Contrato De Compraventa De Maquinaria
Páginas: 2 (364 palabras)
Publicado: 23 de octubre de 2012
De acuerdo con la percepción anifiestos o latentes.
* Los conflictos innecesarios, son aquellos en los cuales los objetivos que buscan las partes, se perciben como incompatibles, pero enrealidad no lo son. Sólo existen en apariencia, ya que no hay un verdadero desacuerdo.
* Los conflictos genuinos, son aquellos en los cuales existe una situación en la cual el objetivo de las parteses realmente incompatible. Dentro de estos encontramos que hay conflictos de opinión y conflictos de intereses.
* Conflictos de opinión, provienen de divergencias de criterio o de opiniones, dejuicios sobre el objeto del desacuerdo. Se sitúan dentro de diferencias de educación, de cultura, de personalidad o de referencias. Se trata de los conflictos: políticos, sobre juicios, ideológicos,sobre libertades, sobre opciones, sobre la educación, sobre principios, sobre civilizaciones, sobre costumbres, sobre valores morales.
* Conflictos de interés, son aquellos que se establecen entredos personas a veces de acuerdo en su opinión, pero que discrepan sobre la partición, la distribución. Los conflictos de interés no se refieren solamente a dinero, y pueden ser: financieros,intelectuales, estéticos, morales .
* Los conflictos manifiestos, son aquellos que son evidentes, que se presentan de un modo cierto, actual.
* Los conflictos latentes, son aquellos que no se hanmanifestado exteriormente.
1.3.4 De acuerdo con la intensidad
Se pueden clasificar en tres niveles, roces, choques y crisis.
* Cuando se presentan roces, podemos decir que el conflicto esde baja intensidad.
* Los choques, se presentan cuando el conflicto es de mediana intensidad.
* Cuando se habla de crisis, quiere decir que se ha presentado un conflicto de altaintensidad.
1.3.5 Por su naturaleza pueden ser espontáneos o provocados.
* Conflictos espontáneos, son aquellos que estallan sin que nadie los haya previsto ni organizado, surgen de manera...
* Los conflictos innecesarios, son aquellos en los cuales los objetivos que buscan las partes, se perciben como incompatibles, pero enrealidad no lo son. Sólo existen en apariencia, ya que no hay un verdadero desacuerdo.
* Los conflictos genuinos, son aquellos en los cuales existe una situación en la cual el objetivo de las parteses realmente incompatible. Dentro de estos encontramos que hay conflictos de opinión y conflictos de intereses.
* Conflictos de opinión, provienen de divergencias de criterio o de opiniones, dejuicios sobre el objeto del desacuerdo. Se sitúan dentro de diferencias de educación, de cultura, de personalidad o de referencias. Se trata de los conflictos: políticos, sobre juicios, ideológicos,sobre libertades, sobre opciones, sobre la educación, sobre principios, sobre civilizaciones, sobre costumbres, sobre valores morales.
* Conflictos de interés, son aquellos que se establecen entredos personas a veces de acuerdo en su opinión, pero que discrepan sobre la partición, la distribución. Los conflictos de interés no se refieren solamente a dinero, y pueden ser: financieros,intelectuales, estéticos, morales .
* Los conflictos manifiestos, son aquellos que son evidentes, que se presentan de un modo cierto, actual.
* Los conflictos latentes, son aquellos que no se hanmanifestado exteriormente.
1.3.4 De acuerdo con la intensidad
Se pueden clasificar en tres niveles, roces, choques y crisis.
* Cuando se presentan roces, podemos decir que el conflicto esde baja intensidad.
* Los choques, se presentan cuando el conflicto es de mediana intensidad.
* Cuando se habla de crisis, quiere decir que se ha presentado un conflicto de altaintensidad.
1.3.5 Por su naturaleza pueden ser espontáneos o provocados.
* Conflictos espontáneos, son aquellos que estallan sin que nadie los haya previsto ni organizado, surgen de manera...
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