Contrataciones tecnologicas
Páginas: 16 (3867 palabras)
Publicado: 24 de marzo de 2012
4.5. EJERCICIO
Consiga un documento de evaluación de un proceso de negociación de tecnología, estúdielo y escriba un pequeño resumen de los tipos de evaluación, los puntajes asignados a cada una y a cada ítem dentro de ellas.
4.6. REFLEXIONES
¿Quienes son los encargados de realizar las evaluaciones técnica, económica y administrativa, financiera y jurídica dentro de su empresa? En otraspalabras, si a usted le correspondiera conformar un equipo de trabajo para evaluar una adquisición de tecnología, ¿A quiénes de su empresa seleccionaría para conformarlo?
4.7. EVALUACIÓN
4.7.1. Las evaluaciones que se deben realizar a una propuesta son:
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________4.7.2. Describa brevemente cada una de las evaluaciones realizadas en un proceso de negociación.
4.7.3. Estudie varios procesos de compra y haga un resumen de los aspectos considerados en las evaluaciones administrativa, jurídica y económica.
4.7.4. Simule un proceso de evaluación de propuestas y proveedores y seleccione una propuesta como resultado del mismo. Puede usar propuestasreales o simuladas.
5. LA CONTRATACIÓN
5.1. AUTODIAGNÓSTICO
5.1.1. ¿Qué es un contrato?
Un contrato es un acuerdo entre dos partes que se someten voluntariamente al respecto. Se trata del acuerdo entre dos o más partes, mediante el cual se obligan los contratantes a dar, hacer o no hacer alguna cosa, que vienen especificadas claramente en el mismo.
Un contrato, en términos generales, esdefinido como un acuerdo privado, oral o escrito, entre partes que se obligan sobre materia o cosa determinada, y a cuyo cumplimiento pueden ser compelidas. Es un acuerdo de voluntades que genera derechos y obligaciones para las partes. Por ello se señala que habrá contrato cuando varias partes se ponen de acuerdo sobre una manifestación de voluntad destinada a reglar sus derechos.
5.1.2. Elcontrato sirve para:
Los contratos se inventaron para plasmar y firmar en un papel los acuerdos alcanzados entre dos o más individuos y que de esta forma esos acuerdos se respetaran hasta sus últimas consecuencias.
En muchos contratos se permiten cláusulas que sirven para que alguna de las partes pueda renunciar a ese acuerdo asumiendo una penalización previamente pactada.
5.2. CASO DEESTUDIO
En la unidad anterior se seleccionó un proveedor, ahora se requiere contratarlo para que quede en firme el compromiso y las responsabilidades de cada parte.
5.3. TAREAS PARA SOLUCIONAR EL CASO DE ESTUDIO
Consiga algunos modelos de contratos de tecnología y adapte alguno para que simule el contrato entre su empresa y el proveedor que fue seleccionado. Si es necesario busque ayuda de unabogado, un instructor o persona del área de sistemas que tenga experiencia en este campo.
5.4. CONCEPTOS
El contrato
Para hablar de contratación es necesario definir lo que es un contrato. Aunque existen muchas definiciones para este término, citamos dos que nos dan una idea clara de lo que es:
Un contrato es un acuerdo o convenio establecido entre dos o más personas naturales ojurídicas (contratantes) dentro del margen de su autonomía de la voluntad y con respeto al ordenamiento jurídico vigente, creando un vínculo jurídico obligatorio entre ellas.
Negocio jurídico que crea derechos y obligaciones en el patrimonio de un sujeto, consiste en un pacto o convenio entre una parte que se obliga y otra a la que se genera un derecho sobre materia o cosa determinada.
Loselementos del contrato son:
Capacidad. Para hacer un contrato, se requiere capacidad de ejercicio de los sujetos, o sea, que las personas puedan contratar. Esta aptitud la tienen todos exceptuando los menores de 18 años y los interdictos (declarados judicialmente).
Consentimiento. Es necesario el consentimiento de los sujetos, expresado libremente sin vicios.
Objeto lícito. Es necesario que...
Consiga un documento de evaluación de un proceso de negociación de tecnología, estúdielo y escriba un pequeño resumen de los tipos de evaluación, los puntajes asignados a cada una y a cada ítem dentro de ellas.
4.6. REFLEXIONES
¿Quienes son los encargados de realizar las evaluaciones técnica, económica y administrativa, financiera y jurídica dentro de su empresa? En otraspalabras, si a usted le correspondiera conformar un equipo de trabajo para evaluar una adquisición de tecnología, ¿A quiénes de su empresa seleccionaría para conformarlo?
4.7. EVALUACIÓN
4.7.1. Las evaluaciones que se deben realizar a una propuesta son:
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________4.7.2. Describa brevemente cada una de las evaluaciones realizadas en un proceso de negociación.
4.7.3. Estudie varios procesos de compra y haga un resumen de los aspectos considerados en las evaluaciones administrativa, jurídica y económica.
4.7.4. Simule un proceso de evaluación de propuestas y proveedores y seleccione una propuesta como resultado del mismo. Puede usar propuestasreales o simuladas.
5. LA CONTRATACIÓN
5.1. AUTODIAGNÓSTICO
5.1.1. ¿Qué es un contrato?
Un contrato es un acuerdo entre dos partes que se someten voluntariamente al respecto. Se trata del acuerdo entre dos o más partes, mediante el cual se obligan los contratantes a dar, hacer o no hacer alguna cosa, que vienen especificadas claramente en el mismo.
Un contrato, en términos generales, esdefinido como un acuerdo privado, oral o escrito, entre partes que se obligan sobre materia o cosa determinada, y a cuyo cumplimiento pueden ser compelidas. Es un acuerdo de voluntades que genera derechos y obligaciones para las partes. Por ello se señala que habrá contrato cuando varias partes se ponen de acuerdo sobre una manifestación de voluntad destinada a reglar sus derechos.
5.1.2. Elcontrato sirve para:
Los contratos se inventaron para plasmar y firmar en un papel los acuerdos alcanzados entre dos o más individuos y que de esta forma esos acuerdos se respetaran hasta sus últimas consecuencias.
En muchos contratos se permiten cláusulas que sirven para que alguna de las partes pueda renunciar a ese acuerdo asumiendo una penalización previamente pactada.
5.2. CASO DEESTUDIO
En la unidad anterior se seleccionó un proveedor, ahora se requiere contratarlo para que quede en firme el compromiso y las responsabilidades de cada parte.
5.3. TAREAS PARA SOLUCIONAR EL CASO DE ESTUDIO
Consiga algunos modelos de contratos de tecnología y adapte alguno para que simule el contrato entre su empresa y el proveedor que fue seleccionado. Si es necesario busque ayuda de unabogado, un instructor o persona del área de sistemas que tenga experiencia en este campo.
5.4. CONCEPTOS
El contrato
Para hablar de contratación es necesario definir lo que es un contrato. Aunque existen muchas definiciones para este término, citamos dos que nos dan una idea clara de lo que es:
Un contrato es un acuerdo o convenio establecido entre dos o más personas naturales ojurídicas (contratantes) dentro del margen de su autonomía de la voluntad y con respeto al ordenamiento jurídico vigente, creando un vínculo jurídico obligatorio entre ellas.
Negocio jurídico que crea derechos y obligaciones en el patrimonio de un sujeto, consiste en un pacto o convenio entre una parte que se obliga y otra a la que se genera un derecho sobre materia o cosa determinada.
Loselementos del contrato son:
Capacidad. Para hacer un contrato, se requiere capacidad de ejercicio de los sujetos, o sea, que las personas puedan contratar. Esta aptitud la tienen todos exceptuando los menores de 18 años y los interdictos (declarados judicialmente).
Consentimiento. Es necesario el consentimiento de los sujetos, expresado libremente sin vicios.
Objeto lícito. Es necesario que...
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