CONTRATO DE MIGRANTE ANDINO

CONTRATO DE TRABAJO DE MIGRANTE ANDINO


Conste por el presente documento que se suscribe por triplicado con igual valor, el CONTRATO DE MIGRANTE ANDINO, que al amparo del Artículo 4, inciso “A” Trabajador con Desplazamiento Individual, de la Decisión No 545 “Instrumento Andino de Migración Laboral”, celebran de una parte UNIÓN ELÉCTRICA S.A. SUCURSAL DEL PERÚ, con RUC Nº 20514650161, condomicilio en Av. Paseo de la República N° 3245, San Isidro, Lima, cuya constitución obra debidamente inscrita en la Partida Nº 11898008 del Registro de Personas Jurídicas de Lima, con fecha de inicio de actividades el 04 de diciembre de 2006, debidamente representada por el señor Santiago Arcila Vásquez, identificado con C.E. 000920587, según facultades y poderes inscritos en la Partida RegistralNo 11898008 de los Registros Públicos de Lima, a quien en adelante se denominará EL EMPLEADOR; y de la otra parte ALARCON NEGRETE ANDY JOSE identificado con Pasaporte N° CC 10776839 y de C.E. 000835318, de nacionalidad Colombiana, nacido el 20 de Diciembre de 1982, de sexo Masculino, de 31 años de edad, estado civil soltero, de ocupación INGENIERO DE PROYECTOS, con domicilio en Calle Trípoli Nº375, Dpto. 601, Miraflores, Lima; en adelante EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO.- EL EMPLEADOR es una persona jurídica, cuyo objeto social es el planeamiento, consultoría e interventoría, puesta en servicio, operación, capacitación y prestación de servicios asociados a la ejecución de obras públicas y proyectos de todo tipo o clase de obras de IngenieríaEléctrica, Electromecánica, Electrónica y de Telecomunicaciones e Ingeniería Civil; debidamente inscrita en la Partida Electrónica No 11898008 del Registro de Sociedades de los Registros Públicas de Lima, que requiere los servicios de EL TRABAJADOR en forma temporal para que realice el servicio específico de INGENIERO DE PROYECTOS, conforme a lo establecido por el Artículo 63 del T.U.O. Decreto Ley No728.

SEGUNDO.- Por el presente documento, EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios a EL EMPLEADOR para realizar las actividades de INGENIERO DE PROYECTOS, las cuales se desarrollarán en Av. Paseo de la República N° 3245, San Isidro, Lima; debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor para la cual ha sido contratado, bajo las directivas de la Empresa Contratante y las que seimpartan por necesidad del servicio, en ejercicio de las facultades de Administración y Dirección de EL EMPLEADOR, de conformidad con el Art. 9 del T.U.O. de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante D.S. No 003-97-TR.

TERCERO.- La duración del presente contrato será de dos (02) años, contado a partir de la firma del presente contrato y de la obtención de la calidadmigratoria habilitante del trabajador.

CUARTO.- En contraprestación a los servicios de EL TRABAJADOR, EL EMPLEADOR se obliga a pagar una remuneración de S/. 2500.00 (Dos Mil Quinientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales.

Por otro lado, EL EMPLEADOR se obliga a facilitar a EL TRABAJADOR los beneficios que por ley, pacto o costumbre tuvieran los trabajadores del centro de trabajado contratadosa plazo determinado.

QUINTO.- EL TRABAJADOR estará sujeto a la jornada y horarios de trabajo señalados por EL EMPLEADOR, dentro de los límites establecido por ley.

Por la naturaleza de las actividades desempeñadas y del grado de responsabilidad asumido por EL TRABAJADOR, se le califica como personal de confianza no sujeto a fiscalización, conforme al artículo 5º del Decreto Legislativo N°854 – Ley de Jornada de Trabajo, horario y Trabajo en Sobretiempo.

SEXTO.- EL EMPLEADOR se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de Planillas de Remuneraciones, así como poner a conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo el presente Contrato, para su conocimiento y registro, en cumplimiento de lo dispuesto por el Art. 73 del T.U.O. del Decreto Legislativo No 728 – Ley de...