Contrato Ad Mensuram

SUMILLA: Recurso Administrativo de Reconsideración

SEÑOR ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHINCHA

ELIZABETH NINAMANGO LOAYZA, con DNI 29633056, con domicilio real en Juan VelascoAlvarado N-8 León del Sur, distrito del Carmen (Chincha Alta); a Ud. Señor alcalde de la Municipalidad del distrital de Chincha, JULIO TELLO GAMONAL, respetuosamente, digo:
Conforme a lo previsto en elartículo 206 y 208 de la Ley 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General.

I.- Expresión concreta de lo pedido.
Interpongo recurso administrativo de reconsideración en contra de laRESOLUCIÓN DE ALCALDÍA 271-2013-MDS para que la misma sea revocada, en atención a lo siguiente:

II.- Fundamentos de hecho:
1.      Se ha emitido la RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA 271-2013-MDS por la que sedesestima mi solicitud inicial de reintegro de remuneraciones.
2.      Estando a que el funcionario que emite el acto administrativo impugnado es última instancia administrativa, sólo procede de manerafacultativa la presentación de recurso de reconsideración.
3.      Dentro de este contexto, la resolución impugnada debe de revocarse por lo siguiente:
a.     La remuneración que se paga por vacacioneses la remuneración última percibida por el trabajador, ello a fin de evitar cualquier tipo de arbitrariedad por parte del empleador.
b.    En el presente caso, la remuneración última que percibió latrabajadora fue la de Gerente de Planificación y Presupuesto, por lo que esta es la remuneración que se le debió de pagar por vacaciones. Se alega que la designación fue hasta el 09 de enero de 2013 ylas vacaciones fueron a partir del 10 de enero de 2013, respecto de esto es importante resaltar que aún con esta información la remuneración última percibida es la de Gerente, por lo que con estaremuneración se debió pasar a vacaciones.
c.    En efecto, la bonificación diferencial constituye un concepto que forma parte de la remuneración al  constar su pago en la planilla de pago, por lo...