Contrato Colectivo De Trabajo


Calle Isabel la Católica número 1456
Colonia Agua Azul, Puebla, Pue.


CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
DEL PERSONAL DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO DE
MASSIVE DYNAMIC S.A. de C.V.






05 DE MARZO DEL AÑO DE 2012








SINDICATO “SOLIDARIDAD” DE TRABAJADORES
DESARROLLADORES E INVESTIGADORES DE
MASSIVE DYNAMIC S.A. de C.V.


CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESADENOMINADA MASSIVE DYNAMIC S.A. de C.V. REPRESENTADA POR EL C. WILLIAM BELL MCFARLANE CON DOMICILIO EN CALLE ISABEL LA CATÓLICA NÚMERO 1456 COLONIA AGUA AZUL, PUEBLA, POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO SOLIDARIDAD, REPRESENTADO POR EL SECRETARIO GENERAL ELIEL FRANCISCO SÁNCHEZ ACEVEDO Y POR SU SECRETARIA DE TRABAJO Y CONFLICTOS DEBORAH STEPHANY COSÍO ROJAS, AMBOS CON DOMICILIO EN CALLE REFORMA NÚMERO 9765COLONIA LOMAS DE SAN ÁNGEL, PUEBLA, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:
CLÁUSULAS
PRIMERA.- El Sr. William Bell McFarlane acredita su personalidad como Apoderado General de la Empresa denominada Massive Dynamic S.A. de C.V., para suscribir este poder en el Instrumento Notarial No. 145679, volumen 5 Contrato en el pasado ante la Fe del Notario Público No. 40 de Puebla, Pue. Con fecha 04 de marzo de 2012,y declara que su representada es una Sociedad Mexicana dedicada a la producción y distribución de fármacos, medicinas y tecnología médica y química.
SEGUNDA.- EL SINDICATO SOLIDARIDAD está representado de acuerdo a sus estatutos por el Secretario General Eliel Francisco Sánchez Acevedo, quien suscribe este Contrato conjuntamente con el Secretario del Trabajo y Conflictos Deborah Stephany CosíoRojas y declaran que dicha agrupación está legalmente constituida y registrada ante la Junta de Conciliación y Arbitraje de Puebla con el número de registro 172/2012.
TERCERA.- Ambas partes se reconocen mutuamente la personalidad y capacidad para celebrar este Contrato, en términos de lo que establece el capítulo II del Título XIV de la Ley Federal del Trabajo, siendo conformes de que en lo sucesivoen el contenido de este Contrato por economía procesal, al referirse a la Empresa denominada Massive Dynamic S.A. de C.V. únicamente sea con la frase “LA EMPRESA”, y se mencionará al Sindicato Solidaridad con las palabras “EL SINDICATO”, asimismo para hacer alusión a la Ley Federal del Trabajo, se empleará únicamente el término “LA LEY”, a los firmantes como “LAS PARTES” y al presente documentocomo “EL CONTRATO”.
CUARTA.- “LA EMPRESA” reconoce que “EL SINDICATO” mencionado representa el interés profesional de los Trabajadores al servicio de la misma, comprometiéndose a tratar con él mismo las cuestiones relacionadas con esa representación y a tal efecto “EL SINDICATO” nombrará un Delegado que será trabajador de “LA EMPRESA” y un sub-delegado en los mismos términos quienes se ajustarán entodo caso a las decisiones del Comité Ejecutivo del Sindicato o de sus representantes autorizados de acuerdo a los Estatutos. El Sindicato reconoce a su vez que la Dirección y Administración de “LA EMPRESA” corresponde exclusivamente a la misma.
QUINTA.- En “EL CONTRATO” se estipulan los derechos y obligaciones de “LAS PARTES” y se establecen las bases generales en sus relaciones obrero-patronalesreconociendo “LA EMPRESA” a “EL SINDICATO” como único Titular y Administrador del Contrato Colectivo de Trabajo y obligándose a tratar directamente con el Comité Ejecutivo del Sindicato y Delegados del mismo todo aquello que concierna a sus relaciones laborales. “LAS PARTES” se obligan a comunicarse por escrito los nombres de sus Representantes Legales, en un término no mayor de 5 días alnombramiento de los mismos.
SEXTA.- “LA EMPRESA” se obliga a dar todo género de facilidades a los Delegados Sindicales y a los Trabajadores que se les designe cualquier labor Sindical para el desempeño de sus funciones dentro de la misma. Cuando debido a una comisión Sindical haya que abandonar sus labores cualquier Trabajador perteneciente a “El Sindicato”, se dará aviso oportunamente a sus superiores...