contrato de extranjeros
Páginas: 3 (653 palabras)
Publicado: 10 de septiembre de 2013
30-08-2013
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REINALDO
reinaldo251@gmail.com
Cristianandre.gg@gmail.com
htorresf@agrosuper.com
Miguel
DE LA NACIONALIDAD DE LOS
TRABAJADORES 66 67 68 69 70
• Art. 19. El ochentay cinco por ciento, a lo
menos, de los trabajadores que sirvan a un
mismo
• empleador será de nacionalidad chilena.
• Se exceptúa de esta disposición el empleador
que no ocupa más de veinticincotrabajadores
Miguel
Art. 20.
• Para computar la proporción a que se refiere el artículo anterior, se
seguirán las reglas que
• a continuación se expresan:
• 1. se tomará en cuenta el númerototal de trabajadores que un
empleador ocupe dentro del
• territorio nacional y no el de las distintas sucursales
separadamente;
• 2. se excluirá al personal técnico especialista; 72 73
• 3. setendrá como chileno al extranjero cuyo cónyuge o sus hijos
sean chilenos o que sea viudo o
• viuda de cónyuge chileno, y
• 4. se considerará también como chilenos a los extranjeros
residentes pormás de cinco años en el
• país, sin tomarse en cuenta las ausencias accidentales.
REINALDO
TRABAJADOR Y TRABAJADORA EXTRANJERO
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El trabajador(a) extranjero sólopuede iniciar su actividad laboral una vez que haya obtenido la visación de
residencia correspondiente en Chile o el permiso especial de trabajo para extranjeros.
La Ley de Extranjería contemplalos siguientes permisos de residencia y
autorizaciones de trabajo:
Visa Temporaria: Habilita a su titular a realizar actividades remuneradas con
cualquier empleador, desde que estampe dicho permisoen su pasaporte. También
tiene la posibilidad de solicitar un permiso de trabajo mientras se tramita su
solicitud de visa, si desea comenzar a trabajar inmediatamente.
Podrán optar a este permiso,entre otros, los extranjeros que tengan vínculo con
chileno, vínculo familiar con residente con permanencia definitiva, los
profesionales y técnicos de nivel superior, los inversionistas, y los...
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REINALDO
reinaldo251@gmail.com
Cristianandre.gg@gmail.com
htorresf@agrosuper.com
Miguel
DE LA NACIONALIDAD DE LOS
TRABAJADORES 66 67 68 69 70
• Art. 19. El ochentay cinco por ciento, a lo
menos, de los trabajadores que sirvan a un
mismo
• empleador será de nacionalidad chilena.
• Se exceptúa de esta disposición el empleador
que no ocupa más de veinticincotrabajadores
Miguel
Art. 20.
• Para computar la proporción a que se refiere el artículo anterior, se
seguirán las reglas que
• a continuación se expresan:
• 1. se tomará en cuenta el númerototal de trabajadores que un
empleador ocupe dentro del
• territorio nacional y no el de las distintas sucursales
separadamente;
• 2. se excluirá al personal técnico especialista; 72 73
• 3. setendrá como chileno al extranjero cuyo cónyuge o sus hijos
sean chilenos o que sea viudo o
• viuda de cónyuge chileno, y
• 4. se considerará también como chilenos a los extranjeros
residentes pormás de cinco años en el
• país, sin tomarse en cuenta las ausencias accidentales.
REINALDO
TRABAJADOR Y TRABAJADORA EXTRANJERO
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El trabajador(a) extranjero sólopuede iniciar su actividad laboral una vez que haya obtenido la visación de
residencia correspondiente en Chile o el permiso especial de trabajo para extranjeros.
La Ley de Extranjería contemplalos siguientes permisos de residencia y
autorizaciones de trabajo:
Visa Temporaria: Habilita a su titular a realizar actividades remuneradas con
cualquier empleador, desde que estampe dicho permisoen su pasaporte. También
tiene la posibilidad de solicitar un permiso de trabajo mientras se tramita su
solicitud de visa, si desea comenzar a trabajar inmediatamente.
Podrán optar a este permiso,entre otros, los extranjeros que tengan vínculo con
chileno, vínculo familiar con residente con permanencia definitiva, los
profesionales y técnicos de nivel superior, los inversionistas, y los...
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