Contrato Colectivo De Empresa Privada

OBJETO Y FINALIDAD

CLAUSULA N° 1.
La Sociedad VERANO PACIFIC EL SALVADOR S.A. DE C.V. y el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA VERANOPACIFIC EL SALVADOR S.A. DE C.V, “STEVPESSACV” celebran voluntariamente el presente CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, el cual tiene por objeto regular, las condiciones que regirán los contratos Individuales de trabajo en la Empresa veranopacific elsalvador S.A. de C.V. y los derechos y obligaciones de cada una de las partes contratantes.

En las siguientes cláusulas de este Contrato, en vez del nombre de la Sociedad y del Sindicato mencionado se podrán emplear las denominaciones: “LA EMPRESA” y el “SINDICATO”, respectivamente.

CAMPO DE APLICACIÓN
CLAUSULA N° 2.
Las estipulaciones del presente contrato colectivo de trabajo que se refieran acondiciones de trabajo, se entenderán incorporados a los contratos individuales de trabajo.
Las disposiciones de este Contrato se aplicaran invariablemente en beneficio de los trabajadores que laboran para y a la orden de la sociedad, VERANO PACIFIC EL SALVADOR S.A. DE C.V., sin importar el lugar donde se presten sus servicios.
Se excluyen del campo de aplicación del presente contrato loscargos de Dirección y Gerencias, establecidos en el Reglamento Interno de la Empresa.

RECONOCIMIENTOS DEL SINDICATO, IRRENUNCIABILIDAD DE DERECHOS Y REPRESENTAMNTES SINDICALES

CLAUSULA N° 3.
La empresa reconoce la personería jurídica del sindicato y tratara con sus representantes que estén debidamente acreditados y suficientemente facultados de conformidad con la ley y el presente Contrato,todos los asuntos laborales de carácter colectivo e individuales que afecten los derechos de los trabajadores y que por esa razón de la relación de trabajo se garantizan en la Constitución de la República, este Contrato El Código de Trabajo y Reglamento Interno de Trabajo.

Se tendrán por no escritos y ningún valor, los arreglos, transacciones o convenios celebrados directamente entre laempresa y los Trabajadores, en todo aquello que contraría las disposiciones de este contrato, las disposiciones legales de carácter laboral que sean aplicadas y los consagrados por la costumbre de la Empresa.

CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO

CLAUSULA N° 4.
Ambas partes contratantes se comprometen al cumplimiento efectivo de las respectivas obligaciones que contraen por el presente Contrato, sincontrariar ninguna de las obligaciones contraídas en el mismo.

REPRESENTANTES PATRONALES

CLAUSULA N° 5.
Para asuntos puramente de trabajo y en todo lo concerniente al cumplimiento del presente contrato, se considerará representantes de la empresa únicamente el Director de Operaciones de la Sociedad y/o las personas que este designe para tal efecto.

GARANTIA DE TRABAJO Y NODESCRIMINACION

CLAUSULA N° 6.
Ni la empresa ni el sindicado harán discriminación en contra del trabajador por lo hecho de pertenecer o no al sindicato.
Cuando la empresa se vea en la necesidad de tomar medidas que afecten a varios trabajadores de una sola vez , como en los casos de suspensión o despidos que obedezcan a causas de orden económico u otro carácter objetivo; ni la Empresa ni elsindicato podrán pretender que tales medidas afecten solo a los trabajadores sindicalizados o solo a los no sindicalizados.
Las decisiones se tomaran como base en las circunstancias particulares de cada trabajador y se empezara por afectar a los que sean menos calificados.
La calificación de un trabajador se hará por la Empresa primordialmente en base a su eficiencia, juzgándola por sucapacidad, productiva, rendimiento y buen comportamiento.
En los casos que tengan que aplicarse lo dispuesto en la presente Cláusula, la empresa podrá escuchar la opinión del Sindicato, a solicitud de éste, antes de dar decisiones definitivas.

INAMOVILIDAD DE DIRECTIVOS SINDICALES

CLAUSULA N° 7.
Gozaran de la inamovilidad y garantías establecidas por la ley, los miembros de la Junta...