Contrato De Mandato (Chile)
Páginas: 24 (5810 palabras)
Publicado: 24 de octubre de 2012
Contrato de Mandato
Arts. 2116 y ss.
Tiene gran relevancia práctica. Como abogados tendremos que examinar y redactar poderes. Para litigar también tendremos que tener un poder.
El art. 2116 lo define. Lo primero es que el contrato de mandato es un contrato, de manera que además de algunas cuestiones particulares, debe cumplir con los requisitos generales de todo contrato. El objeto de estecontrato es el encargo que hace una persona a otra para la gestión de uno o más negocios tal como lo señala la definición, y por otra parte, esta persona que acepta el encargo actúa a cuenta y riesgo del mandante, o sea, los actos o contratos que ejecute o celebre no se radican en el patrimonio del mandatario, sino que en el patrimonio del mandante.
Si por ejemplo alguien encarga a otro compraruna determinada cosa, la adquisición de esa cosa se va a radicar en el patrimonio de quien hizo el encargo y no de quien lo ejecuto. Ahora, no es un elemento de la esencia del mandato la representación, pero sí que los actos se radiquen en el patrimonio del mandante. Por ende, hay que saber que una cosa es la relación entre mandante y mandatario, y otra es la relación entre el mandatario y eltercero con quien contrató.
Las partes de este contrato son el comitente o mandante (quien encarga la gestión del negocio a otro), y el apoderado, procurador o mandatario (quien acepta encargarse de la gestión de negocio ajeno). En general el termino procurador, actualmente se reserva para cuestiones judiciales.
Respecto de los actos o contratos que pueden realizarse a través de mandatario, la reglageneral es que todo acto o contrato pueda ejecutarse a través de un mandatario, a menos que exista una norma expresa en contrario, por ejemplo, el testamento que es un acto personalísimo que no admite representación. En cambio, el matrimonio puede celebrarse por medio de mandatario.
Características de este contrato:
1. Puede ser unilateral o bilateral: esto dependerá de si es remunerado o no,ya que el mandato también puede ser gratuito, y el mandatario puede efectuar el encargo por una mera liberalidad hacia el mandante (como un favor), y en ese caso, si no hay remuneración se trata de un contrato unilateral porque el único que se ve obligado es el mandatario. Si hay remuneración es bilateral, ya que por una parte el mandatario debe efectuar el encargo y el mandatario pagar lo que sehaya estipulado.
Esto de la unilateralidad o bilateralidad tiene importancia en relación al grado de culpa del cual responderán las partes, en particular el mandatario. En cuanto a esto hay que recordar el art. 1547, donde la culpa del deudor se gradúa en relación a la naturaleza del contrato, en cuanto si interesa a una de las partes o si interesa a ambas. Si interesa al acreedor, el mandatariova a responder de culpa grave, en cambio si le interesa a ambas partes, en caso de bilateralidad, el mandatario va a responder de culpa leve.
Además esto tiene importancia para los demás efectos propios de los contratos bilaterales, y que es discutido que se apliquen de los contratos unilaterales, por ejemplo, la resolución resolutoria tácita, art. 1552 de excepción de contrato no cumplido,entre los más relevantes.
2. Puede ser gratuito u oneroso: si se paga una remuneración al mandatario, remuneración que recibe el nombre de honorario. Art. 2117 CC.
Aquí se presenta la disyuntiva de saber qué es lo que sucede si las partes nada han dicho respecto de los honorarios. La doctrina y la jurisprudencia se han inclinado por señalar que la remuneración es un elemento de la naturaleza delcontrato de mandato, lo que implica que si nada se dice, se entiende que es remunerado, y lo determinan en base a los arts. 2117 (costumbre) y 2158 N° 3 (remuneración usual). Por lo tanto, para que el mandato sea gratuito, deberán señalarlo las partes.
El profe entiende que la gratuidad del mandato también podría desprenderse de las circunstancias que rodean al mandato.
3. Es un contrato intuito...
Arts. 2116 y ss.
Tiene gran relevancia práctica. Como abogados tendremos que examinar y redactar poderes. Para litigar también tendremos que tener un poder.
El art. 2116 lo define. Lo primero es que el contrato de mandato es un contrato, de manera que además de algunas cuestiones particulares, debe cumplir con los requisitos generales de todo contrato. El objeto de estecontrato es el encargo que hace una persona a otra para la gestión de uno o más negocios tal como lo señala la definición, y por otra parte, esta persona que acepta el encargo actúa a cuenta y riesgo del mandante, o sea, los actos o contratos que ejecute o celebre no se radican en el patrimonio del mandatario, sino que en el patrimonio del mandante.
Si por ejemplo alguien encarga a otro compraruna determinada cosa, la adquisición de esa cosa se va a radicar en el patrimonio de quien hizo el encargo y no de quien lo ejecuto. Ahora, no es un elemento de la esencia del mandato la representación, pero sí que los actos se radiquen en el patrimonio del mandante. Por ende, hay que saber que una cosa es la relación entre mandante y mandatario, y otra es la relación entre el mandatario y eltercero con quien contrató.
Las partes de este contrato son el comitente o mandante (quien encarga la gestión del negocio a otro), y el apoderado, procurador o mandatario (quien acepta encargarse de la gestión de negocio ajeno). En general el termino procurador, actualmente se reserva para cuestiones judiciales.
Respecto de los actos o contratos que pueden realizarse a través de mandatario, la reglageneral es que todo acto o contrato pueda ejecutarse a través de un mandatario, a menos que exista una norma expresa en contrario, por ejemplo, el testamento que es un acto personalísimo que no admite representación. En cambio, el matrimonio puede celebrarse por medio de mandatario.
Características de este contrato:
1. Puede ser unilateral o bilateral: esto dependerá de si es remunerado o no,ya que el mandato también puede ser gratuito, y el mandatario puede efectuar el encargo por una mera liberalidad hacia el mandante (como un favor), y en ese caso, si no hay remuneración se trata de un contrato unilateral porque el único que se ve obligado es el mandatario. Si hay remuneración es bilateral, ya que por una parte el mandatario debe efectuar el encargo y el mandatario pagar lo que sehaya estipulado.
Esto de la unilateralidad o bilateralidad tiene importancia en relación al grado de culpa del cual responderán las partes, en particular el mandatario. En cuanto a esto hay que recordar el art. 1547, donde la culpa del deudor se gradúa en relación a la naturaleza del contrato, en cuanto si interesa a una de las partes o si interesa a ambas. Si interesa al acreedor, el mandatariova a responder de culpa grave, en cambio si le interesa a ambas partes, en caso de bilateralidad, el mandatario va a responder de culpa leve.
Además esto tiene importancia para los demás efectos propios de los contratos bilaterales, y que es discutido que se apliquen de los contratos unilaterales, por ejemplo, la resolución resolutoria tácita, art. 1552 de excepción de contrato no cumplido,entre los más relevantes.
2. Puede ser gratuito u oneroso: si se paga una remuneración al mandatario, remuneración que recibe el nombre de honorario. Art. 2117 CC.
Aquí se presenta la disyuntiva de saber qué es lo que sucede si las partes nada han dicho respecto de los honorarios. La doctrina y la jurisprudencia se han inclinado por señalar que la remuneración es un elemento de la naturaleza delcontrato de mandato, lo que implica que si nada se dice, se entiende que es remunerado, y lo determinan en base a los arts. 2117 (costumbre) y 2158 N° 3 (remuneración usual). Por lo tanto, para que el mandato sea gratuito, deberán señalarlo las partes.
El profe entiende que la gratuidad del mandato también podría desprenderse de las circunstancias que rodean al mandato.
3. Es un contrato intuito...
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