Contratar a Amigos

INTRODUCCIÓN
Cuentan que un hijo le comunicó a su padre que quería
ser un líder, y le preguntó cómo podía lograrlo. El padre
le respondió que lo primero que tenía que hacer era estar conscientede sus conductas. Que cada vez que sintiera que había hecho daño a una persona, clavara un
clavo en la cerca de su casa. El hijo aceptó el desafío y
empezó a tomar mayor conciencia de sus actos.Siguiendo el consejo de su padre, comenzó a poner clavos cada vez que hacía daño, maltrataba a una persona o no la
respetaba. Luego de un tiempo el hijo dejó de poner clavos en la cerca, porque ya eraconsciente de sus actos y
trataba bien a las personas. Entonces preguntó a su padre: «¿y ahora qué hago?» El padre le respondió diciéndole que por cada acto de bien y servicio que realizase,
sacase unclavo de la cerca. El hijo nuevamente aceptó
el reto y empezó, poco a poco, a sacar los clavos. Ya estaba despierto, era consciente y además se dedicaba a
ayudar a las personas. En poco tiempologró sacar todos
los clavos. Contento, se acercó donde su padre, quizá
con un poco de soberbia y le dijo: «¡He terminado! ¡Logré sacar todos los clavos! Finalmente he aprendido a
ser una mejor persona,un líder». Sin embargo, acto seguido lo asaltó una duda: «¿Ahora qué haremos con todos los agujeros que dejaron los clavos en la cerca?». El
El camino-1 26/5/09 11:54 Página 17padre le respondió:«No los toques. Están allí para recordarte siempre que en tu camino de aprendizaje dejaste
una huella de dolor en la gente y que gracias a su entrega, comprensión y colaboración ahora puedes ser lapersona que eres».
Quise empezar este libro con la historia anterior
por tres motivos. El primero, porque El camino del lí-
der es un libro donde quiero compartir con el lector las
huellas que yodejé en mi camino de aprendizaje de liderazgo. Por ello, este libro es un agradecimiento a todos aquellos que me ayudaron a crecer y a desarrollarme como persona. Compartiendo mis huellas quizás...