Contrato Colectivo Empresa

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA DENOMINADA “El León Vegano S.A. de C.V.” REPRESENTADA POR EDUARDO LOPEZ DELGADO CON DOMICILIO AVE. 5 #2802, COLONIA INDEPENDENCIA, MONTERREY, NUEVO LEON POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE SALUBRIDAD Y ASISTENCIA REPRESENTADO POR EL SECRETARIO GENERAL DR. JOSE ORLANDO CARPINTERO CASTILLO POR SU SECRETARIODE TRABAJO Y CONFLICTOS JESUS ZACARIAS VILLAREAL AMBOS CON DOMICILIO EN SEPTIMO DIA #0256, COLONIA RAUL CABALLERO, GENERAL ESCOBEDO NUEVO LEON AL TENOR LAS SIGUIENTES:CLAUSULASPRIMERA.- El Sr. Eduardo López Delgado acredita su personalidad como Apoderado General de la Empresa denominada “El León Vegano” para suscribir este Restaurante en el Instrumento Notarial No. 58, Volumen 2 Contrato en elpasado ante la Fé del Notario Público No. 37 de Monterrey, Nuevo León con fecha dieciocho de Agosto del dos mil quince , y declara que su representada es una Sociedad Mexicana dedicada a venta de comida.SEGUNDA.- EL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE SALUBRIDAD Y ASISTENCIA está representado de acuerdo a sus estatutos por el Secretario General Dr. José Orlando Carpintero Castillo quien suscribeeste Contrato conjuntamente con el Secretario de Trabajo y Conflictos Jesús Zacarías Villareal y declaran que dicha agrupación está legalmente constituida y registrada ante la Junta de Conciliación y Arbitraje con el número de Registro 25469.TERCERA.- Ambas partes se reconocen mutuamente la personalidad y capacidad para celebrar este Contrato, en términos de lo que establece el Capítulo II delTitulo XIV de la Ley Federal del Trabajo, siendo conformes de que en lo sucesivo en el contenido de este Contrato por economía procesal, al referirse a la Empresa denominada El León Vegano únicamente sea con la frase ''LA EMPRESA'', y se mencionará al Sindicato Nacional de Trabajadores de Salubridad y Asistencia con las palabras ''EL SINDICATO'', asimismo para hacer alusión a la Ley Federal delTrabajo, se empleará únicamente el término ''LA LEY'', a los firmantes como ''LAS PARTES'' y al presente documento como ''EL CONTRATO''.CUARTA.- ''LA EMPRESA'' reconoce que ''EL SINDICATO'' mencionado representa el interés profesional de los Trabajadores al servicio de la misma, comprometiéndose a tratar con el mismo las cuestiones relacionadas con esa representación y a tal efecto ''EL SINDICATO''nombrará un Delegado que será trabajador de ''LA EMPRESA'' y un sub-delegado en los mismos términos quienes se ajustarán en todo caso a las decisiones del Comité Ejecutivo del Sindicato o de sus representantes autorizados de acuerdo a los Estatutos. El Sindicato reconoce a su vez que la Dirección y Administración de ''LA EMPRESA'' corresponde exclusivamente a la misma.QUINTA.- En ''EL CONTRATO'' seestipulan los derechos y obligaciones de ''LAS PARTES'' y se establecen las bases generales en sus relaciones obrero - patronales reconociendo ''LA EMPRESA'' a EL SINDICATO'' como el único Titular y Administrador del Contrato Colectivo de Trabajo y obligándose a tratar directamente con el Comité Ejecutivo del Sindicato y Delegados del mismo todo aquello que concierna a su relación laborales. ''LASPARTES'' se obligan a comunicarse por escrito el nombre de sus Representantes Legales, en un término no mayor de 4 días al nombramiento de los mismos.SEXTA.- ''LA EMPRESA'' se obliga a dar todo género de facilidades a los Delegados Sindicales y a los Trabajadores que se les designe cualquier labor Sindical para el desempeño de sus funciones dentro de la misma. Cuando debido a una comisión Sindicalhaya que abandonar sus labores cualquier Trabajador perteneciente a ''EL SINDICATO'', se dará aviso oportunamente a sus superiores inmediatos de ''LA EMPRESA''.SEPTIMA.- ''EL CONTRATO'' se aplica a todos los Trabajadores que presten sus servicios dentro de ''LA EMPRESA'' en cualquiera de sus dependencias, con excepción de sus Empleados de Confianza. OCTAVA.- ''LAS PARTES'' convienen en...