Contrato Colectivo

Título: Derecho de asociación.

Introducción:

El derecho de asociación da origen al derecho colectivo de trabajo, pero es importante conocer que no toda asociación tiene que ver con el derecho laboral, porque éste solo reglamenta a las organizaciones gremiales, tanto de patrones como de trabajadores.

Asimismo es indispensable saber que las asociaciones en general y las asociacionesprofesionales tienen distintos fundamentos legales, ya que el derecho de asociación está tipificado en el artículo 9 de nuestra Constitución, mientras que las asociaciones profesionales se encuentran plasmadas en el artículo 123 de la Constitución.

A través de este trabajo se pretende diferenciar entre las asociaciones en general y las profesionales, cuáles son sus fundamentos así como conocer loque son las coaliciones y sindicatos.

Desarrollo:

La constitución mexicana contiene en dos de sus disposiciones fundamentales, la referencia a la asociación en general y a la asociación profesional. En el art. 9 se consagra el primero, en la fracc. XVI del apartado A del art. 123 se menciona el segundo al señalar que tanto los obreros como los empresarios tendrán derecho para coligarse endefensa de sus respectivos intereses, formando sindicatos, asociaciones profesionales, etc.

De la Cueva, afirma que entre ambos derechos existen diferencias importantes. Son las siguientes:

a) El derecho general de asociación pertenece a todos los hombres. Constituye una garantía individual, por el contrato el derecho de asociación profesional pertenece a los trabajadores, o a los patrones paracon los miembros de su misma clase social. Es un derecho de clase.
b) El derecho de asociación profesional es un derecho especial, mientras que el derecho de asociación es un derecho general.
c) El derecho de asociación es un derecho frente al Estado, en tanto que el de asociación profesional es el derecho de una clase social frente a otra, aun cuando también es derecho frente al Estado. De otramanera, afirma de la Cueva “el sistema jurídico se acerca necesariamente a los totalitarismos”.
d) El derecho de asociación no sería bastante, por sí mismo. Es preciso obligar a los empresarios a que traten con las asociaciones obreras. Esto puede lograrse de dos maneras: mediante la acción directa, a través de la huelga, o bien, mediante la imposición (legal) de la obligación, a cargo delempresario, de tratar con el organismo profesional. De esa manera la asociación profesional implica una obligación de tolerar, a cargo de la otra clase, que no puede derivarse del simple derecho de asociación.

En el siguiente recuadro podremos mencionar cuáles son las diferencias principales entre asociaciones generales y las profesionales de conformidad con sus fundamentos en los artículos de laconstitución:

Artículo 9 Constitucional Art. 123 “A” Fracc. XVI Constitucional
• Pertenece a todos los hombres.
• Es una garantía individual.
• Es un derecho general.
• Es un derecho frente al Estado.
• Es el derecho universal del hombre a asociarse con los demás. • Pertenece única y exclusivamente a los trabajadores y patrones.
• Es un derecho de clase.
• Es un derecho especial• Es un derecho de una clase social frente a otra clase social, aún cuando también es un derecho frente al Estado.
• Es un derecho de clase cuya finalidad es conseguir el mejoramiento de las condiciones de vida del trabajador al obligar a los patrones a tratar con las asociaciones profesionales.

Asociación profesional y sindicato

Regularmente se utiliza la expresión asociación profesionalen el significado coincidente con sindicato. Sin embargo del texto de la fracc. XVI del Apartado A del artículo 123, ahora vinculado al art. 356 de la ley parece derivarse la idea de que asociación profesional y sindicato no son términos análogos, aun cuando se utilicen como tales.

Una primera consideración puede hacerse: el art. 123 no es sólo un catálogo de derechos laborales. Incluye...