CONTRATO DE SALARIO INTEGRAL


CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO (FIJO O INDEFINIDO)
CON SALARIO INTEGRAL


Nombre del empleador:­­­­­­­­­­­­­­­ Julián Alfredo Puentes
Representante legal: Julián Alfredo Puentes
Nombre de laempleada: Nelly Gutiérrez Parada
Identificada con cédula N°: 1.023.890.075
Lugar de residencia N°: cll 30 abis sur n°5-25 este
Teléfonos N°: 207 2828 – 311 521 1137
Cargo a desempeñar: impulso ymercadeo
Salario Integral: $8.008.000
Entre el empleador y el trabajador, ambos mayores de edad, identificados como ya se anotó, se suscribe CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO INDEFINIDO CON SALARIOINTEGRAL regido por las siguientes cláusulas:
 
PRIMERA: Lugar. La trabajadora desarrollará sus funciones en las dependencias o el lugar que la empresa determine. Cualquier modificación del lugar detrabajo, que signifique cambio de ciudad, se hará conforme al Código Sustantivo de Trabajo.

SEGUNDA: Funciones. El empleador contrata a la trabajadora para desempeñarse como impulsora y mercadeo,ejecutando labores como: impulsar a la gente a comprar de nuestros productos y además a estar pendiente de la mercancía y las bodegas
TERCERA: Salario. El empleador cancelará a la trabajadora unsalario integral que se compone de la siguiente manera: la suma de ___________________________________________________ ($ _______________), y un factor prestacional equivalente a________________________________ ($_________________), para un total de ______________________________________ ($_________________) mensuales. Este salario además de retribuir el trabajo ordinario, comprende el pago deprestaciones, recargos y beneficios tales como los concernientes al trabajo nocturno, extraordinario o de horas extras, en días de descanso obligatorio, sobresueldos, descansos dominicales y festivos,primas legales y extralegales, la cesantía y sus intereses, los suministros en especie, los subsidios y, en general toda clase de prestaciones legales y extralegales, excepto las vacaciones.

CUARTA:...