Contrato Chofer

SOCIEDAD DE INVERSIONES DJ LTDA.
CONTRATO DE TRABAJO

En Santiago a xxxxxxxxxxxxxxx, entre XXXXXXXXXXXXX., Rut XXXXXXXXXXXXX representada por doña xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, chilena, cédula nacional de identidad número xxxxxxxxxxxxx, en calidad de Gerente General, ambos domiciliados en xxxxxxxxxxxx, Santiago, que en adelante se denominará "el Empleador"; y el Trabajador:

Nombre:
Nacionalidad :
Estado Civil :
Rut :
Fecha de Nacimiento :
Domicilio :
A.F.P. :
FONASA - ISAPRE :
Se ha convenido el siguiente Contrato de Trabajo:




PRIMERO: Función o cargo a desempeñar:


El Trabajador se compromete a desempeñar las funciones de CHOFER, El Trabajador estará bajo la dependencia Jefe de despacho y en caso de suausencia del jefe de logística; las labores en general es ser responsable del traslado de mercadería, y toda otra actividad, tarea o función que tenga relación con el cargo encomendado y que por su naturaleza y/o la costumbre se entienden incorporadas en el.


El trabajador en el desempeño de sus funciones, estará especialmente obligado a:
1. Cumplir oportuna y fielmente las políticas,instrucciones reglamentos y órdenes impartidas por el empleador o sus representantes, realizando todas aquellas actividades o labores, que directa o indirectamente digan relación con la labor que desempeñará y que sean necesarias para cumplir en forma adecuada, eficiente y oportuna la labor para la cual se le contrata.
2. Desarrollar el trabajo con el debido cuidado, evitando comprometer la salud,integridad y seguridad tanto de su persona como la de los demás trabajadores.
3. Informar a su jefe Directo, de cualquier anomalía que se haya producido o estime pueda producirse y afecte el normal desarrollo de sus labores.
4. Guardar la más absoluta reserva, dentro y fuera de la empresa, acerca de cualquier tipo de información, documentada o no, proyecto, anteproyecto, estudios de factibilidad,precios, proveedores, clientes, productos u otros y,  en general, acerca de todas las operaciones de la empresa, sus clientes, y proveedores, del cual tome conocimiento, aunque no haya intervenido personalmente.
5. Mantener la más absoluta independencia entre las operaciones de la empresa y sus intereses personales y/o familiares.

Adicionalmente se incorpora las siguientes tareas y funciones deacuerdo a su cargo:
Obligaciones Generales: Ser responsable del traslado de mercadería, cuidando que la mercadería transportada llegue con la calidad y oportunidad de entrega requerida. Apoyando a la carga y descarga de estos productos, así como también en la recaudación de pagos y toda otra actividad, tarea o función que tenga relación con el cargo encomendado, de acuerdo a los estándares deservicio y calidad dexxxx los que son conocidos por el Trabajador, entregando un excelente servicio.



Obligaciones Especiales:


a) Mantener en buen estado cabina y carrocería del vehiculo a cargo, vale decir limpias y ordenadas. Además debe preocuparse del buen estado de neumáticos.
b) Ceñirse a la ruta entregada diariamente por el jefe de despacho.
c) Ingreso de datos acuaderno de ruta con nombre de cliente, número de guía o factura, dirección de entrega, hora de recepción y firma de persona que recepciona la mercadería. Este cuaderno será revisado diariamente por Jefe de Despacho una vez que camión llegue a bodega de su ruta.
d) Chofer tiene la obligación de avisar telefónicamente y en el acto, a jefe de de despacho, cuando surja algún contratiempo en laentrega de la mercadería.
e) Chofer no debe hablar por teléfono mientras conduce, las infracciones por esta causa, así como también no cumplir y no respetar las normas del tránsito las deberá cancelar el chofer.
f) Preocuparse de que puertas laterales queden cerradas con llave, lo mismo para puertas de
g) carrocería (llave o candado).
h) En la recaudación de pagos el chofer deberá...