Contrato De Recepcionista

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
QUE CELEBRAN POR UNA PARTE HOTELES DE MEXICO S.A. DE C.V., REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL LICENCIADO CECILIA DUARTE SOTELO, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL PATRON Y POR LA OTRA LA C.MIGUEL LUJANO VERON, Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL TRABAJADOR AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:

DECLARACIONES

A) Declara EL TRABAJADOR

1.- Haber nacido eldía 27 de octubre de 1988 tener 24 años de edad, de nacionalidad mexicana con domicilio ubicado en Guayaba # 98 Col. Nopal.
2.- Tener los conocimientos y experiencia necesarios para prestar sus servicios al EL PATRON en el puesto de RECEPCIONISTA.

B) Declara EL PATRÓN:

1.- Ser una Sociedad Mercantil Mexicana, constituida conforme a las leyes del País.
2.- Tener su domicilio en Uva #97Col. Frutas de Uruapan.
3.- Tener por Objeto Social el de Ventas.
4.- Desear utilizar los servicios del TRABAJADOR, para desempeñar el puesto de RECEPCIONISTA y los demás que sean similares a dicha actividad.

C L A U S U L A S

PRIMERA.- Este Contrato se celebra por tiempo indefinido y en términos de los artículos 20 y 21 de la Ley federal del Trabajo

SEGUNDA.- EL TRABAJADOR se obligaaprestar sus servicios personales subordinados a EL PATRON consistentes en el puesto de RECEPCIONISTA, desempeñándolos bajo la dirección y dependencia de EL PATRON y en general todos aquellos que estén relacionados con esa actividad como son de manera enunciativa y no limitativa: Coordinación de la administración de la empresa; Coordinación de la contabilidad externa, Revisión de la cobranza,Seguimiento de facturación de los cierres mensuales de proyectos, Control estricto de los movimientos de los estados de cuenta de la empresa así como de las entradas y salidas, Seguimiento de clientes, Programación de citas con nuevos prospectos, Elaboración de reportes de pago a proveedores, Elaboración de recibos, Seguimiento del archivo, Asistencia a la Dirección General ; sin perjuicio decualesquiera otros que éste le encomiende, debiendo desempeñar sus servicios en el domicilio de la empresa o en cualquier otro que esta le indique.

TERCERA.- Los servicios contratados en los términos del presente contrato conforme a la cláusula que antecede los desempeñara EL TRABAJADOR, en el MORELIA, MICH., pero EL PATRON podrá en cualquier momento fijar AL TRABAJADOR otro lugar de trabajo dentro de lacapital de Michoacán.

CUARTA.- Por sus servicios a EL PATRON, durante la vigencia del presente contrato, EL TRABAJADOR percibirá un salario mensual por la cantidad de $4,104.00, con las deducciones correspondientes, resultando un NETO A PAGAR de $4,104.00 (Cuatro mil ciento cuatro pesos 00/100 M. N.), en el que queda comprendido el pago correspondiente a séptimos días y días de descansoobligatorio que establece la Ley Federal del Trabajo o en que pueda convenir a EL PATRON, mismo que será cubierto los días viernes, o el día próximo hábil en caso de ser sábado o domingo; en el domicilio de la empresa.

QUINTA.- Las partes convienen en que los servicios del TRABAJADOR son de carácter estrictamente confidencial, por lo que el puesto para el que será contratado se considerará deconfianza para todos los efectos legales.

SEXTA.- La duración de la Jornada de Trabajo será de lunes a domingo, de las 11:00 horas. a las 7:00 horas. Dejando aprobada una hora extra diariamente, con el consentimiento previo y permiso por escrito debidamente firmado por EL PATRON, en el que se señale, la fecha, las horas, el motivo, y el monto a pagar, sin que exceda de tres horas diarias ni de tresveces por semana.

SEPTIMA.- Para efectos del Seguro Social EL PATRON dará de alta a AL TRABAJADOR y cubrirá sus aportaciones.

OCTAVA.- EL TRABAJADOR disfrutará de un periodo anual de vacaciones en los términos del artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo (en temporadas bajas de la empresa) obligándose a firmar constancia de estas así como del pagó de la prima correspondiente.

NOVENA.-...