Contrato Colectivo De Trabajo.

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA DENOMINADA COOPEL S.A DE C.V. REPRESENTADA POR LUIS AGUILAR PEREZ CON DOMICILIO UBICADO EN CALLE ORQUIDEAS PRIVADA DEL MANANTIAL PUERTO ESCONDIDO OAXACA MEXICO. POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO TRABAJADORES DE VANGUARDIA REPRESENTADO POR EL SECRETARIO GENERAL MARCOS JULIAN SOLANO Y POR SU SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS LUISRAUL IÑIGUEZ TAPIA AMBOS CON DOMICILIO COLONIA PRADOS DE AGUA AZUL NUMERO 316 DE ESTA CIUDAD. AL TENOR LAS SIGUIENTES:

CLAUSULAS

PRIMERA.- El Sr. LUIS AGUILAR PEREZ acredita su personalidad como Apoderado General de la Empresa denominada COOPEL S.A. DE C.V. para suscribir este CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO en el Instrumento Notarial No. 501, Volumen 5000 Contrato pasado ante la Fé delNotario Público No. 5 de PUERTO ESCONDIDO OAXACA con fecha 10 DE JUNIO DEL AÑO EN CURSO y declara que su representada es una Sociedad Mexicana dedicada A LA VENTA DEPARTAMENTAL DE ROPA Y DIFERENTES ARTICULOS PARA EL HOGAR.
SEGUNDA.- EL SINDICATO TRABAJADORES DE VANGUARDIA está representado de acuerdo a sus estatutos por el Secretario General MARCOS JULIAN SOLANO, quien suscribe este Contratoconjuntamente con el Secretario de Trabajo y Conflictos LUIS RAUL IÑIGUEZ TAPIA y declaran que dicha agrupación esta legalmente constituida y registrada ante la Junta de Conciliación y Arbitraje DE ESTA CIUDAD con el número de Registro 11178

TERCERA.- Ambas partes se reconocen mutuamente la personalidad y capacidad para celebrar este Contrato, en términos de lo que establece cl Capítulo II delTitulo XIV de la Ley Federal del Trabajo, siendo conformes de que en lo sucesivo en el contenido de este Contrato por economía procesal, al referirse a la Empresa denominada COOPEL S.A. DE C.V. únicamente sea con la frase ''LA EMPRESA'', y se mencionará al Sindicato TRABAJADORES DE VANGUARDIA. con las palabras ''EL SINDICATO'', asimismo para hacer alusión a la Ley Federal del Trabajo, seempleará únicamente el término ''LA LEY'', a los firmantes como ''LAS PARTES'' y al presente documento como ''EL CONTRATO''.

CUARTA.- ''LA EMPRESA'' reconoce que ''EL SINDICATO'' mencionado representa el interés profesional de los Trabajadores al servicio de la misma, comprometiéndose a tratar con el mismo las cuestiones relacionadas con esa representación y a tal efecto ''EL SINDICATO'' nombrará unDelegado que será trabajador de ''LA EMPRESA'' y un sub-delegado en los mismos términos quienes se ajustarán en todo caso a las decisiones del Comité Ejecutivo del Sindicato o de sus representantes autorizados de acuerdo a los Estatutos. El Sindicato reconoce a su vez que la Dirección y Administración de ''LA EMPRESA'' corresponde exclusivamente a la misma.

QUINTA.- En ''EL CONTRATO'' seestipulan los derechos y obligaciones de ''LAS PARTES'' y se establecen las bases generales en sus relaciones obrero - patronales reconociendo ''LA EMPRESA'' a EL SINDICATO'' como el único Titular y Administrador del Contrato Colectivo de Trabajo y obligándose a tratar directamente con el Comité Ejecutivo del Sindicato y Delegados del mismo todo aquello que concierna a su relación laborales. ''LASPARTES'' se obligan a comunicarse por escrito el nombre de sus Representantes Legales, en un término no mayor de 5 días al nombramiento de los mismos.

SEXTA.- ''LA EMPRESA'' se obliga a dar todo género de facilidades a los Delegados Sindicales y a los Trabajadores que se les designe cualquier labor Sindical para el desempeño de sus funciones dentro de la misma. Cuando debido a una comisión Sindicalhaya que abandonar sus labores cualquier Trabajador perteneciente a ''EL SINDICATO'', se dará aviso oportunamente a sus superiores inmediatos de ''LA EMPRESA''.

SEPTIMA.- ''EL CONTRATO'' se aplica a todos los Trabajadores que presten sus servicios dentro de ''LA EMPRESA'' en cualquiera de sus dependencias, con excepción de sus Empleados de Confianza.

OCTAVA.- ''LAS PARTES'' convienen en...