Contrato colectivo de trabajo (formato)

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA CENTRO UNIVERSITARIO CONTINENTAL, REPRESENTADA POR EL C. NELLY ESTHER HERNANDEZ LOZANO, CON DOMICILIO SOCIAL EN NARCISO MENDOZA NO. 807 COLONIA MORELOS Y POR LA OTRA, EL SINDICATO “LA FUERZA ESTUDIANTIL”, REPRESENTADA POR SU SECRETARIO GENERAL, EL C DENISSE GUTIERREZ AVILA, CON DOMICILIO UBICADO EN CALLE MANGO NO. 5 COLONIA SANJAVIER AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:

CLAUSULAS
GENERALIDADES

PRIMERA: EL C.NELLY ESTHER HERNANDEZ LOZANO , acredita su personalidad como representante de la Empresa CENTRO UNIVERISTARIO CONTINENTAL, con facultades para suscribir este contrato , con el testimonio notarial de la Escritura numero 325 , de la ciudad de PACHUCA DE SOTO, y declara que su presentada en una sociedad mexicanadedicada a la impartición de EDUCACION SUPERIOR, con domicilio social ubicado en NARCISO MENDOZA NO. 807 COLONIA MORELOS.

SEGUNDA: El Sindicato “LA FUERZA ESTUDIANTIL”, está representado de acuerdo con sus Estatutos, por su Secretario General, el C. DENISSE GUTIERREZ AVILA, quien suscribe este contrato y declara que dicha agrupación esta legalmente constituida y registrada con el numero 54, ante LAJUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE LOCAL.

TERCERA: Ambas partes se reconocen mutuamente la personalidad y capacidad para celebrar este contrato; y para abreviar en lo sucesivo se denominara a la Empresa CENTRO UNIVERSITARIO CONTINENTAL simplemente con la palabra “Empresa”, al Sindicato “LA FUERZA ESTUDIANTIL” con la palabra “Sindicato”; y se menciona a la Ley Federal del Trabajo con lapalabra “Ley”.

CUARTA: La Empresa reconoce que el Sindicato mencionado representa el interés profesional de los trabajadores al servicio de la misma, y se compromete a tratar con el Sindicato las cuestiones relacionadas con esa representación. A tal efecto, el Sindicato nombrara un Delegado que será trabajador de la Empresa, quien se ajustara en todo caso a las decisiones del Comité Ejecutivo delSindicato, o de sus representantes autorizados de acuerdo con los Estatutos. El Sindicato, a su vez, reconoce que la dirección y administración de la Empresa corresponde exclusivamente a la misma.

QUINTA: El presente contrato tiene por objeto establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en la Empresa, y es aplicable a todos los trabajadores que prestan sus servicios enlas diferentes dependencias de la misma, con excepción de los empleados de confianza siguientes:
a) Gerente General
b) Secretaria de la Gerencia
c) Supervisor de Producción
d) TODAS LAS GERENCIAS



SEXTA: El presente contrato colectivo de trabajo se celebra por tiempo indeterminado; será revisable cada dos años conforme a lo establecido en el artículo 397 de la Ley, y cada año en loque se refiere a los salarios en efectivo por cuota diaria, según lo establecida en el articulo 84

DEL INGRESO AL SERVICIO

SEPTIMA: Todo el personal de nuevo ingreso a la Empresa, con excepción de los puestos de confianza, deberá ser proporcionado por el Sindicato y, por consiguiente, la Empresa está obligada a solicitárselo.

OCTAVA: Cuando al recibir la solicitud por escrito de laEmpresa, el Sindicato no proporcione el personal requerido en un termino de 8 días, la Empresa podrá designarlo libremente, pero con la condición de que dicho personal deberá afiliarse al Sindicato dentro del término de 3 días siguientes a la fecha de su ingreso al servicio de la Empresa.

NOVENA para ingresar un trabajo al servicio lo requiere:

a) Ser miembro el sindicato.
b) Someterse alreconocimiento médico previo, en los términos en artículo 423 FRACC. VIII de la ley federal del trabajo, en la inteligencia de que los practique será designado y retribución por la empresa, conforme a lo establecido por el artículo 505 de la ley.
c) Suscribir la ¨forma de filiación¨ en la que se asentaran sus generales, nombres y apellidos, edad, lugar de nacimiento, nacionalidad, domicilio,...