Contrato colectivo

trato colectivo
CAPITULO III
Contrato Colectivo de Trabajo |CAPITULO IV
Contrato Ley | |
|Art. 386. Contrato Colectivo de Trabajo es el convenio |Art. 404. Contrato-Ley es el conveniocelebrado entre uno o |
|celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o|varios sindicatos de trabajadores y varios patrones , o uno o |
|varios patrones, o uno o varios sindicatosde patrones, con |varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las |
|objeto de establecer las condiciones según las cuales debe |condiciones según las cuales debe prestarse eltrabajo en una |
|prestarse el trabajo en una o mas empresas o establecimientos |rama determinada de la industria, y declarado obligatorio en |
||una o varias Entidades Federativas, en una o varias áreas |
| |geográficas que abarquen una o mas de dichas Entidades,o en |
| |todo el territorio nacional. |
|Art. 390 El contrato colectivo de trabajo deberácelebrarse |Art. 407 La solicitud se presentara a la Secretaria del |
|por escrito, bajo pena de nulidad. Se hará por triplicado, |Trabajo y Previsión Social, si se refiere a dos o masEntidades|
|entregándose un ejemplar a cada una de las partes y se |Federativas o a industrias de jurisdicción federal, o al |
|depositara el otro tanto en la junta de Conciliación y|Gobernador del Estado o Jefe del Departamento del Distrito |
|Arbitraje o en la Junta Federal o Local de Conciliación, la que|Federal, si se trata de industrias de jurisdicción local. ||después de anotar la fecha y hora de presentación del documento| |
|lo remitirá a la Junta Federal o Local de Conciliación y |...