contrato arriendo

Páginas: 4 (867 palabras) Publicado: 17 de julio de 2014
CONTRATO DE TRABAJO


En Santiago de Chile, a [agregar fecha] de 2014, entre [NOMBRE EMPRESA], RUT N° ……………, representada para estos efectos por don ………………………, ambos domiciliados en ………………,comuna de …………………., [ciudad], en adelante el “Empleador”, por una parte, y por la otra, don [nombre trabajador], Cédula de Identidad N° ………….. , de profesión ……………, de nacionalidad ………………, nacido el…………………, estado civil ……………, domiciliado en ………………, comuna de ………………, [ciudad], en adelante el “Trabajador”, se ha convenido el siguiente contrato de trabajo:

PRIMERO: El Trabajador se obliga a prestar serviciospersonales para el Empleador, desempeñando todas las funciones o labores inherentes al cargo de ....................................., en las oficinas y dependencias del Empleador, ubicadas en......................................... comuna de .........................., lo anterior sin perjuicio de lo dispuesto en el inciso final del artículo 10 y en el inciso primero del artículo 12, ambos delCódigo del Trabajo.

SEGUNDO: El Trabajador, por la naturaleza de los servicios que prestará y de acuerdo a lo dispuesto en el inciso 2° del Artículo 22 del Código del Trabajo, estará excluido de lalimitación de la jornada de trabajo.
Sin perjuicio de ello, estará obligado a concurrir diariamente a sus labores y permanecer en ellas por lo menos durante la jornada ordinaria de trabajo de los demástrabajadores del empleador.

TERCERO: El Trabajador se obliga a mantener reserva y secreto, y a no revelar a terceros ajenos a la Empresa cualquier y todo conocimiento o información que de susoperaciones u organización proporcione la Empresa, las empresas relacionadas señaladas en la cláusula primera del presente contrato, o sus Clientes.

CUARTO: El Trabajador se obliga a cumplir susdeberes, responsabilidades y obligaciones de manera eficiente y haciendo el mejor uso de sus capacidades. Asimismo, acuerda dedicar la totalidad de su tiempo de trabajo, atención y cuidado y...
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