Contrato Colectivo De Limsa

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

Celebrado entre la

EMPRESA DE LIMPIEZA MEXICANA, S.A. DE C.V.

y el
SINDICATO DE TELEFONISTAS
DE LA REPÚBLICA MEXICANA

2007

1

ÍNDICE
CAPITULO I
Generalidades

3

CAPITULO II
Del Personal

4

CAPITULO III
Personal de Confianza

4

CAPITULO IV
Trabajo permanente, Temporal y Eventual

5

CAPITULO V
De las Jornadas de Trabajo6

CAPITULO VI
Salarios

7

CAPITULO VII
Disposiciones sobre Capacitación y/o Adiestramiento

7

CAPITULO VIII
De los Riesgos en General y Comisiones Mixtas

8

CAPITULO IX
Permisos

9

CAPITULO X
Descansos

9

CAPITULO XI
Vacaciones

10

CAPITULO XII
De la Admisión y Exclusión de los Trabajadores

11

CAPITULO XIII
Otras Obligaciones de la Empresa

11Artículos Transitorios

13

2

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, que celebran por una parte la Empresa de
Limpieza Mexicana, S.A. de C.V., representada por el Licenciado René Rodríguez Moreno, cuyo
objeto legal es la prestación del servicio de limpieza especializada a Empresas Telefónicas; con
domicilio en la Calle de Río Pánuco Número 38, 7º. Piso, Col. Cuauhtémoc, Código Postal 06500,
enla Ciudad de México, D.F., y por la otra, el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana,
representado por el C. Francisco Hernández Juárez en su carácter de Secretario General del
Comité Ejecutivo Nacional, con domicilio social en el edificio ubicado en Río Neva número 16, Col.
Cuauhtémoc, Código Postal 06500, D.F., el cual se celebra al tenor de las siguientes cláusulas:

CAPITULO IG E N E R AL I D A D E S

Cláusula 1.- El presente Contrato tiene por objeto establecer las condiciones bajo las cuales los
trabajadores deben prestar sus servicios a la Empresa, estableciendo los derechos y obligaciones
de la Empresa y sus trabajadores, el cual regirá en todas las dependencias y fuentes de trabajo,
actuales y futuras de la Empresa dentro del territorio nacional, exceptuandode su aplicación a los
empleados de confianza definidos por los Artículos 9 y 11 de la Ley Federal del Trabajo, en
términos del Artículo 184 del mismo ordenamiento.

Empresa y Sindicato acuerdan que el personal sindicalizado deberá desarrollar sus labores, de
acuerdo a su perfil de puesto, en las instalaciones que estén al servicio de Teléfonos de México,
S.A. de C.V., y otras empresastelefónicas y de telecomunicaciones, de acuerdo a los contratos
que para tal fin la Empresa celebre al respecto, debiéndose mantener la competitividad de servicio
que se preste, de acuerdo al mercado de limpieza.
Para los efectos del presente Contrato Colectivo de Trabajo, en el cuerpo del mismo a la Empresa
de Limpieza Mexicana, S.A. de C.V., se le denominará "Empresa", al Sindicato de Telefonistasde
la República Mexicana "Sindicato", a la Ley Federal del Trabajo "Ley" y al Contrato Colectivo de
Trabajo "Contrato".

Cláusula 2.- Las partes se reconocen mutuamente la personalidad con que contratan, con las
consecuencias legales inherentes a dicho reconocimiento. La Empresa acepta que el Sindicato es
el único y exclusivo titular del Contrato y que representa el interés profesional detodos los
trabajadores a su servicio, con la única excepción de los empleados de confianza.
Por lo tanto, la misma se obliga a tratar con los integrantes del Comité Ejecutivo Nacional y
Nacional de Vigilancia, así como con el Comité de la Sección 171 y los Delegados que nombre el
propio Sindicato, todos los asuntos que se deriven de la interpretación y cumplimiento de este
Contrato, enrelación con la prestación de los servicios de los trabajadores, con excepción de las
órdenes que dicte la Empresa para la ejecución de las labores correspondientes a cada trabajador,
por lo que se considerará nulo todo convenio o pacto que al respecto llegara a celebrarse con los
trabajadores sin conocimiento o intervención de la Representación Sindical.

Cuando el asunto o controversia no se...