Contrato Asesora Hogar
Páginas: 2 (301 palabras)
Publicado: 12 de mayo de 2013
Contrato de Trabajo Para Trabajadores de Casa Particular
En Santiago a 01 días del mes de Marzo del año 2012 entre .............................................. con domicilio Comercial encalle ...................................... de nacionalidad Chilena RUT N°........................................ en adelante EMPLEADOR y Don(a) ............................................ condomicilio en .................................................., cédula nacional de identidad ........................................de nacionalidad Chilena, fecha de nacimiento...................................................,en lo sucesivo "trabajador(a)", convienen lo siguiente:
PRIMERO: El trabajador(a) se desempeñará en tareas relacionadas con funciones del hogar, precisamente, en eldomicilio operativo del Empleador: ........................................................
SEGUNDO: La jornada de trabajo será la siguiente: Lunes, Miércoles y Viernes
De 09:00 a 18:00 Hrs.
TERCERO:El empleador se compromete a remunerar al trabajador con un Sueldo Base Diario de $14.090 pesos moneda legal (Catorce Mil Pesos), que se cancelará por períodos vencidos el último día hábil de cadames.
Adicionalmente se le proporcionara las siguientes asignaciones por día efectivamente trabajado:
Asignación Colación $ 2.000
Asignación Movilización $1.500
Las deducciones que la Empleadoradeberá según los casos practicar a las remuneraciones, son todas aquéllas que dispone el artículo 58 del Código del Trabajo.
El empleador se compromete, a depositar mensualmente, en la A.F.P. que eltrabajador elija un 4,11% de la remuneración mensual imponible de éste, por el tiempo de duración del contrato, plazo que no podrá exceder de 11 años, a contar de la fecha de inicio de la relaciónlaboral, para el financiamiento de la indemnización a todo evento, por término de contrato dispuesto en el art. 163 del Código del Trabajo;
CUARTO: Para todas las cuestiones a que eventualmente...
En Santiago a 01 días del mes de Marzo del año 2012 entre .............................................. con domicilio Comercial encalle ...................................... de nacionalidad Chilena RUT N°........................................ en adelante EMPLEADOR y Don(a) ............................................ condomicilio en .................................................., cédula nacional de identidad ........................................de nacionalidad Chilena, fecha de nacimiento...................................................,en lo sucesivo "trabajador(a)", convienen lo siguiente:
PRIMERO: El trabajador(a) se desempeñará en tareas relacionadas con funciones del hogar, precisamente, en eldomicilio operativo del Empleador: ........................................................
SEGUNDO: La jornada de trabajo será la siguiente: Lunes, Miércoles y Viernes
De 09:00 a 18:00 Hrs.
TERCERO:El empleador se compromete a remunerar al trabajador con un Sueldo Base Diario de $14.090 pesos moneda legal (Catorce Mil Pesos), que se cancelará por períodos vencidos el último día hábil de cadames.
Adicionalmente se le proporcionara las siguientes asignaciones por día efectivamente trabajado:
Asignación Colación $ 2.000
Asignación Movilización $1.500
Las deducciones que la Empleadoradeberá según los casos practicar a las remuneraciones, son todas aquéllas que dispone el artículo 58 del Código del Trabajo.
El empleador se compromete, a depositar mensualmente, en la A.F.P. que eltrabajador elija un 4,11% de la remuneración mensual imponible de éste, por el tiempo de duración del contrato, plazo que no podrá exceder de 11 años, a contar de la fecha de inicio de la relaciónlaboral, para el financiamiento de la indemnización a todo evento, por término de contrato dispuesto en el art. 163 del Código del Trabajo;
CUARTO: Para todas las cuestiones a que eventualmente...
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