Contrato colectivo

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA DENOMINADA SECRETARIA DE EDUCACIÓN DEL ESTADO DE MEXICO REPRESENTADA POR BERENICE ESCUTIA HERAZ CON DOMICILIO VENUSTIANO CARRANZA,NUMERO 614 POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO DE MAESTROS AL SERVICIO DEL ESTADO DE MÉXICO REPRESENTADO POR EL SECRETARIO GENERAL MARIO ALFONSO RÍOS NAJERA Y POR SU SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOSARMANDO REYES DÍAZ AMBOS CON DOMICILIO EN VICENTE GUERRERO, NUMERO 277 AL TENER LAS SIGUIENTES CLAUSULAS:

PRIMERA.- El Sr.Berenice Escutia Heraz acredita su personalidad como Apoderado General de la Empresa denominada Secretaria de Educación para suscribir este Contrato Colectivo en el Instrumento Notarial No. 512, Volumen 1300 Contrato en el pasado ante la Fé del Notario Público No. 123 deNotaria con fecha 19 de Noviembre 2009, y declara que su representada es una Sociedad Mexicana dedicada a la Educación.

SEGUNDA.- El Sindicato de Maestros al servicio del Estado de México está representado de acuerdo a sus estatutos por el Secretario General Mario Alfonso Ríos Najera, quien suscribe este Contrato conjuntamente con el Secretario de Trabajo y Conflictos Armando Reyes Díaz ydeclaran que dicha agrupación esta legalmente constituida y registrada ante la Junta de Conciliación y Arbitraje de Valle de Toluca con el número de Registro 1278.

TERCERA.- Ambas partes se reconocen mutuamente la personalidad y capacidad para celebrar este Contrato, en términos de lo que establece el Capítulo II del Titulo XIV de la Ley Federal del Trabajo, siendo conformes de que en lo sucesivo enel contenido de este Contrato por economía procesal, al referirse a la Empresa denominada Secretaria de Educación únicamente sea con la frase ''LA empresa'', y se mencionará al sindicato de maestros al servicio del estado de México con las palabras ''el sindicato'', asimismo para hacer alusión a la ley federal del trabajo, se empleará únicamente el término ''la ley'', a los firmantes como ''laspartes'' y al presente documento como ''el contrato''.

CUARTA.- ''la empresa'' reconoce que ''el sindicato'' mencionado representa el interés profesional de los trabajadores al servicio de la misma, comprometiéndose a tratar con el mismo las cuestiones relacionadas con esa representación y a tal efecto ''el sindicato'' nombrará un delegado que será trabajador de ''la empresa'' y unsub.-delegado en los mismos términos quienes se ajustarán en todo caso a las decisiones del comité ejecutivo del sindicato o de sus representantes autorizados de acuerdo a los estatutos.El sindicato reconoce a su vez que la dirección y administración de ''la empresa'' corresponde exclusivamente a la misma.

QUINTA.- en ''el contrato'' se estipulan los derechos y obligaciones de ''las partes'' y seestablecen las bases generales en sus relaciones obrero - patronales reconociendo ''la empresa'' a el sindicato'' como el único titular y administrador del contrato colectivo de trabajo y obligándose a tratar directamente con el comité ejecutivo del sindicato y delegados del mismo todo aquello que concierna a su relación laborales. ‘‘Las partes'' se obligan a comunicarse por escrito el nombre de susrepresentantes legales, en un término no mayor de 9 días al nombramiento de los mismos.

SEXTA.- ''La empresa'' se obliga a dar todo género de facilidades a los delegados sindicales y a los trabajadores que se les designe cualquier labor sindical para el desempeño de sus funciones dentro de la misma. cuando debido a una comisión sindical haya que abandonar sus labores cualquier trabajadorperteneciente a ''el sindicato'', se dará aviso oportunamente a sus superiores inmediatos de ''la empresa''.

SEPTIMA.- ''el contrato'' se aplica a todos los trabajadores que presten sus servicios dentro de ''la empresa'' en cualquiera de sus dependencias, con excepción de sus empleados de confianza.

OCTAVA.- ''las partes'' convienen en reconocer como trabajadores de confianza a aquellos que las...