Contrato Colectivo

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
2009-20011

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, QUE CELEBRAN POR UNA PARTE MAE, S.A DE C.V REPRESENTADA POR LA LICENCIADA EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL EVA TERESA ARRIERO HERNÁNDEZ, EN SU CARÁCTER DE DIRECTORA GENERAL Y LA LICENCIADA EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL ALMA DELIA RONCO CAMPA EN SU CARÁCTER DE GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Y POR OTRA PARTE EL SINDICATO NACIONALDE TRABAJADORAS DE LA INDUSTRIA DE PRODUCTOS ALIMENTICIOS, REPRESENTADA POR LA LICENCIADA EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL MARISOL LÓPEZ LAGUNA.

CAPITULO 1
GENERALIDADES
CLAUSULA 1.- PARA LOS EFECTOS DEL PRESENTE CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, MAE, S.A DE C.V. SE DENOMINA EN EL CURSO DEL MISMO LA “COMPAÑÍA” Y EL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE PRODUCTOS ALIMENTICIOSSIMILARES Y CONEXOS, SE LE DENOMINA EL “SINDICATO”.
CLAUSULA 2.- LAS PARTES SE RECONOCEN MUTUAMENTE LA PERSONALIDAD CON QUE CONTRATAN, CON LAS
CONSECUENCIAS LEGALES INHERENTES A DICHO RECONOCIMIENTO. LA EMPRESA ACEPTA QUE EL SINDICATO ES EL ÚNICO Y EXCLUSIVO TITULAR DEL CONTRATO Y QUE REPRESENTA EL INTERÉS PROFESIONAL DE TODOS LOS TRABAJADORES A SU SERVICIO, CON LA ÚNICA EXCEPCIÓN DE LOS EMPLEADOS DECONFIANZA

CLAUSULA 3.- NI LA SECCIÓN SINDICAL NI NINGÚN TRABAJADOR SINDICALIZADO PODRÁN PACTAR AISLADAMENTE CON LA EMPRESA, MODIFICACIONES AL CONTRATO

CLAUSULA 4.- LA DURACIÓN DEL PRESENTE CONTRATO, SERÁ POR TIEMPO INDETERMINADO Y SÓLO PODRÁ REVISARSE O TERMINARSE DE CONFORMIDAD CON LO PREVISTO POR LOS ARTÍCULOS 399, 399 BIS EN SU ASPECTO SALARIAL, Y 401 DE LA LEY, ACORDANDO EMPRESA YSINDICATO QUE POR ESTA OCASIÓN EL CONTRATO SERÁ REVISABLE EN SU ASPECTO SALARIAL, A LAS DOCE HORAS DE CELAYA GUANAJUATO, EL DÍA VEINTE DE NOVIEMBRE DE DOS MIL ONCE, INDEPENDIENTEMENTE DE LA FECHA DE INICIO DE VIGENCIA DE ESTE CONTRATO; CONSECUENTEMENTE LAS PARTES ESTÁN DE ACUERDO EN QUE LAS SIGUIENTES REVISIONES SE
EFECTUARÁN DE ACUERDO A LO PREVISTO POR LOS ARTÍCULOS 399 Y 399 BIS DE LA LEY FEDERALDEL TRABAJO,
EFECTUÁNDOSE LAS MISMAS EL DÍA QUINCE DE DICIEMBRE DE CADA AÑO, SEGÚN CORRESPONDA, A LAS DOCE HORAS DE LA CIUDAD DE CELAYA GUANAJUATO MEXICO.

CAPITULO II
CLAUSULAS DE CONTRATACION
CLAUSULA 5.- CONTRATO-LEY ES EL CONVENIO CELEBRADO ENTRE UNO O VARIOS SINDICATOS DE TRABAJADORES Y VARIOS PATRONES, O UNO O VARIOS SINDICATOS DE PATRONES, CON OBJETO DE ESTABLECER LAS CONDICIONES SEGÚNLAS CUALES DEBE PRESTARSE EL TRABAJO EN UN RAMA DETERMINADA DE LA INDUSTRIA, Y DECLARADO OBLIGATORIO EN UNA O VARIAS ENTIDADES FEDERATIVAS, EN UNA O VARIAS ZONAS ECONÓMICAS QUE ABARQUEN UNA O MÁS DE DICHAS ENTIDADES, O EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL.

CLAUSULA 6.- LA COMPAÑÍA TIENE EN TODO TIEMPO EL DERECHO DE CREAR NUEVOS PUESTOS O CATEGORIAS DE CARÁCTER TEMPORAL O PERMANENTE, SIN PERJUICIOALGUNO DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA.

CLAUSULA 7.- LAS ESTIPULACIONES DEL CONTRATO COLECTIVO SE EXTIENDEN A TODAS LAS PERSONAS QUE TRABAJEN EN LA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO, AUNQUE NO SEAN MIEMBROS DEL SINDICATO QUE LO HAYA CELEBRADO, CON LA LIMITACIÓN CONSIGNADA EN EL ARTÍCULO 184.

CLAUSULA 8.- EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO TERMINA: I. POR MUTUO CONSENTIMIENTO; II. POR TERMINACIÓN DE LAOBRA; Y III. EN LOS CASOS DEL CAPÍTULO VIII DE ESTE TÍTULO, POR CIERRE DE LA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO, SIEMPRE QUE EN ESTE ÚLTIMO CASO, EL CONTRATO COLECTIVO SE APLIQUE EXCLUSIVAMENTE EN EL ESTABLECIMIENTO.

CAPITULO III
DE LOS SALARIOS
CLAUSULA 18.- LA EMPRESA Y EL SINDICATO CONVIENEN EN QUE EL PAGO DE LOS SALARIOS AL PERSONAL SINDICALIZADO SE HARÁ EL ÚLTIMO DÍA HÁBIL DE LA SEMANA A TRAVÉSDE DEPÓSITOS BANCARIOS Y/O A TRAVÉS DEL BANCO POR MEDIOS MAGNÉTICOS.
LA EMPRESA CONVIENE EN INCREMENTAR LOS SALARIOS TABULADOS DE TODOS LOS TRABAJADORES
SINDICALIZADOS A SU SERVICIO EN UN 4.4 % (CUATRO PUNTO CUATRO POR CIENTO). ESTE AUMENTO OPERARA EN TODOS LOS CASOS A FAVOR DE LOS TRABAJADORES SINDICALIZADOS

CLAUSULA 19.- LOS TRABAJADORES TENDRÁN DERECHO A UN AGUINALDO ANUAL QUE DEBERÁ...