Contrato Admisnitrativo de Servicios


UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA
DELOS ANDES

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS

CARRERA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

Asignatura: Administración de Recursos Humanos
Tema : Sistema de Contratación Administrativa de
Servicios

Docente : Mag. Julián Ore Leyva
Integrantes:
Pepe Ceron Sotelo
Guillenet Pérez Ayma
Marlene Moya Choccari

ABANCAY JUNIO DEL 2012DEDICATORÍA

Dedicamos el presente trabajo a todos los docentes que día a día, nos apoyan y orientan, todo ello para desempeñarnos en nuestra futura vida profesional.

ÍNDICE

RESUMEN 5
PRESENTACIÓN 6

CAPITULO I: SISTEMA DE CONTRATACION ADMISNITRATIVA DE SERVICIOS
1.1ANTECEDENTES HISTORICOS 7
1.2 REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINSITRATIVA DESERVICIOS 8
1.3 SITUACION ACTUAL DE CONTRATACION ADMINSITRATIVA DE SERVICIOS 9

CAPITULO I: LA CONTRATACION ADMISNITRATIVA DE SERVICIOS DE
ACUERDO AL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057

2.1 FINALIDAD 10
2.2 CONTRATO ADMISNISTRATIVO DE SERVICIOS 10
2.3 AMBITO DE APLICACION 11
2.4 PROCEDIMEINTO PARA LA CONTRATACIÓN 12
2.5 DURACION DEL CONTRATO 14
2.6 DERECHOS LABORALES 15
2.7 RESPONSABILIDADADMISNITRATIVA Y CIVIL 17
2.8 SUPUESTOS DE EXTINCION DEL CONTRATO 18

CAPITULO III: LA CONTRATACION ADMISNITRATIVA DE SERVICIOS DE
ACUERDO A LA LEY Nº 29849


3.1 CONTRATO ADMISNISTRATIVO DE SERVICIOS 20
3.3 DERECHOS LABORALES 20
3.3 EL ACCESO MEDIANTE CONCURSO PÚBLICO 24
3.4 OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES ADMISNITRATIVAS 25
3.5 EXTINCION DEL CONTRATO 26
3.6 BOLETAS DE PAGO 27
3.7RÉGIMEN TRIBUTARIO 28

CONCLUSIONES 29
BIBLIOGRAFIA 30








ÍNDICE DE FIGURA

Figura 1: Contrato CAS 11
Figura 2:Ámbito de aplicación 12
Figura 3:Procedimeinto de contratación 14
Figura 4:Duración del contrato 15
Figura 5:Derechos y beneficios laborales 17
Figura 6:Responsabilidad Administrativa 18
Figura 7: Concurso público 25
Figura 8:Sanción administrativa 26
Figura9:Extinción del contrato 27
Figura 10:Boletas de pago 28
Figura 11:Regimen tributario 28

























RESUMEN


En síntesis, el presente tema “Sistema de Contratación Administrativa de Servicios”, se enfoca en el estudio y descripción de la contratación administrativa en nuestro país, las cuales se rigen bajo el Decreto Legislativo Nº 1057 y Ley Nº29849 (Ley que establece la eliminación progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales"). En efecto el tema aborda en forma explícita los componentes de la contratación; todo ello de acuerdo al Decreto Legislativo y Ley antes mencionada.















PRESENTACION

Con grato honor nos dirigimos a todos los lectores, especialmente a supersona, con el objetivo de brindar información, y a la vez, hacer un análisis de todo lo concerniente al tema de “Sistema de Contrataciones Administrativas de Servicios”.
Efectivamente el tema se aborda de acuerdo al Decreto Legislativo Nº 1057 y la Ley Nº 29849; dichos documentos establecen y regulan la Contratación Administrativa de Servicios en el sector público.
El Decreto Legislativo 1057fue publicado por el gobierno anterior el 28 de Junio del 2008 creando el régimen de Contratación Administrativa de Servicios, dirigido a solucionar la problemática de muchos trabajadores del Estado que venían laborando sin reconocimiento de derechos laborales bajo contratos de locación de servicios o de servicios no personales.

Por otro lado en el año 2012, el Poder Ejecutivo promulgó la LeyNº 29849,”Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales” La norma indica que la eliminación se producirá de manera gradual a partir del 2013, con la implementación del nuevo Régimen del Servicio Civil. De manera que esta nueva ley tal como dispone dicha eliminación progresiva; otorga más derechos laborales a todos los...