Contrato Colectivo de Trabajo
Páginas: 4 (890 palabras)
Publicado: 13 de abril de 2014
Introducción
El presente trabajo tiene como finalidad el analizar y el poner en práctica los conocimientos adquiridos en clase sobre el tema del “Contrato Colectivo de Trabajo”.
Para realizareste análisis decidí utilizar el Contrato Colectivo del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores que encontré en la página de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Análisis delContrato Colectivo de Trabajo
a) Empresa y Sindicato que celebran el Contrato Colectivo de Trabajo
El contrato se realiza entre el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores,representado por el Licenciado Enrique Castolo Mayen que es el Subdirector General de Administración (patrón) y por la otra parte en representación del interés profesional de todos y cada uno de susmiembros el Sindicato Nacional de Empleados del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (trabajadores).
b) Fecha de Formalización
El Contrato Colectivo de Trabajo se firma alos veintiocho días del mes de enero del año 2011, para todos los efectos legales a que haya lugar.
El contrato entró en vigor a partir del primero de febrero del 2011 y regirá por tiempoindeterminado.
c) 5 Prestaciones Económicas
1. Cláusula 50: El Instituto FONACOT otorgará como ayuda para el pago de guardería la cantidad de setecientos pesos mensuales, debiéndose presentar elcomprobante correspondiente para su pago. Esta prestación aplicará para todas las madres trabajadoras que tengan hijos en guarderías particulares y cuya edad máxima sea de seis años.
2. Cláusula 52: ElInstituto FONACOT otorgará a sus trabajadores sindicalizados, el setenta por ciento del costo de un examen médico, en relación al cuadro básico que las partes tienen establecido. Dicho examen se aplicaráuna vez al año.
3. Cláusula 58: El Instituto FONACOT se compromete a otorgar a sus trabajadores el crédito institucional en los plazos establecidos en las Reglas de Operación del Instituto...
El presente trabajo tiene como finalidad el analizar y el poner en práctica los conocimientos adquiridos en clase sobre el tema del “Contrato Colectivo de Trabajo”.
Para realizareste análisis decidí utilizar el Contrato Colectivo del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores que encontré en la página de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Análisis delContrato Colectivo de Trabajo
a) Empresa y Sindicato que celebran el Contrato Colectivo de Trabajo
El contrato se realiza entre el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores,representado por el Licenciado Enrique Castolo Mayen que es el Subdirector General de Administración (patrón) y por la otra parte en representación del interés profesional de todos y cada uno de susmiembros el Sindicato Nacional de Empleados del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (trabajadores).
b) Fecha de Formalización
El Contrato Colectivo de Trabajo se firma alos veintiocho días del mes de enero del año 2011, para todos los efectos legales a que haya lugar.
El contrato entró en vigor a partir del primero de febrero del 2011 y regirá por tiempoindeterminado.
c) 5 Prestaciones Económicas
1. Cláusula 50: El Instituto FONACOT otorgará como ayuda para el pago de guardería la cantidad de setecientos pesos mensuales, debiéndose presentar elcomprobante correspondiente para su pago. Esta prestación aplicará para todas las madres trabajadoras que tengan hijos en guarderías particulares y cuya edad máxima sea de seis años.
2. Cláusula 52: ElInstituto FONACOT otorgará a sus trabajadores sindicalizados, el setenta por ciento del costo de un examen médico, en relación al cuadro básico que las partes tienen establecido. Dicho examen se aplicaráuna vez al año.
3. Cláusula 58: El Instituto FONACOT se compromete a otorgar a sus trabajadores el crédito institucional en los plazos establecidos en las Reglas de Operación del Instituto...
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