contrato colectivo de trabajo

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

Contrato colectivo de trabajo que celebra por una parte la empresa denominada “5 HERMANOS” representada por el LIC. MARCOS DE LA ROSA CRUZ, con domicilio en calle, Simón bolívar #12 Col. El Carmen, Españita Tlaxcala. Y por la otra parte el sindicato CTM representado por el LIC. ADOLFO LÓPEZ HERNÁNDEZ, el Secretario General MIGUEL ÁNGEL LUNA CABRERA y por elSecretario de Trabajo y Conflictos, ARTURO ESCOBAR SOSA, ambos con domicilio en Carretera Apizaco-Huamantla Km 31 Colonia Calapa Tlaxcala, al tenor de las siguientes.

CLAUSULAS
CAPITULO I. GENERALIDADES
PRIMERA.- PERSONALIDAD SINDICAL.- “el sindicato” está representado de acuerdo a sus estatutos por el secretario general MIGUEL ÁNGEL LUNA CABRERA quien suscribe este contrato conjuntamente conel secretario de trabajo y conflictos ARTURO ESCOBAR SOSA y declaran que dicha agrupación está legalmente constituida y registrada ante la Junta de Conciliación y Arbitraje de Tlaxcala con el número de registro 1224/14.
SEGUNDA.- PERSONALIDAD PATRONAL.- El LIC. MARCOS DE LA ROSA CRUZ, quien en acredita su personalidad como apoderado general de la empresa denominada “5 HERMANOS” para suscribireste documento con el instrumento notarial Núm. 375 volumen 4230 pasado ante la fe del notario público Núm. 876 de la ciudad de Tlaxcala Con fecha 28 de febrero del 2014 y declara que su representada es una sociedad mexicana dedicada a la producción de equipo para “limpieza del hogar”.
TERCERA.- ambas partes se reconocen mutuamente la personalidad y capacidad para celebrar este contrato, en terminode lo que establece el capítulo II del título XIV de la ley federal del trabajo, siendo conformes de que en lo sucesivo en el contenido de este contrato, al referirse a la “empresa” denominada “5 HERMANOS” Únicamente sea con la frase “ LA EMPRESA”, y se mencionara a “EL SINDICATO”, CTM Con las palabras “SINDICATO”, así mismo, para hacer alusión a la ley federal del trabajo, se emplearaúnicamente el término “LA LEY”, a los firmantes como “LAS PARTES” y al presente documento como “EL CONTRATO”.

CUARTA.- DELEGADO SINDICAL.- “LA EMPRESA” reconoce que “EL SINDICATO” mencionado representa el interés profesional de los trabajadores al servicio de la misma, comprometiéndose a tratar con el mismo las cuestiones relacionadas con esa representación y para tal efecto “EL SINDICATO” nombrara undelegado que será el trabajador de “ LA EMPRESA” y un subdelegado en los mismos términos, quienes se ajustaran en todo caso a las decisiones del comité ejecutivo de “el sindicato” o de sus representantes autorizados de acuerdo con los estatutos. “EL SINDICATO” reconoce a su vez que la dirección y administración de “la empresa” corresponde exclusivamente a la misma.
QUINTA.- REPRESENTANTES.- en “ELCONTRATO” se estipulan los derechos y obligaciones de “las partes” y se establecen las bases generales en sus relaciones obrero-patronales reconociendo “LA EMPRESA” a “EL SINDICATO” como el único titular y administrador del contrato colectivo de trabajo y obligándose a tratar directamente con el comité ejecutivo de “EL SINDICATO” y delegados del mismo todo aquello que concierna a sus relacioneslaborales. “LAS PARTES” se obligan a comunicarse por escrito el nombre de sus representantes legales, en un término no mayor de cinco días al nombramiento de los mismos.
SEXTA.- COMISIONES SINDICALES.- “LA EMPRESA” dará todo género de facilidades a los delegados sindicales y a los trabajadores que se les designe cualquier labor sindical para el desempeño de sus funciones dentro de la misma. Cuandodebido a una comisión sindical haya que abandonar sus labores cualquier trabajador perteneciente dentro a “el sindicato”, se dará aviso oportunamente a sus superiores inmediatos de “la empresa”
Séptima.- ámbito personal contractual.- “el contrato” se aplica a todos los trabajadores que presten sus servicios dentro de la “la empresa” en cualquiera de sus dependencias, con excepción de sus...