CONTRATO ADMTVO TALENTO H Irvin Joel Pérez Navarrete

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE OPERADORA HEGEMONIA SA. DE CV., A LA QUE EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA COMO "EL PATRON", REPRESENTADA POR LA C. CLAUDIA PATRICIA MAY JIMENEZ, EN SU CALIDAD DE REPRESENTANTE LEGAL, Y POR LA OTRA, C. IRVIN JOEL PÉREZ NAVARRETE POR SU PROPIO DERECHO, Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA COMO "EL TRABAJADOR",EL CUAL SE REGIRA POR LAS SIGUIENTES:


D E C L A R A C I O N E S


I. Declara “EL PATRON” que es una sociedad mercantil debidamente constituida de conformidad con las leyes mexicanas, teniendo su domicilio en Ciudad del Carmen Campeche, como actividad principal la de servicios administrativos terrestres o marítimas y con domicilio en Andador Río Verde, número 16, SIERRA RUMOROSA 321 B, LOMAS DEMAZATLAN, CP. 82110, MAZATLAN de lam Ciudad de Mazatlan, Sinaloa; quien acredita su personalidad con instrumento Notarial: 17422, Volumen: LXX, de fecha 17 de agosto de 2008, ante la fe del notario publico: JOSE MANUEL MAGALLON OSUNA, Notaria Pública: ciento cuarenta y siete, con ejercicio en la ciudad de Mazatlan, Sinaloa.

II. Declara “EL TRABAJADOR” que es MEXICANO originario de Mérida,Yucatan, con fecha de nacimiento 12 de Marzo de 1983, por lo que tiene 32 años de edad, RFC PENI8303127K6, CURP PENI830312HYNRVR03, estado civil Unión Libre sexo MASCULINO y con domicilio en: Calle Flamenco, numero 5, Colonia Luis Donaldo Colosio, Ciudad Del Carmen, Campeche.

El trabajador manifiesta bajo protesta de decir verdad, que tiene los conocimientos y capacidades suficientes, así como lapráctica e interés necesarios para el desempeño del trabajo que ha solicitado conforme a las cláusulas del presente contrato. Lo anterior es respaldado por la documentación presentados por el propio trabajador.

III. En atención a las declaraciones que anteceden, ambas partes se sujetan a las siguientes:


C L A U S U L A S


PRIMERA. Los contratantes se reconocen expresamente la personalidad con quese ostenta, para todos los efectos legales a que haya lugar.

SEGUNDA.-Naturaleza del trabajo: Este contrato se celebra por TIEMPO INDETERMINADO, iniciando a partir de: 01 de Abril de 2015. Lo anterior se apoya en el artículo 35 de la Ley Federal del Trabajo.

TERCERA.- El trabajador se obliga a ejecutar su trabajo personal con la intensidad, cuidado y esmero apropiados a un Auxiliar deCapacitación bajo su dirección, dependencia y subordinación, así como a cumplir las órdenes e instrucciones que reciba en todo lo concerniente al trabajo.

CUARTA. “TRABAJADOR” y “PATRON” están de acuerdo en que ésta cuenta con la facultad de cambiar al trabajador de lugar o actividad, siempre y cuando se le respete el salario. “EL TRABAJADOR” se compromete a ejecutar sus labores en el domicilio de laempresa o en aquel donde se le indique, de acuerdo con las necesidades de empresa, la obra y naturaleza del trabajo

QUINTA. La duración de la jornada diurna de trabajo será de 08 horas diarias a cubrirse de lunes a viernes con un horario de las 09:00 a 14:00horas y de 15:00horas a 18:00 Horas con una hora de comida, los sabados con un horario de 09:00 horas a 14:00 horas teniendo derecho a un día dedescanso a la semana (domingos).

El patrón, en caso de ser necesario, podrá cambiar el horario, la jornada o el día de descanso semanal, previo consentimiento por escrito del trabajador. Será causal de rescisión laboral el no cumplir con el horario de trabajo señalado, sustentado en el hecho confirmado de acumular 3 faltas de asistencia contínuas dentro del tiempo de la duración del presentecontrato, o como producto de acumular más de 6 retardos contínuos, conforme a lo señalado en el Artículo 47 fracción X.

SEXTA. Cuando la jornada ordinaria de trabajo deba prolongarse por cincunstancias especiales al horario pactado en la cláusula sexta, “EL TRABAJADOR” se obliga a laborar tiempo extraordinario en los términos del artículo 66 de la Ley Federal del Trabajo, en la INTELIGENCIA de...