.





IV. CONTENIDOS/ACTIVIDADES.

|FECHA| | |
|CONTENIDOS | | |
|ACTIVIDADES| | |
|EVALUACIONES | | |
|OBSERV.| | |
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