Contrato de mandato

CONTRATO DE MANDATO

1. CONCEPTO
Por el contrato de mandato una persona (mandatario) se obliga a prestar algún servicio o hacer alguna cosa por cuenta o encargo de la otra (mandante).
2.CARACTERES
El mandato es un contrato consensual; puede ser expreso o tácito y la aceptación también puede ser expresa o tácita. El mandato es un contrato gratuito; para que haya retribución, la mismatiene que estar pactada expresamente.
Al igual que la sociedad civil, el mandato es un contrato basado en la confianza.
3. MANDATO Y REPRESENTACION
Tradicionalmente, el contrato de mandato no seentendía sin la existencia de un poder de representación. En la actualidad puede tener su base jurídica en otro tipo de relación contractual como puede ser el contrato de trabajo o el contrato de sociedadcivil.
4. REGIMEN JURIDICO DEL MANDATO

Obligaciones y derechos del mandante:
- El mandante tiene que anticipar las cantidades necesarias para la realización del mandato si el mandatario se lasha solicitado y sino reembolsarlas.
- El mandante está obligado a indemnizar los daños y perjuicios ocasionados al mandatario como cumplimiento del mandato.
- Si es retribuido tendrá que pagarlo.- Si dos o más personas (mandantes) han nombrado a un mandatario, responderán frente a él solidariamente.

Obligaciones del mandatario:
- Tiene que ejecutar, realizar el mandato de acuerdo conlas instrucciones dadas y mantener informado al mandante.
- El mandatario está obligado a rendir cuentas y a abonarle lo que haya recibido en virtud del mandato. Aquí si hay derecho de retención porparte del mandatario hasta que el mandante cumpla con sus obligaciones.
- El mandatario puede nombrar un sustituto, desligándose él del contrato de mandato siempre que lo autorice el mandante; delo contrario, si no autoriza, el mandatario responderá de todo lo realizado por el sustituto.

5. EXTINCION DEL MANDATO
El mandato se extingue por su revocación (del mandante), por la renuncia o...