CONTRATO DE PRESTACION


CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS
Entre, la empresa ::::::::::::::::. Identificada con el registro de información fiscal (Rif: ::::::::::::::::), domiciliada en :::::::::::::::::::::::::::::::Maturín Edo Monagas, Representada en este acto por el ciudadano ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::, Venezolano, mayor de edad, titular de la cedula de identidad N° V–::::::::::::::::::::::, en sucarácter de Vice-Presidente de la empresa arriba identificada según consta en el documento constitutivo, de fecha :: de Marzo del año :::: e inscrita ante el Registro Mercantil de la Circunscripción del Estado :::::, Bajo el Tomo ::: numero ::, y con posterior modificación siendo la ultima en fecha :::: de ::del año ::::, quedando inserta Bajo el número :: del libro :::. Quien para losefectos del presente contrato se denominara EL CONTRATANTE, por una parte y por la otra el (la) Ciudadano (a) :::::::::::::::: C.I.V-.:::::::::::::, Venezolano (a), mayor de edad, de este domicilio, de profesión, :::::: quien en lo adelante y para los efectos de este contrato se denominara “ EL TRABAJADOR (A), se ha acordado en celebrar como en efecto un contrato a Tiempo INDETERMINADO conforme a ladispuesto en el articulo 61 Nueva ley Orgánica de los trabajadores y trabajadoras promulgada en Gaceta Oficial N° 6.076 del 07 de Mayo del 2012, el cual se regirá por las clausulas transcritas a continuación: PRIMERA: “EL TRABAJADOR” se compromete a prestar sus servicios con carácter de exclusividad a la “LA EMPRESA”, desempeñándose como: AYUDANTE, cuyas responsabilidades serán las inherentes alcargo, igualmente queda obligado a cumplir además cualquiera otras funciones, deberes, responsabilidades, indicaciones o instrucciones señaladas por “EL PATRONO”, y las que se deriven o relacionen con el objeto del contrato. SEGUNDA: la relación laboral está regida por un contrato de trabajo a Tiempo INDETERMINADO por lo que las partes conviene que el mismo comenzara en fecha:01-06-2016. TERCERA: la duración de la jornada de trabajo será de 40 horas semanales, por la naturaleza del negocio el TRABAJADOR gozara de dos días continuos (sábados y domingos),



quedando distribuida en ocho horas diarias de acuerdo al siguiente horario de labores, dentro de la jornada ordinaria de 07:00 am hasta 12:00m y de 1:00pm hasta 4:00 pm. Siempre y cuando, por razones técnicas ode fuerza mayor se requiera extender el límite de la jornada de trabajo, según las condiciones del suelo, de la grúa o del mismo pozo. CUARTA: como contraprestación a los servicios prestados y las obligaciones asumidas por el “EL TRABAJADOR”, “EL PATRONO” le pagara Un salario mensual de ::::::::::::::::::::::::::::::::::::: CON 36/100 ctms, (Bs. ;;;;;;;;;;;;;), mas el pago por concepto deCesta Tike. QUINTA: “EL TRABAJADOR” prestara sus servicios con carácter de exclusividad a “LA EMPRESA” durante la ejecución de la obra, igualmente queda obligado a cumplir además, cualquieras otras funciones, deberes, responsabilidades, indicaciones o instrucciones señaladas por “LA EMPRESA” y las que se deriven y relacionen con el objeto de contrato, EL TRABAJADOR desempeñara las siguientesfunciones: 1) ayudar al operador de la máquina de perforación a la colocación de tuberías 2) ayudar a recoger y trasladar las tuberías y herramientas que son utilizadas en la perforación del pozo 3) estar al pendiente cuando la maquinaria este en funcionamiento, y determinar si está realizando el trabajo correctamente 4) ayudar a sumergir las bombas de aguas 5)limpiar los equipos que son utilizados en la perforación 6) ayudar a desmontar las tuberías en el patio de la empresa 7) la obligatoriedad del uso de guantes, bragas y botas de seguridad 8) Revisar los dispositivos de seguridad, así como también realizar cualquier diligencia que se encuentre relacionada con los procesos de la perforación del pozo y/o otra que requiera el patrono...