CONTRATO DE LOCACION DE SERVICIOS

CONTRATO DE LOCACION
DE SERVICIOS

DEFINICION
• .- Es el contrato de carácter civil, por
medio del cual un profesional y/o
trabajador independiente (locador) se
compromete, sin estar subordinado a
prestar sus servicios a la empresa o ente
jurídico (comitente), para un trabajo
determinado por cierto tiempo, en
contraprestación de recibir una retribución
de carácter pecuniario.

ELEMENTOS DELCONTRATO DE
LOCACION
• Abarcaremos primero los elementos
específicos:
• a. Consentimiento: Este debe versar para que
exista el acuerdo de voluntades, en la
coincidencia de la declaración de voluntad
común consistente, por una parte, en pensar
un servicio y por la otra, en pagar por dicho
servicio un precio cierto en dinero.

b. Causa fin específico.Es la realización de un
servicio, paradistinguirse
de otras formas
contractuales, debe
consistir en la
contraprestación de un
servicio y el pago cierto
de dinero determinado.

c. El Objeto
específico.- Requiere
las condiciones de su
posibilidad. No debe
ser contrario a la
moral y a las buenas
costumbres, porque si
no hallarían
presupuestos para la
validez plena del
contrato.

ELEMENTOS DEL CONTRATO DE
LOCACION
• Los sujetos
• El comitentedenominado también
locatario, es aquel que
encomienda la
realización de una
prestación de servicios
al locador.

• El locador es aquella
persona obligada a
prestar el servicio, es
decir aquel encargado
de ejecutar la
prestación.

b. La capacidad.- Pueden celebrar contratos
aquellos que tengan capacidad de ejercicio
(personas mayores de edad)
c. Objeto de la prestación.- El Código Civil,
respecto alcontrato de locación de servicios,
señala en su artículo 1765 lo siguiente: "Puede
ser materia del contrato toda clase de servicios
materiales e intelectuales".

d. Duración y plazo.- El
contrato de locación de
servicios tiene un
carácter
eminentemente
temporal, y nuestro
Código Civil establece
los plazos máximos para
su duración en el
artículo 1768.

- Prestación personal del servicio
• Elprofesional o trabajador (Locador) debe prestar
personalmente el servicio, pudiendo sin embargo
valerse bajo su propia dirección y responsabilidad,
de auxiliares y sustitutos si la colaboración de otros
está permitida por el contrato
Retribución económica
• .- La empresa (Comitente) se obliga al pago de una
retribución al profesional o trabajador
independiente (Locador) por los servicios que éste lepreste. Esta retribución es conocida con el nombre
de Honorarios

Prestación de Servicios Autónomos
• .- De acuerdo a la definición descrita en el Código Civil de
Contrato de Locación de Servicios, el profesional o
trabajador independiente (Locador) se obliga sin estar
subordinado a la empresa o ente jurídico (Comitente) a
prestarle sus servicios.

Beneficios Derivados
• Con la suscripción delcontrato de locación de servicios se
genera para el locador el derecho al pago de una
retribución
• Adicionalmente, también tendrá derecho a cualquier otro
beneficio que pudiera estipularse en el contrato.

CARACTERISTICAS
a. Consensual.Por la cual basta el simple consentimiento recíproco
de las partes para que quede formalizado y las
obligaciones de él emergentes resulten exigibles.

b. Bilateral.Loque implica que las dos partes quedan
obligadas, una hacía la otra,

c. Oneroso.Por cuanto la ventaja que procura a cada parte le es concebida
por una contraprestación que asume la otra.

d. Conmutativo.• Si bien el servicio puede estar solo designado por su
género al contratar y guardar por ello cierto grado de
determinación, esto no convierte a este contrato en
aleatorio, por cuanto ambas partesse obligan con la
certeza de que lo que van a dar y lo que van a recibir
habrán de ser valores equivalentes.

e. No formal.• La Ley no determina que deba sujetarse a formalidad
alguna, rigiendo a su respecto el régimen de amplia
libertad en cuanto a los modos de exteriorizar la
voluntad vinculante.

OBLIGACIONES Y DERECHOS
DE LAS PARTES

1. Obligaciones del locador.- Se
resumen en las...