CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA DENOMINADA COMISI N FEDERAL DE ELECTRICIDAD REPRESENTADA POR LIC

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA DENOMINADA COMISIÓN FEDERAL DE ELECTRICIDAD REPRESENTADA POR LIC. FERNANDO ZARABIA CRUZ CON DOMICILIO ZARAGOZA INT 3 ZONA CENTRO, CELAYA , GTO POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO DE LA SECCIÓN 47 REPRESENTADO POR EL SECRETARIO GENERAL ALBERTO PÉREZ QUIROGA POR SU SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS CARLOS ERNESTO SOTO LÓPEZAMBOS CON DOMICILIO EN PRIVADA BENITO JUAREZ COL. SAN ANGEL IN, CELAYA , GTO AL TENOR LAS SIGUIENTES:
CLAUSULAS

PRIMERA.- El Sr. FERNANDO ZARABIA CRUZ acredita su personalidad como Apoderado General de la Empresa denominada COMISIÓN FEDERAL DE ELECTRICIDAD para suscribir este LIC. ESTHER SAMBRANO CORTEZ en el Instrumento Notarial No. 05, Volumen 08 Contrato en el pasado ante la Fe del NotarioPúblico No. 564 de código civil con fecha 13 de marzo de 2015, y declara que su representada es una Sociedad Mexicana dedicada a producir energía eléctrica.
SEGUNDA.- EL SINDICATO de la sección 47 está representado de acuerdo a sus estatutos por el Secretario General ALBERTO PÉREZ QUIROGA , quien suscribe este Contrato conjuntamente con el Secretario de Trabajo y Conflictos CARLOS ERNESTO SOTOLÓPEZ y declaran que dicha agrupación está legalmente constituida y registrada ante la Junta de Conciliación y Arbitraje con el número de Registro 156432.

TERCERA.- Ambas partes se reconocen mutuamente la personalidad y capacidad para celebrar este Contrato, en términos de lo que establece cl Capítulo II del Título XIV de la Ley Federal del Trabajo, siendo conformes de que en lo sucesivo en elcontenido de este Contrato por economía procesal, al referirse a la Empresa denominada COMISIÓN FEDERAL DE ELECTRICIDAD únicamente sea con la frase ''LA EMPRESA'', y se mencionará al Sindicato DE LA SECCIÓN 47 con las palabras ''EL SINDICATO'', asimismo para hacer alusión a la Ley Federal del Trabajo, se empleará únicamente el término ''LA LEY'', a los firmantes como ''LAS PARTES'' y al presentedocumento como ''EL CONTRATO''.

CUARTA.- ''LA EMPRESA'' reconoce que ''EL SINDICATO'' mencionado representa el interés profesional de los Trabajadores al servicio de la misma, comprometiéndose a tratar con el mismo las cuestiones relacionadas con esa representación y a tal efecto ''EL SINDICATO'' nombrará un Delegado que será trabajador de ''LA EMPRESA'' y un sub-delegado en los mismos términosquienes se ajustarán en todo caso a las decisiones del Comité Ejecutivo del Sindicato o de sus representantes autorizados de acuerdo a los Estatutos. El Sindicato reconoce a su vez que la Dirección y Administración de ''LA EMPRESA'' corresponde exclusivamente a la misma.

QUINTA.- En ''EL CONTRATO'' se estipulan los derechos y obligaciones de ''LAS PARTES'' y se establecen las bases generales en susrelaciones obrero - patronales reconociendo ''LA EMPRESA'' a EL SINDICATO'' como el único Titular y Administrador del Contrato Colectivo de Trabajo y obligándose a tratar directamente con el Comité Ejecutivo del Sindicato y Delegados del mismo todo aquello que concierna a su relación laborales. ''LAS PARTES'' se obligan a comunicarse por escrito el nombre de sus Representantes Legales, en untérmino no mayor de 05 días al nombramiento de los mismos.

SEXTA.- ''LA EMPRESA'' se obliga a dar todo género de facilidades a los Delegados Sindicales y a los Trabajadores que se les designe cualquier labor Sindical para el desempeño de sus funciones dentro de la misma. Cuando debido a una comisión Sindical haya que abandonar sus labores cualquier Trabajador perteneciente a ''EL SINDICATO'', se daráaviso oportunamente a sus superiores inmediatos de ''LA EMPRESA''.

SEPTIMA.- ''EL CONTRATO'' se aplica a todos los Trabajadores que presten sus servicios dentro de ''LA EMPRESA'' en cualquiera de sus dependencias, con excepción de sus Empleados de Confianza.

OCTAVA.- ''LAS PARTES'' convienen en reconocer como Trabajadores de confianza a aquellos que las funciones sean las de Dirección,...