Contrato Colectivo de Trabajo SPIUJAT
Páginas: 123 (30669 palabras)
Publicado: 6 de septiembre de 2015
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
SPIUJAT 2013 – 2015
UNIVERSIDAD JUÁREZ AUTÓNOMA DE TABASCO
“ESTUDIO EN LA DUDA. ACCIÓN EN LA FE”
Villahermosa, Tabasco, a 26 de febrero de 2013
Sindicato de Profesores e
Investigadores de la
Universidad Juárez Autónoma
de Tabasco
Contrato Colectivo de Trabajo
2013 -2015
OFICINA DEL ABOGADO GENERAL
“POR EL FORTALECIMIENTO JURÍDICO UNIVERSITARIO”
CONTRATOCOLECTIVO DE TRABAJO
SPIUJAT 2013 – 2015
UNIVERSIDAD JUÁREZ AUTÓNOMA DE TABASCO
“ESTUDIO EN LA DUDA. ACCIÓN EN LA FE”
Villahermosa, Tabasco, a 26 de febrero de 2013
COMISIÓN NEGOCIADORA DE LA UJAT
M.A. Rubicel Cruz Romero
Secretario de Servicios Administrativos
Dra. Dora María Frías Márquez
Secretaria de Servicios Académicos
Dr. Fernando Rabelo Hartmann
Abogado General
M.A. Hilario Leyva GómezDirector de Recursos Humanos
M.F. Lenin Martínez Pérez
Director de ingresos
M.A. María de la Cruz Baeza Priego
Coordinadora de Recursos Humanos
COMISIÓN NEGOCIADORA DEL SPIUJAT
M.E. José Juan Sosa Ramos
Secretario General
Dr. Joaquín Barrientos Prats
Secretario de organización
M.G.C. Jesús Manuel Angulo
Castellanos
Secretario de actas y acuerdos
M.D. Jorge Manuel Rodríguez Vidal
Secretario deTrabajo y Conflictos
Dr. Victorio Jesús Broca Quevedo
Asesor jurídico
M.D. María Cruz Cuevas Álvarez
Secretario Tesorero
COMISIÓN REVISORA DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
M.A. Hilario Leyva Gómez, M.A Yony Hernández Hernández, Lic. Jessica Yael Ramos
Toledo, Lic. Juan Atilio Ortiz Zenteno, M.G.C. Jesús Manuel Angulo Castellanos y M.E.
María del Carmen Frías Olan.
OFICINA DEL ABOGADO GENERAL
“POREL FORTALECIMIENTO JURÍDICO UNIVERSITARIO”
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
SPIUJAT 2013 – 2015
UNIVERSIDAD JUÁREZ AUTÓNOMA DE TABASCO
Villahermosa, Tabasco, a 26 de febrero de 2013
“ESTUDIO EN LA DUDA. ACCIÓN EN LA FE”
ÍNDICE
ÍNDICE TEMÁTICO ............................................................................ 3
CAPITULO I
De las Disposiciones Generales......................................................... 13
CAPITULO II
De la Titularidad del Contrato y Legislación Aplicable ........................... 23
CAPITULO III
De las Obligaciones de la Universidad ................................................ 26
CAPITULO IV
De las Obligaciones de los Trabajadores Académicos ........................... 34
CAPITULO V
De las Condiciones Generales de Trabajo........................................... 37
CAPITULO VI
Del Ingreso, la Estabilidad y la Promoción de los Trabajadores Académicos
.................................................................................................... 42
CAPITULO VII
De la Suspensión, Rescisión y Terminación de la Relación de Trabajo
Académico ..................................................................................... 50
CAPITULOVIII
De la Jornada de Trabajo ................................................................. 59
CAPITULO IX
De las Vacaciones, Días de Descanso, Licencias y Permisos .................. 61
CAPITULO X
Del Salario ..................................................................................... 67
CAPITULO XI
De los Derechos de Preferencia y Antigüedad .....................................74
CAPITULO XII
De las Prestaciones, Estímulos y Compensaciones ............................... 76
OFICINA DEL ABOGADO GENERAL
“POR EL FORTALECIMIENTO JURÍDICO UNIVERSITARIO”
1 de 145
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
SPIUJAT 2013 – 2015
UNIVERSIDAD JUÁREZ AUTÓNOMA DE TABASCO
Villahermosa, Tabasco, a 26 de febrero de 2013
“ESTUDIO EN LA DUDA. ACCIÓN EN LA FE”
CAPITULO XIII
De los Riesgos deTrabajo ................................................................ 78
CAPITULO XIV
De los Servicios Médicos .................................................................. 83
CAPITULO XV
De las Pensiones y Jubilaciones ........................................................ 89
CAPITULO XVI
De las Exenciones, Becas, y Otras Prestaciones ................................. 94
CAPITULO XVII
De la...
SPIUJAT 2013 – 2015
UNIVERSIDAD JUÁREZ AUTÓNOMA DE TABASCO
“ESTUDIO EN LA DUDA. ACCIÓN EN LA FE”
Villahermosa, Tabasco, a 26 de febrero de 2013
Sindicato de Profesores e
Investigadores de la
Universidad Juárez Autónoma
de Tabasco
Contrato Colectivo de Trabajo
2013 -2015
OFICINA DEL ABOGADO GENERAL
“POR EL FORTALECIMIENTO JURÍDICO UNIVERSITARIO”
CONTRATOCOLECTIVO DE TRABAJO
SPIUJAT 2013 – 2015
UNIVERSIDAD JUÁREZ AUTÓNOMA DE TABASCO
“ESTUDIO EN LA DUDA. ACCIÓN EN LA FE”
Villahermosa, Tabasco, a 26 de febrero de 2013
COMISIÓN NEGOCIADORA DE LA UJAT
M.A. Rubicel Cruz Romero
Secretario de Servicios Administrativos
Dra. Dora María Frías Márquez
Secretaria de Servicios Académicos
Dr. Fernando Rabelo Hartmann
Abogado General
M.A. Hilario Leyva GómezDirector de Recursos Humanos
M.F. Lenin Martínez Pérez
Director de ingresos
M.A. María de la Cruz Baeza Priego
Coordinadora de Recursos Humanos
COMISIÓN NEGOCIADORA DEL SPIUJAT
M.E. José Juan Sosa Ramos
Secretario General
Dr. Joaquín Barrientos Prats
Secretario de organización
M.G.C. Jesús Manuel Angulo
Castellanos
Secretario de actas y acuerdos
M.D. Jorge Manuel Rodríguez Vidal
Secretario deTrabajo y Conflictos
Dr. Victorio Jesús Broca Quevedo
Asesor jurídico
M.D. María Cruz Cuevas Álvarez
Secretario Tesorero
COMISIÓN REVISORA DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
M.A. Hilario Leyva Gómez, M.A Yony Hernández Hernández, Lic. Jessica Yael Ramos
Toledo, Lic. Juan Atilio Ortiz Zenteno, M.G.C. Jesús Manuel Angulo Castellanos y M.E.
María del Carmen Frías Olan.
OFICINA DEL ABOGADO GENERAL
“POREL FORTALECIMIENTO JURÍDICO UNIVERSITARIO”
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
SPIUJAT 2013 – 2015
UNIVERSIDAD JUÁREZ AUTÓNOMA DE TABASCO
Villahermosa, Tabasco, a 26 de febrero de 2013
“ESTUDIO EN LA DUDA. ACCIÓN EN LA FE”
ÍNDICE
ÍNDICE TEMÁTICO ............................................................................ 3
CAPITULO I
De las Disposiciones Generales......................................................... 13
CAPITULO II
De la Titularidad del Contrato y Legislación Aplicable ........................... 23
CAPITULO III
De las Obligaciones de la Universidad ................................................ 26
CAPITULO IV
De las Obligaciones de los Trabajadores Académicos ........................... 34
CAPITULO V
De las Condiciones Generales de Trabajo........................................... 37
CAPITULO VI
Del Ingreso, la Estabilidad y la Promoción de los Trabajadores Académicos
.................................................................................................... 42
CAPITULO VII
De la Suspensión, Rescisión y Terminación de la Relación de Trabajo
Académico ..................................................................................... 50
CAPITULOVIII
De la Jornada de Trabajo ................................................................. 59
CAPITULO IX
De las Vacaciones, Días de Descanso, Licencias y Permisos .................. 61
CAPITULO X
Del Salario ..................................................................................... 67
CAPITULO XI
De los Derechos de Preferencia y Antigüedad .....................................74
CAPITULO XII
De las Prestaciones, Estímulos y Compensaciones ............................... 76
OFICINA DEL ABOGADO GENERAL
“POR EL FORTALECIMIENTO JURÍDICO UNIVERSITARIO”
1 de 145
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
SPIUJAT 2013 – 2015
UNIVERSIDAD JUÁREZ AUTÓNOMA DE TABASCO
Villahermosa, Tabasco, a 26 de febrero de 2013
“ESTUDIO EN LA DUDA. ACCIÓN EN LA FE”
CAPITULO XIII
De los Riesgos deTrabajo ................................................................ 78
CAPITULO XIV
De los Servicios Médicos .................................................................. 83
CAPITULO XV
De las Pensiones y Jubilaciones ........................................................ 89
CAPITULO XVI
De las Exenciones, Becas, y Otras Prestaciones ................................. 94
CAPITULO XVII
De la...
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