Contrataciones Públicas
Páginas: 60 (14970 palabras)
Publicado: 25 de noviembre de 2012
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
DECANATO NUCLEO CARACAS
DIVISIÒN ACADÉMICA
DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
LEY DE CONTRATACIONES PÚBLICA
ARTIGAS CARDEA, EVELIN CAROLINA
ESCALANTE RAMIREZ, YENNY COROMOTO
GIL PINZON, JOHANNA
JULIO C. ZAMBRANOCaracas-, Noviembre 2012
INDICE
Pág
INTRODUCCIÓN 3.
OBJETO DE LA LEY DE CONTRATACIONES PÚBLICAS 5
PRINCIPIOS CONSAGRADOS EN LA LEY DE CONTRATACIONES PÚBLICAS 6
ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY DE CONTRATACIONES PÚBLICAS 13
SISTEMA NACIONAL DE CONTRATACIONES 15
SUJETOS CON INCIDENCIA EN LOS PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACIONES PÚBLICAS 23SUFICIENCIA DE LA ACREDITACIÓN 33
PLIEGO DE CONDICIONES 34
CONTRATACIÓN CONJUNTA 39
PLIEGO DE CONDICIONES 39
MODALIDADES DE SELECCIÓN DE CONTRATISTAS 40
SUPUESTOS DE PROCEDENCIA DE LAS MODALIDADES DE SELECCIÓN DE CONTRATISTAS..41
ASPECTOS GENERALES DEL PROCEDIMIENTO DE LAS MODALIDADES DE SELECCIÓN 42
DE CONTRATISTAS
CONTRATACIONDIRECTA. 50
NULIDAD DE LOS CONTRATOS EN MATERIA DE PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN DE CONTRATISTAS 55
LEY DE CONTRATACIONES PÚBLICAS Y LAS COMISIONES ORGANIZADAS POR LOS CONSEJOS COMUNALES: 59
LAS GARANTÍAS EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA 62
CAMBIOS RESALTANTES LEY DE CONTRATACIONES PÚBLICAS/ LEY DE LICITACIONES…65CONCLUSION………………………………………………………………………………………………………………..68
BIBLIOGRAFIA. ……………………………………………………………………………………………………………..69
INTRODUCCIÓN
Nuestro país ha tomado una sana y sostenida senda de crecimiento económico que le está permitiendo hacer frente, con reconocido éxito, a la grave crisis financiera internacional. Por esta misma razón, se está logrando mejores condiciones de bienestar para todos los venezolanos.
Elmantenimiento de esta senda, es decir, de la adecuada y correcta política económica, necesita de un sistema muy eficiente de las contrataciones públicas. Que facilite y promueva las inversiones que se requieren en todos los campos de la actividad económica para que los bienes, las obras y los servicios demandados por la comunidad puedan ser utilizados por ella oportuna y satisfactoriamente. En estascondiciones, la sociedad exige, con plena razón, que el sistema de contrataciones públicas sea transparente y libre de corrupción.
Por ello, la modernización de las contrataciones públicas, en la dirección planteada, requería de una orientación que sirviera de guía para una reforma profunda de todo el sistema. A eso obedece la entrada de la Ley de Contrataciones Publicas y su Reglamento,marcando el punto de partida de esta transformación que tiene como objetivo consolidar un sistema de contrataciones eficiente, incorruptible y promotor del desarrollo.
Este cambio demanda un nuevo enfoque que impone alinearse con la tendencia mundial de las contrataciones públicas, lo que supone reorientar la manera de operar el sistema, apoyándose en la experiencia de la estrategia de mercadosque, en otras palabras, significa dejar atrás la gestión centrada en procedimientos, en el estricto cumplimiento de exigencias legalistas, para concentrarse en la obtención de resultados.
En consecuencia, hay que resaltar que la nueva Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento, que entraron en vigencia a partir del 19 de Mayo de 2009 (Gaceta N° 39181) y el Reglamento 06 de septiembrede 2010 (Gaceta N° 39503), están diseñados para fortalecer la gestión de las instituciones públicas en el cumplimiento de sus objetivos y, a través de ellos, satisfacer las necesidades de nuestra población, por lo que su tarea y misión diarias pueden resumirse en un “Servicio Oportuno en las Contrataciones Públicas”.
Es...
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
DECANATO NUCLEO CARACAS
DIVISIÒN ACADÉMICA
DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
LEY DE CONTRATACIONES PÚBLICA
ARTIGAS CARDEA, EVELIN CAROLINA
ESCALANTE RAMIREZ, YENNY COROMOTO
GIL PINZON, JOHANNA
JULIO C. ZAMBRANOCaracas-, Noviembre 2012
INDICE
Pág
INTRODUCCIÓN 3.
OBJETO DE LA LEY DE CONTRATACIONES PÚBLICAS 5
PRINCIPIOS CONSAGRADOS EN LA LEY DE CONTRATACIONES PÚBLICAS 6
ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY DE CONTRATACIONES PÚBLICAS 13
SISTEMA NACIONAL DE CONTRATACIONES 15
SUJETOS CON INCIDENCIA EN LOS PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACIONES PÚBLICAS 23SUFICIENCIA DE LA ACREDITACIÓN 33
PLIEGO DE CONDICIONES 34
CONTRATACIÓN CONJUNTA 39
PLIEGO DE CONDICIONES 39
MODALIDADES DE SELECCIÓN DE CONTRATISTAS 40
SUPUESTOS DE PROCEDENCIA DE LAS MODALIDADES DE SELECCIÓN DE CONTRATISTAS..41
ASPECTOS GENERALES DEL PROCEDIMIENTO DE LAS MODALIDADES DE SELECCIÓN 42
DE CONTRATISTAS
CONTRATACIONDIRECTA. 50
NULIDAD DE LOS CONTRATOS EN MATERIA DE PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN DE CONTRATISTAS 55
LEY DE CONTRATACIONES PÚBLICAS Y LAS COMISIONES ORGANIZADAS POR LOS CONSEJOS COMUNALES: 59
LAS GARANTÍAS EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA 62
CAMBIOS RESALTANTES LEY DE CONTRATACIONES PÚBLICAS/ LEY DE LICITACIONES…65CONCLUSION………………………………………………………………………………………………………………..68
BIBLIOGRAFIA. ……………………………………………………………………………………………………………..69
INTRODUCCIÓN
Nuestro país ha tomado una sana y sostenida senda de crecimiento económico que le está permitiendo hacer frente, con reconocido éxito, a la grave crisis financiera internacional. Por esta misma razón, se está logrando mejores condiciones de bienestar para todos los venezolanos.
Elmantenimiento de esta senda, es decir, de la adecuada y correcta política económica, necesita de un sistema muy eficiente de las contrataciones públicas. Que facilite y promueva las inversiones que se requieren en todos los campos de la actividad económica para que los bienes, las obras y los servicios demandados por la comunidad puedan ser utilizados por ella oportuna y satisfactoriamente. En estascondiciones, la sociedad exige, con plena razón, que el sistema de contrataciones públicas sea transparente y libre de corrupción.
Por ello, la modernización de las contrataciones públicas, en la dirección planteada, requería de una orientación que sirviera de guía para una reforma profunda de todo el sistema. A eso obedece la entrada de la Ley de Contrataciones Publicas y su Reglamento,marcando el punto de partida de esta transformación que tiene como objetivo consolidar un sistema de contrataciones eficiente, incorruptible y promotor del desarrollo.
Este cambio demanda un nuevo enfoque que impone alinearse con la tendencia mundial de las contrataciones públicas, lo que supone reorientar la manera de operar el sistema, apoyándose en la experiencia de la estrategia de mercadosque, en otras palabras, significa dejar atrás la gestión centrada en procedimientos, en el estricto cumplimiento de exigencias legalistas, para concentrarse en la obtención de resultados.
En consecuencia, hay que resaltar que la nueva Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento, que entraron en vigencia a partir del 19 de Mayo de 2009 (Gaceta N° 39181) y el Reglamento 06 de septiembrede 2010 (Gaceta N° 39503), están diseñados para fortalecer la gestión de las instituciones públicas en el cumplimiento de sus objetivos y, a través de ellos, satisfacer las necesidades de nuestra población, por lo que su tarea y misión diarias pueden resumirse en un “Servicio Oportuno en las Contrataciones Públicas”.
Es...
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