Contrato de Porteria o Conserje





CONTRATO DE PORTERIA O CONSERJE, PARA CASA DE APARTAMIENTOS


En la ciudad de ___________________ a ______________ de ___________ de ____________________ los que suscribimos el presente, a saber: Por su propio derecho, como patrón (si se trata de una persona jurídica: "en representación de__________________________que acredita su personalidad con_____________________”), que en losucesivo se denominará "el patrón", y, por la otra____________________ por su propio derecho, como trabajador, que en adelante se denominará "el trabajador", hacemos constar que hemos convenido en celebrar un contrato individual de trabajo, bajo las siguientes:


CLÁUSULAS

Primera. Para los efectos del artículo ________ de la Ley Federal del Trabajo, el patrón declara llamarse____________________nacionalidad__________________edad_______________estado civil________________domicilio__________________________
El trabajador declara llamarse__________________________________, nacionalidad___________________, estado civil_________________________ domicilio_______________________.

Segunda. El trabajador se obliga a prestar sus servicios personales,subordinado jurídicamente al patrón, consistentes en conserje del edificio de apartamientos ubicado en____________________________________teniendo a su
cuidado la vigilancia, mantenimiento y______________________________de dicho
edificio. Este trabajo deberá ejecutarlo con esmero y eficiencia. Queda expresamente convenido que acatará en el desempeño de su trabajo todas las disposiciones legales yreglamentarias que le sean aplicables.

Tercera. Este contrato se celebra por tiempo indeterminado.

Cuarta. La duración de la jornada será de: (Se especifican dias y horas y el total de la semana).

El trabajador está obligado a checar su tarjeta o a firmar las listas de asistencia, a la entrada y salida de sus labores, por los que el incumplimiento de ese requisito indicarála falta injustificada a sus labores, para todos los efectos legales.

Quinta. Cuando por circunstancias extraordinarias se aumente la jornada de trabajo, los servicios prestados durante el tiempo excedente se considerarán como extraordinarios y se pagarán a razón del ciento por ciento más del salario establecido para las horas de trabajo normal. Tales servicios nunca podrán exceder de treshoras diarias ni de tres veces en una semana, en la inteligencia deque el trabajador no está autorizado para laborar en tiempo extraordinario, salvo que haya orden expresa y por escrito del representante del patrón.

Sexta. El trabajador percibirá, por la prestación de los servicios a que se refiere este contrato, un sueldo de $______________(_________________) mensua­les, que se le cubrirá pormitad y por quincenas vencidas, los días quince y último de cada mes, en moneda de curso legal y en el propio edificio a que se refiere este contrato, quedando incluido en el mismo el pago de los días de descanso semanal y de descanso obligatorio y estando obligado el trabajador a firmar las constancias de pago correspondientes.

Además se le proporcionará habitación, junto con su esposa e hijosque dependan económicamente de él, en el mismo edificio, incluyendo los servicios necesarios de luz y agua.

Sexta. El trabajador percibirá por la prestación de los servicios a que se refiere este contrato, un salario de________________pesos diarios, al cual se aplicará la parte proporcional correspondiente al descanso semanal, conforme a lo dispuesto en el artículo _________ de la Ley Federaldel Trabajo. El salario se le cubrirá los_____________ de cada semana laboral vencida, en moneda de curso legal y en el propio edificio a que se refiere este contrato, estando obligado el trabajador a firmar las constancias de pago respectivas.

Séptima. Se estipula en forma expresa que la habitación y servicios de agua y luz mencionados en la cláusula anterior se proporcionan únicamente a...