Contrato Colectivo de Trabajo

PROYECTO DE CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO


Que celebran por una parte el SINDICATO DE TRABAJADORES DE HOTELES, RESTAURANTS, CAFES, CANTINAS, BILLARES, FONDAS, BALNEARIOS, CASAS DE PALETERIAS Y SIMILARES DE NUEVO LAREDO, Representando en este acto por el C. FEDERICO PERALTA CAMPOS, con su Personalidad Jurídica legalmente acreditada de Secretario General y por la otra elC.________________________________________________, Propietario del negocio denominado______________________________________ que se encuentra ubicado por Avenida _______________________________, en esta ciudad de Nuevo Laredo, Tamaulipas.- Ambas partes aceptan que en el curso del presente se denominaran “ EL SINDICATO ” Y “EL PATRON” , entendiendo que se usara el término “LEY”, cuando se refiera a algúnconcepto de la Ley Federal de Trabajo, sujetándose al tenor de las siguiente:


C L A U S U L A S

PRIMERA: El Patrón reconoce la Personalidad Jurídica del Sindicato como una Organización de elementos especializados en el ramo de Hoteles, Restaurants, Cafés, Cantinas, Billares, Fondas, Balnearios, Casas de Asistencia, Banquetes, Eventos Sociales, Refresquerías, Nevarías, Peleterías y Similares deNuevo Laredo, legalmente registrada ante las Autoridades de Trabajo y se compromete a tratar con él todo lo referente con los trabajadores y labores que se desempeñen dentro del establecimiento, y que impliquen o representan un beneficio para la empresa. Excepto las plazas de los trabajadores de Confianza.

SEGUNDA: El Patrón acepta y está de acuerdo que todos los trabajadores a su servicio, asícomo las plazas de nueva creación y vacantes que por alguna circunstancia hubiere en la negociación, serán cubiertas exclusivamente por trabajadores miembros del Sindicato.

TERCERA: El Patrón acepta y esta de acuerdo en retirar de su servicio a aquel o aquellos trabajadores que habiendo sido miembros del Sindicato, dejen de serlo, por cualquier cosa o motivo y para el efecto deberá sernotificado por el Comité Ejecutivo del Sindicato.

CUARTA: El Sindicato garantiza la competencia y moralidad de sus miembros y se compromete a retirar de su servicio a aquel o aquellos trabajadores que se les compruebe incompetencia o inmoralidad, dentro de sus horas de servicio, una vez que se les haya comprobado debidamente ante la Comisión respectiva del Sindicato.







QUINTA: Las Plazasque ampara el presente Contrato y el Tabulador de Salarios respectivos, son los siguientes:

Plazas
Categoría
Salario Diario

CANTINEROS
$ cada uno

AYTES DE BARRA
$ cada uno

MESEROS
$ cada uno

MOZOS
$ cada uno


---Ambas parte convienen en que el presente Tabulador de Salarios, será modificado en los términos del artículo 399 Bis de la Ley. Asimismo convienen que tambiénpara el caso de emergencia o la clasificación que se de a las mismas.- Estos salarios se comprenden por día, quedando el Patrón en la obligación de pagar el Séptimo día, de conformidad con lo que establece el articulo 69 de la Ley.

SEXTA: El Sindicato se compromete a mandar los subtítulos respectivos de los trabajadores que descansen, estén de vacaciones o falten a sus labores por causas defuerza mayor, siendo estos de la misma categoría y debiendo percibir el mismo salario de los trabajadores que substituyan.

SEPTIMA: El Patrón acepta y se compromete que para los trabajos extraordinarios, tratara lo relativo del personal, directamente con la Secretaria de Trabajo del Sindicato y los trabajadores que los desempeñen, percibirán un 100% (CIEN POR CIENTO) mas sobre el salario yaestipulado.

OCTAVA: El Patrón acepta y esta de acuerdo en dar cumplimiento a lo estipulado en el articulo 74 de la Ley que dice : “ Son días de descanso obligatorios los siguientes:

1 de Enero;
5 de Febrero;
21 de Marzo;
1 de Mayo;
16 de Septiembre;
20 de Noviembre;
1 de Diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la Transmisión del Poder Ejecutivo Federal;
25 de Diciembre;
10 de...