Contratacion
Páginas: 8 (1815 palabras)
Publicado: 12 de febrero de 2013
DOCUMENTO DE CONTRATACION
PRESENTADO POR:
CINDY JOHANNA YEPES MORA
GRUPO: 183093
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
TECNOLOGÍA EN ANALISIS Y DESARROLLO
DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN
BOGOTÁ D. C., 2012.
DOCUMENTO DE CONTRATACION
PRESENTADO POR:
CINDY JOHANNA YEPES MORA
INSTRUCTOR: HELBERTH ROJAS
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
TECNOLOGÍA EN ANALISIS Y DESARROLLODE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN
BOGOTÁ D. C., 2012.
¿QUE ES LA CONTRATACION PÚBLICA?
Esta tiene lugar cuando las entidades públicas contratan con personas jurídicas o naturales del sector público o privado, para cumplir con algunas de sus obligaciones. Generalmente se han asociado a la prestación de servicios públicos, a la construcción de obras, etc.
CONTRATANTE: Pagar por recibir el bieno el servicio que contrata. Para el caso del estado.
CONTRATISTA: Provee el bien o el servicio contratado y recibirá un pago por ello.
INTERVENTOR: Empleado que fiscaliza ciertas actividades para que se hagan con legalidad.
¿PORQUE ES IMPORTANTE CONOCER LA CONTRATACION PUBLICA?
* Es un instrumento del estado para cumplir metas.
* Es el instrumento de ejecución del proyecto.
*Proporciona las reglas de juego para usar los recursos públicos.
* Es un atractivo para: La empresa privada, Los gobernantes y las comunidades.
PRINCIPIOS DE LA CONTRATACION
La ley 80 de 1993 fue creada para ser un marco general en el cual se debe desenvolver la contratación del Estado, mediante la observancia de 3 principios generales:
* PRINCIPIOS DE TRANSPARENCIA: Se refiere a laetapa de formación del contrato y está relacionado con que la totalidad de la contratación estatal debe hacerse licitación o concurso público.
* Se ha pretendido evitar que la contratación púbica se convierta en un negocio de unos pocos. Se busca entonces, el mayor número de opciones en igualdad de oportunidades.
* La existencia de determinados contratos, que no pueden ser desarrollados porlicitación, no implica que estos puedan obviar la transparencia como uno de los principios rectores.
* PRINCIPIO DE ECONOMIA: Se invita a la necesaria eficiencia en le manejo de los recursos estatales.
* Este principio de economía pretende reducir los costos de la contratación, con el fin de prevenir trámites innecesarios que fuera de su costo también incentivan prácticas corruptas.
*Se busca facilitar el acceso de la mayor cantidad de competidores eliminando la posibles “barreras” que impidan la participación de la mayor cantidad de posibles contratistas.
* PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD: Se buscan mecanismos para que los funcionarios encargados de la contratación respondan por sus actos.
* Desde la expedición de esta ley, la función de contratar quedo en la cabeza deljefe o representante legal de a entidad que contrata el cual pude delegarla pero en personal de índole ejecutivo.
* Se reitera la obligación de los servidores públicos, de proteger en todo momento del proceso contractual los intereses del estado, sin actuar en contra del contratista o de terceros.
BASE JURIDICAS DE LA CONTRATACION PÚBLICA
En esencia, la ley 80 de 1993 y la ley 1150 de2007 continúan vigentes, es decir los ´principios, fines, sujetos y parte general continúan rigiendo la contratación en Colombia.
NORMAS | OBJETO DE LA NORMA |
Ley 80 de 1993 | Por la cual se expide el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública. |
Ley 361 de 1997 | Por la cual se establecen mecanismos de integración social de las personas con limitación y se dictan otrasdisposiciones. |
Ley 816 de 2003 | 2003 Por medio de la cual se apoya a la industria nacional a través de la contratación pública. |
Ley 905 de 2004 | Por medio de la cual se modifica la Ley 590 de 2000 sobre promoción del desarrollo de la micro, pequeña y mediana empresa colombiana y se dictan otras disposiciones. |
Ley 996 de 2005 | Por medio de la cual se reglamenta la elección de...
PRESENTADO POR:
CINDY JOHANNA YEPES MORA
GRUPO: 183093
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
TECNOLOGÍA EN ANALISIS Y DESARROLLO
DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN
BOGOTÁ D. C., 2012.
DOCUMENTO DE CONTRATACION
PRESENTADO POR:
CINDY JOHANNA YEPES MORA
INSTRUCTOR: HELBERTH ROJAS
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
TECNOLOGÍA EN ANALISIS Y DESARROLLODE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN
BOGOTÁ D. C., 2012.
¿QUE ES LA CONTRATACION PÚBLICA?
Esta tiene lugar cuando las entidades públicas contratan con personas jurídicas o naturales del sector público o privado, para cumplir con algunas de sus obligaciones. Generalmente se han asociado a la prestación de servicios públicos, a la construcción de obras, etc.
CONTRATANTE: Pagar por recibir el bieno el servicio que contrata. Para el caso del estado.
CONTRATISTA: Provee el bien o el servicio contratado y recibirá un pago por ello.
INTERVENTOR: Empleado que fiscaliza ciertas actividades para que se hagan con legalidad.
¿PORQUE ES IMPORTANTE CONOCER LA CONTRATACION PUBLICA?
* Es un instrumento del estado para cumplir metas.
* Es el instrumento de ejecución del proyecto.
*Proporciona las reglas de juego para usar los recursos públicos.
* Es un atractivo para: La empresa privada, Los gobernantes y las comunidades.
PRINCIPIOS DE LA CONTRATACION
La ley 80 de 1993 fue creada para ser un marco general en el cual se debe desenvolver la contratación del Estado, mediante la observancia de 3 principios generales:
* PRINCIPIOS DE TRANSPARENCIA: Se refiere a laetapa de formación del contrato y está relacionado con que la totalidad de la contratación estatal debe hacerse licitación o concurso público.
* Se ha pretendido evitar que la contratación púbica se convierta en un negocio de unos pocos. Se busca entonces, el mayor número de opciones en igualdad de oportunidades.
* La existencia de determinados contratos, que no pueden ser desarrollados porlicitación, no implica que estos puedan obviar la transparencia como uno de los principios rectores.
* PRINCIPIO DE ECONOMIA: Se invita a la necesaria eficiencia en le manejo de los recursos estatales.
* Este principio de economía pretende reducir los costos de la contratación, con el fin de prevenir trámites innecesarios que fuera de su costo también incentivan prácticas corruptas.
*Se busca facilitar el acceso de la mayor cantidad de competidores eliminando la posibles “barreras” que impidan la participación de la mayor cantidad de posibles contratistas.
* PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD: Se buscan mecanismos para que los funcionarios encargados de la contratación respondan por sus actos.
* Desde la expedición de esta ley, la función de contratar quedo en la cabeza deljefe o representante legal de a entidad que contrata el cual pude delegarla pero en personal de índole ejecutivo.
* Se reitera la obligación de los servidores públicos, de proteger en todo momento del proceso contractual los intereses del estado, sin actuar en contra del contratista o de terceros.
BASE JURIDICAS DE LA CONTRATACION PÚBLICA
En esencia, la ley 80 de 1993 y la ley 1150 de2007 continúan vigentes, es decir los ´principios, fines, sujetos y parte general continúan rigiendo la contratación en Colombia.
NORMAS | OBJETO DE LA NORMA |
Ley 80 de 1993 | Por la cual se expide el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública. |
Ley 361 de 1997 | Por la cual se establecen mecanismos de integración social de las personas con limitación y se dictan otrasdisposiciones. |
Ley 816 de 2003 | 2003 Por medio de la cual se apoya a la industria nacional a través de la contratación pública. |
Ley 905 de 2004 | Por medio de la cual se modifica la Ley 590 de 2000 sobre promoción del desarrollo de la micro, pequeña y mediana empresa colombiana y se dictan otras disposiciones. |
Ley 996 de 2005 | Por medio de la cual se reglamenta la elección de...
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