Contrato colectivo de trabajo

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA DENOMINADA ARMAS REVOLUCIONARIAS REPRESENTADA POR MARIA GUADALUPE RODRIGUEZ DE ALBA (PATRON) CON DOMICILIO CHAPULTEPEC #101 ZONA CENTRO POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO LOS REVOLUCIONARIOS REPRESENTADO POR EL SECRETARIO GENERAL EMILIANO ZAPATA FRANCO CON DOMICILIO EN COMBATES #112 COL. ZONACENTRO SIENDO ESTE CONTRATO REGIDO BAJO LAS SIGUIENTES CLAUSULAS.

NOMBRE DIRECCION
1 adolfo de la huerta huerta chapultepec # 101 col. zona centro
2 aquiles serdan orozco felipe angeles #95 col. zona centro
3 belisario dominguez palencia rosas moreno #44 col. Zona centro
4 emiliano zapata franco combates #112 col. Zona centro
5 fco. Indalecio madero fco. Villa # 310 col. Zonacentro
6 fco. Leon de la barra jaime nuno #54 col. Zona centro
7 fco.villa herrera allende # 10 col. Zona centro
8 felipe angeles villada boca negra # 64 col. Centro
9 felipe carrillo puerto constituyentes #865 col. Zona centro
10 jose maria pino suarez palo seco # 72 col. Zona centro
11 luis cabrera cabrera pino suarez #64 col. Zona centro
12 luis cabrera cardenas gaspar dealmanza #63 col. Zona centro
13 mariano azuela gurierrez fco. Juarez #653 col. Zona centro
14 othon p. blanco irrigacion # 29 col. Zona centro
15 pablo gonzales gonzales 5 de mayo #58 col. Zona centro
16 pascual orozco rosiles 10 de mayo #58 col. Zona centro
17 ricardo flores magon heriberto jara # 57 col. Zona centro
18 salvador dias miron jimenez #58 col. Zona centro
19 venustianocarranza pinello rio lerma #94 col. Zona centro
20 victoriano huera ortega benito juarez #75 col. Zona centro

CLAUSULAS

PRIMERA.- NOMBRE Y DIRECCION DE LOS CONTRATANTES

SEGUNDO.-EMPRESA Y ESTABLECIMIENTOS
Las labores de trabajo, se llevaran a cabo en la empresa llamada ARMAS REVOLUCIONARIAS, ubicada en la ciudad de Celaya gto. Calle Felipe ángeles #101 col. Zona centroTERCERA.- DURACION
''EL CONTRATO'' se celebra por tiempo indeterminado y será revisable cada año en lo general de conformidad con’ LA LEY'' y cada 2 por cuanto se refiere a los salarios, según lo establecido en la misma Ley, consecuentemente no podrá modificarse, rescindirse, suspenderse o terminarse si no es voluntad de ''LAS PARTES'' o en los términos previstos por ''LA LEY''. ''LA EMPRESA''podrá contratar Trabajadores por obra determinada o tiempo determinado en casos relativos de ''LA LEY'', de los cuales terminarán automáticamente al concluir su objeto. ''LA EMPRESA'' se obliga a poner a disposición de los Trabajadores durante todo cl tiempo de la prestación de sus servicios, los materiales, las herramientas y útiles necesarios para su trabajo en buen estado y buena calidadCUARTA.-JORNADAS DE TRABAJO
La duración de la jornada de trabajo será de 48 HORAS semanales de la jornada diurna, de 40 HORAS semanales en jornada mixta y de 38 HORAS semanales en jornada nocturna.

Queda entendido que ''LA EMPRESA'' podrá distribuir dentro de las horas de la jornada cualquier modalidad equivalente con objeto de proporcionar mayor beneficio a los Trabajadores, siendo éste porConvenio que de común acuerdo celebre con ''EL SINDICATO''.
Cuando por circunstancias especiales de trabajo se requiera aumentar la jornada, los servicios prestados durante cl tiempo excedente, se considerará como extraordinario, y se pagará con un 100 POR CIENTO más del salario asignado para las horas de trabajo normal. Tales servicios no podrán exceder de 8 horas diarias ni de 3 veces a la semana,si alguno de los Trabajadores no pudiere desempeñar el trabajo extraordinario que se le asigne, podrá negarse a ello haciendo saber a sus Representantes Sindicales las causas en que se base, quienes lo comunicarán de inmediato a ''LA EMPRESA''.

QUINTA.-DIAS DE DECANSO Y VACACIONES
''LA EMPRESA'' deberá otorgar permisos para faltar a sus labores por asuntos particulares a los Trabajadores a...