Contrato de servicio

Contrato de Servicios

Viviana Paola Vargas Vera

¿Qué es un contrato de prestación
de servicios?

 “un contrato de prestación de servicios
era
la
actividad
independiente
desarrollada, que puedeprovenir de una
persona jurídica con la que no existe el
elemento de la subordinación laboral o
dependencia consistente en la potestad
de impartir órdenes en la ejecución de la
labor contratada.”CÓDIGO CIVIL
 ARTICULO 2606. EL QUE PRESTA Y EL QUE
RECIBE LOS SERVICIOS PROFESIONALES,
PUEDEN FIJAR, DE COMUN ACUERDO,
RETRIBUCION DEBIDA POR ELLOS.
 CUANDO SE TRATE DE PROFESIONISTAS
QUE ESTUVIERENSINDICALIZADOS, SE
OBSERVARAN
LAS
DISPOSICIONES
RELATIVAS
ESTABLECIDAS
EN
EL
RESPECTIVO CONTRATO COLECTIVO DE
TRABAJO

Para que una empresa desarrolle su objeto
social requiere de personal para que sepueda operar. Existen dos formas legales
de vinculación de este personal, ya sea
mediante un Contrato de trabajo o
mediante un contrato de servicios. En el
caso del contrato laboral, se debe regir
porlo dispuesto en el código sustantivo
del trabajo y otras normas.

El contrato laboral resulta muy gravoso por
las obligaciones legales que se adquieren,
como son las prestaciones sociales, losaportes parafiscales, etc., razón por la
cual muchas empresas optan vincular el
personal mediante contrato de servicios,
ya que este no implica nada mas que el
valor y las condiciones que se pacten, el
cualesta regulado por el código civil.

Para que exista un contrato o relación
laboral,
se
deben
cumplir
tres
presupuestos:
subordinación,
remuneración (Salario) y prestación
personal de la labor, ymientras estos
presupuestos de den, la vinculación debe
ser necesariamente mediante contrato
laboral.

Este tipo de contratos no genera relación
laboral ni Prestaciones sociales y se
celebran por eltérmino estrictamente
indispensable.
Puede ser civil o comercial, dependiendo
del encargo (sí se deriva un contrato
mercantil se regirá por la legislación
comercial, en cambio, la prestación de...