contrato 7
Páginas: 11 (2610 palabras)
Publicado: 7 de diciembre de 2015
Entre, AVIOR AIRLINES, C.A., (antes Aviones de Oriente, C.A.), persona jurídica originalmente inscrita ante el Registro Mercantil de la Circunscripción Judicial del Estado Nueva Esparta, en fecha 02 de septiembre de 1994, bajo el No. 427, Tomo III, Adic. 8, y cuya última modificación estatutaria fue la registrada por ante la oficina de Registro Mercantil Primero de la Circunscripción Judicialdel Estado Nueva Esparta, en fecha 19 de Enero del año 2011, bajo el No. 45, Tomo -3-A, , representada en éste acto por:, venezolano, mayor de edad, de éste domicilio y titular de la Cédula de Identidad N, en su Carácter de: Directora de Recursos Humanos de la misma, quien en lo adelante se denominará EL PATRONO, titular de la Cédula de Identidad N°, quien nació en La LA TRABAJADORA, se haconvenido en celebrar un CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, de acuerdo a lo previsto en los artículos 59 y 64 literal b) de la Ley Orgánica del Trabajo de las Trabajadoras y de los Trabajadores, en lo adelante LOTTT, el cual se regirá por las disposiciones siguientes:
1. OBJETO:
LA TRABAJADORA se compromete a prestar sus servicios personales a EL PATRONO, en el cargo de, en lasinstalaciones de la empresa, obligándose a desempeñar todas aquellas funciones que de este cargo se deriven; así como cualesquiera otras que EL PATRONO eventualmente le indique según la Descripción del Cargo, las cuales se describen en la cláusula 6 del presente contrato y aquellas que estén directamente o indirectamente vinculadas con el cargo aunque de ellas no se haga mención en dicha descripción ycualquier otra que EL PATRONO le solicite siempre que ello no constituya actividades no compatibles con sus fuerzas y aptitudes o manifiestamente improcedente o de alguna manera ponga en peligro al propio trabajador, la actividad de la empresa o establecimiento.
Las labores serán realizadas durante el periodo de Tres Meses (03) Meses, contados a partir. Durante dicho lapso, LA TRABAJADORA secompromete a desempeñar las funciones señaladas en la Descripción de Cargo y que son enunciadas en la cláusula (6) del presente contrato, en virtud de que el requerimiento de las referidas funciones son de carácter temporal y tendrá por propósito Por aumentos en las operaciones debido al proyecto 340 e incorporación de nuevas aeronaves Airbus 300-320. En consecuencia EL PATRONO y LA TRABAJADORA quedanobligados recíprocamente por el lapso estipulado en el presente contrato. Vencido éste, no será posible reclamación alguna pretendiendo la restitución a puesto de trabajo, ya que las partes desde el inicio del mismo se obligan por tiempo aquí previsto.
2. JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO:
La jornada ordinaria de trabajo será rotativo:
DE LUNES A DOMINGO
TURNO I: Desde 03:00 am hasta 11:00 amDescanso interjornada: Desde 09:00 am hasta 09:30 am
Descanso Semanal: Dos (2) días continuos rotativos remunerados
TURNO II: Desde 11:00 am hasta 07:00 pm
Descanso interjornada: Desde 03:30 pm hasta 04:00 pm
Descanso Semanal: Dos (2) días continuos rotativos remunerados
TURNO III: Desde 04:00 pm hasta 11:00 pm
Descanso interjornada: Desde 08:00 pm hasta 08:30 pm
Descanso Semanal: Dos (2) díascontinuos rotativos remunerados
3. SALARIO:
El salario que devengará EL (LA) TRABAJADOR es la Cantidad de Nueve mil CON 00/100 Céntimos (Bs. 9.000,00) mensuales, conforme a lo previsto en el Artículo 113 de la LOTTT, que EL PATRONO se obliga a pagar a EL (LA) TRABAJADOR en un plazo máximo de 15 días el 50% del salario y el resto al final de mes, depositado en una Cuenta Nómina que EL PATRONO abriráen una Entidad Bancaria para tales fines, a favor de EL (LA) TRABAJADOR (A).
El salario de EL TRABAJADOR. Así como cualquiera de las percepciones salariales de carácter extraordinario o cualquier otro concepto previsto en la ley. Los pagos, sea cualquiera su concepto, se harán en moneda nacional por transferencia en cuenta nómina que para tal fin abrirá EL PATRONO a nombre de EL TRABAJADOR(a)...
Entre, AVIOR AIRLINES, C.A., (antes Aviones de Oriente, C.A.), persona jurídica originalmente inscrita ante el Registro Mercantil de la Circunscripción Judicial del Estado Nueva Esparta, en fecha 02 de septiembre de 1994, bajo el No. 427, Tomo III, Adic. 8, y cuya última modificación estatutaria fue la registrada por ante la oficina de Registro Mercantil Primero de la Circunscripción Judicialdel Estado Nueva Esparta, en fecha 19 de Enero del año 2011, bajo el No. 45, Tomo -3-A, , representada en éste acto por:, venezolano, mayor de edad, de éste domicilio y titular de la Cédula de Identidad N, en su Carácter de: Directora de Recursos Humanos de la misma, quien en lo adelante se denominará EL PATRONO, titular de la Cédula de Identidad N°, quien nació en La LA TRABAJADORA, se haconvenido en celebrar un CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, de acuerdo a lo previsto en los artículos 59 y 64 literal b) de la Ley Orgánica del Trabajo de las Trabajadoras y de los Trabajadores, en lo adelante LOTTT, el cual se regirá por las disposiciones siguientes:
1. OBJETO:
LA TRABAJADORA se compromete a prestar sus servicios personales a EL PATRONO, en el cargo de, en lasinstalaciones de la empresa, obligándose a desempeñar todas aquellas funciones que de este cargo se deriven; así como cualesquiera otras que EL PATRONO eventualmente le indique según la Descripción del Cargo, las cuales se describen en la cláusula 6 del presente contrato y aquellas que estén directamente o indirectamente vinculadas con el cargo aunque de ellas no se haga mención en dicha descripción ycualquier otra que EL PATRONO le solicite siempre que ello no constituya actividades no compatibles con sus fuerzas y aptitudes o manifiestamente improcedente o de alguna manera ponga en peligro al propio trabajador, la actividad de la empresa o establecimiento.
Las labores serán realizadas durante el periodo de Tres Meses (03) Meses, contados a partir. Durante dicho lapso, LA TRABAJADORA secompromete a desempeñar las funciones señaladas en la Descripción de Cargo y que son enunciadas en la cláusula (6) del presente contrato, en virtud de que el requerimiento de las referidas funciones son de carácter temporal y tendrá por propósito Por aumentos en las operaciones debido al proyecto 340 e incorporación de nuevas aeronaves Airbus 300-320. En consecuencia EL PATRONO y LA TRABAJADORA quedanobligados recíprocamente por el lapso estipulado en el presente contrato. Vencido éste, no será posible reclamación alguna pretendiendo la restitución a puesto de trabajo, ya que las partes desde el inicio del mismo se obligan por tiempo aquí previsto.
2. JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO:
La jornada ordinaria de trabajo será rotativo:
DE LUNES A DOMINGO
TURNO I: Desde 03:00 am hasta 11:00 amDescanso interjornada: Desde 09:00 am hasta 09:30 am
Descanso Semanal: Dos (2) días continuos rotativos remunerados
TURNO II: Desde 11:00 am hasta 07:00 pm
Descanso interjornada: Desde 03:30 pm hasta 04:00 pm
Descanso Semanal: Dos (2) días continuos rotativos remunerados
TURNO III: Desde 04:00 pm hasta 11:00 pm
Descanso interjornada: Desde 08:00 pm hasta 08:30 pm
Descanso Semanal: Dos (2) díascontinuos rotativos remunerados
3. SALARIO:
El salario que devengará EL (LA) TRABAJADOR es la Cantidad de Nueve mil CON 00/100 Céntimos (Bs. 9.000,00) mensuales, conforme a lo previsto en el Artículo 113 de la LOTTT, que EL PATRONO se obliga a pagar a EL (LA) TRABAJADOR en un plazo máximo de 15 días el 50% del salario y el resto al final de mes, depositado en una Cuenta Nómina que EL PATRONO abriráen una Entidad Bancaria para tales fines, a favor de EL (LA) TRABAJADOR (A).
El salario de EL TRABAJADOR. Así como cualquiera de las percepciones salariales de carácter extraordinario o cualquier otro concepto previsto en la ley. Los pagos, sea cualquiera su concepto, se harán en moneda nacional por transferencia en cuenta nómina que para tal fin abrirá EL PATRONO a nombre de EL TRABAJADOR(a)...
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