Contrato De Extrajero
Páginas: 9 (2145 palabras)
Publicado: 13 de noviembre de 2012
CONTRATO DE TRABAJO PLAZO FIJO
En Santiago, a 16 de JULIO de 2011, entre FERRADA & FERRADA LTDA , R.U.T.76.182.670-0, debidamente representada por don LEONEL FERRADA LIZANA , de nacionalidad CHILENO profesión DIBUJANTE TECNICO cédula de identidad N° 10.699.571-0, todos domiciliados en MAR DE CHILE 10044 ., comuna del BOSQUE .., Región Metropolitana, en adelante también el EMPLEADOR , y ñaNombres Apellido paterno Apellido materno
de nacionalidad .............., estado civil SOLTERA, de actividad o profesión ASISTENTE CONTABLE , cédula nacional de identidad N° .................................., nacido en la ciudad de ..................... el.................de...............................del año 19......., procedente de.......................................domiciliado en.................................................................................
fono........................en adelante también el TRABAJADOR(A), se ha convenido el siguiente contrato de trabajo:
PRIMERO: NATURALEZA DE LOS SERVICIOS
LA Empresa FERRADA & FERRADA LTDA contrata a ña...............................................................................................................................................
quien acepta y se obliga a ejecutar para ella todas las funciones, actividades y servicios que se le indique, inherentes al cargo de ASISTENTE CONTABLE Y RECEPCIONISTA
(
SEGUNDO: LUGAR DE PRESTACION DE LOS SERVICIOS
Los servicios se prestarán de preferencia en el recinto de la Empresa ubicado actualmente en MAR DE CHILE 10044COMUNA DEL BOSQUE o en el lugar que en el futuro tenga, sin perjuicio que (la) trabajador(a) reconoce y acepta la facultad del Empleador para radicarlo en forma transitoria o definitiva en una sección cualquiera de sus establecimientos en ................
En todo caso, el Empleador podrá alterar la naturaleza de los servicios o el sitio o recinto en que éstos deban prestarse, siempre que seanlabores similares, que el nuevo sitio o recinto quede dentro del mismo lugar o ciudad y que ello no importe menoscabo para el (la) trabajador(a).
TERCERO: JORNADA DE TRABAJO: DURACIÓN Y DISTRIBUCIÓN
La jornada ordinaria de trabajo será de .8:30 18:00 horas semanales. Esta jornada se distribuirá, salvo que las partes convengan modificarla, en cinco (seis) días a la semana de lunes a viernes(sábado), de acuerdo al siguiente horario ( o a los turnos siguientes):
De .............hrs a ............. hrs. . y de ........... hrs. a ..............hrs.
El (la) trabajador(a) dispondrá al mediodía de .........hora para colación, lapso que se hará efectivo preferentemente entre las .......... y las ............... horas. Este período intermedio no se considerará trabajado paracomputar la duración de su jornada diaria de trabajo.
El Empleador deberá informar al (la) trabajador(a) con a lo menos una semana de anticipación el cambio de turno, si es que la jornada de trabajo estuviera diseñada con esta modalidad.
Se prohibe a el (la) trabajador(a) emplear horas extraordinarias para desempeñar sus labores. No se considerará horas extraordinarias el tiempo que el trabajadorregistre en el Libro o Control de Asistencia antes del inicio de la jornada de trabajo o después de ella aún cuando el trabajador realice labores en dichos lapsos, por cuanto es requisito que las horas extraordinarias deberán ser autorizadas por la Empresa y ser pactadas por escrito para cada caso específico y será pagada con los recargos legales y en la oportunidad que señala la ley. Tampoco seconsiderarán horas extraordinarias aquellas trabajadas en compensación a un permiso solicitado y/u otorgado.
CUARTO: REMUNERACIÓN: MONTO-FORMA Y PERÍODO DE PAGO
La remuneración por los servicios contratados será:
Sueldo base mensual: $182.000 (CIENTO OCHENTA Y DOS MIL l pesos)
Gratificación legal: 25 Se pagará gratificación de conformidad al art. 47,48 y 49 del Código del...
En Santiago, a 16 de JULIO de 2011, entre FERRADA & FERRADA LTDA , R.U.T.76.182.670-0, debidamente representada por don LEONEL FERRADA LIZANA , de nacionalidad CHILENO profesión DIBUJANTE TECNICO cédula de identidad N° 10.699.571-0, todos domiciliados en MAR DE CHILE 10044 ., comuna del BOSQUE .., Región Metropolitana, en adelante también el EMPLEADOR , y ñaNombres Apellido paterno Apellido materno
de nacionalidad .............., estado civil SOLTERA, de actividad o profesión ASISTENTE CONTABLE , cédula nacional de identidad N° .................................., nacido en la ciudad de ..................... el.................de...............................del año 19......., procedente de.......................................domiciliado en.................................................................................
fono........................en adelante también el TRABAJADOR(A), se ha convenido el siguiente contrato de trabajo:
PRIMERO: NATURALEZA DE LOS SERVICIOS
LA Empresa FERRADA & FERRADA LTDA contrata a ña...............................................................................................................................................
quien acepta y se obliga a ejecutar para ella todas las funciones, actividades y servicios que se le indique, inherentes al cargo de ASISTENTE CONTABLE Y RECEPCIONISTA
(
SEGUNDO: LUGAR DE PRESTACION DE LOS SERVICIOS
Los servicios se prestarán de preferencia en el recinto de la Empresa ubicado actualmente en MAR DE CHILE 10044COMUNA DEL BOSQUE o en el lugar que en el futuro tenga, sin perjuicio que (la) trabajador(a) reconoce y acepta la facultad del Empleador para radicarlo en forma transitoria o definitiva en una sección cualquiera de sus establecimientos en ................
En todo caso, el Empleador podrá alterar la naturaleza de los servicios o el sitio o recinto en que éstos deban prestarse, siempre que seanlabores similares, que el nuevo sitio o recinto quede dentro del mismo lugar o ciudad y que ello no importe menoscabo para el (la) trabajador(a).
TERCERO: JORNADA DE TRABAJO: DURACIÓN Y DISTRIBUCIÓN
La jornada ordinaria de trabajo será de .8:30 18:00 horas semanales. Esta jornada se distribuirá, salvo que las partes convengan modificarla, en cinco (seis) días a la semana de lunes a viernes(sábado), de acuerdo al siguiente horario ( o a los turnos siguientes):
De .............hrs a ............. hrs. . y de ........... hrs. a ..............hrs.
El (la) trabajador(a) dispondrá al mediodía de .........hora para colación, lapso que se hará efectivo preferentemente entre las .......... y las ............... horas. Este período intermedio no se considerará trabajado paracomputar la duración de su jornada diaria de trabajo.
El Empleador deberá informar al (la) trabajador(a) con a lo menos una semana de anticipación el cambio de turno, si es que la jornada de trabajo estuviera diseñada con esta modalidad.
Se prohibe a el (la) trabajador(a) emplear horas extraordinarias para desempeñar sus labores. No se considerará horas extraordinarias el tiempo que el trabajadorregistre en el Libro o Control de Asistencia antes del inicio de la jornada de trabajo o después de ella aún cuando el trabajador realice labores en dichos lapsos, por cuanto es requisito que las horas extraordinarias deberán ser autorizadas por la Empresa y ser pactadas por escrito para cada caso específico y será pagada con los recargos legales y en la oportunidad que señala la ley. Tampoco seconsiderarán horas extraordinarias aquellas trabajadas en compensación a un permiso solicitado y/u otorgado.
CUARTO: REMUNERACIÓN: MONTO-FORMA Y PERÍODO DE PAGO
La remuneración por los servicios contratados será:
Sueldo base mensual: $182.000 (CIENTO OCHENTA Y DOS MIL l pesos)
Gratificación legal: 25 Se pagará gratificación de conformidad al art. 47,48 y 49 del Código del...
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