Contrato Colectivo de trabajo Agua

Páginas: 58 (14475 palabras) Publicado: 18 de septiembre de 2015
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO que celebran, por una parte, las COMPAÑIAS DEDICADAS A LA PURIFICACION DEL AGUA Y SU DISTRIBUCION INTEGRADAS POR:

PURIFICADORA LAS MANZANITAS, S.A. DE C.V., AGUA FUENTE DE VIDA S.A DE C.V., TLALOC S.A DE C.V. están constituidas de acuerdo con las leyes mexicanas, todas las cuales serán designadas en lo sucesivo como "las Compañías",y, por otra parte, por sí y en representación de todos y cada uno de sus miembros, el SINDICATO MEXICANO DE LOS TRABAJADORES EN LA PURIFICACION DE AGUA Y SU DISTRIBUCION, organización legalmente constituida registrada por el Departamento del Trabajo, bajo el número 76, como Sindicato Obrero Industrial de jurisdicción federal, que en lo sucesivo será designada como "el Sindicato" cuya Acta deConstitución y Estatutos son de fecha 9 De ABRIL de 1979 y 18 de ABRIL de 1979, respectivamente v el cual Contrato se consigna en las siguientes cláusulas y regirá en todas las dependencias de las Compañías y para todos los trabajos que las mismas ejecuten por sí o por conducto de Intermediarios tal como los define el Artículo 5° de la Ley Federal del Trabajo, tanto las Compañías como El Sindicato,serán también designados como las "Partes".

Para los efectos de este Contrato, se entiende por "fracción" todo lo estipulado en una cláusula bajo el número romano que encabeza; por "inciso", todo lo estipulado en ella bajo la letra minúscula que encabeza, y por "párrafo", todo lo estipulado en ella, comprendido entre dos "punto y aparte".

CAPITULO PRIMERO
Estipulaciones Generales

CLAUSULAI.—REPRESENTACION DEL SINDICATO.—
Las Compañías tratarán con los Representantes debidamente acreditados del Sindicato, todos los asuntos de carácter colectivo que surjan entre ellas y sus trabajadores y todos los asuntos de carácter individual que surjan entre ellas y sus trabajadores que sean miembros del Sindicato, siempre que tales asuntos afecten los derechos, prerrogativas o condiciones de trabajo deellos y salvo casos de emergencia en que sea indispensable tratar directamente con el interesado; sin perjuicio de que las Compañías traten directa e individualmente con los trabajadores todo lo relativo al desempeño del trabajo que corresponda a los puestos de ellos

Los Representantes del Sindicato deberán ser trabajadores de las Compañías, quedando convenido que en cada caso particular, unamisma persona no podrá representar a las dos Partes, cuando por la propia naturaleza, del puesto que ocupe, hubiere de hacerlo como Representante de una de ellas.

CLAUSULA 2.—FACULTADES DE LOS REPRESENTANTES.—

Para el mejor y más rápido despacho de los asuntos que se deriven de la aplicación de este Contrato pendientes de arreglo entre las Partes, éstas determinaran las facultades y atribuciones desus respectivos Representantes y reconocerán las que correspondan a los Representantes de la otra Parte.

Salvo las pláticas preliminares, los arreglos deberán llevarse a cabo entre Representantes debidamente facultados para que las resoluciones que adopten obliguen a ambas Partes.

CLAUSULA 3—DERECHO A ASESORES.—En los asuntos que traten los Representantes de las Compañías con los Representantesdel Sindicato, unos y otros tendrán libertad para asesorarse de las personas.

Los asesores tendrán voz en las discusiones, pero no voto.

CLAUSULA 4.—CORRESPONDENCIA.—Cada una de Las Partes se obligue a contestar por escrito en ~orrra resolatoria, dentro de un plaza no mayor de quince días, todas Las comunicaciones que recite de la otra Parte que requieran resolución, y a acusar recibo dentrodel citado plaza de aquellas comunicaciones de carácter meramente informativo

En el Distrito Federal, original N‑ copia de todas Las comunicaciones serán dirigidas al Gerente General de Las Compañías o al Secretario General del Sindicato, respectivamente; en Las Divisiones Foraneas, al Superintendente o Tefe local, o al Sub‑Secretario General correspondiente, enviando copia al Gerente General o...
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