Contrato De Servicios Mercantiles

CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES, que celebran por una parte . Representada por su apoderado señor , a quien en lo sucesivo se le denominará “LA PRESTADORA DE SERVICIOS”, y por la otra parte la empresa denominada representada por su apoderado el señor , a quien en lo sucesivo se le denominará "LA REFACCIONARIA", de acuerdo con las siguientes:

C L A U S U L A S

PRIMERA. “LAPRESTADORA DE SERVICIOS” se obliga a prestar a "LA REFACCIONARIA", los servicios administrativos y profesionales relacionados con lo siguiente:

I. Administración:

a) Revisión y/o evaluación del desarrollo y operaciones de la empresa, incluyendo asesorías sobre formas de supervisión y control de operaciones sociales, conforme a los planes de administración que determine “LAREFACCIONARIA”.


b) Asesoría relacionada con la dirección, supervisión y control de las operaciones productivas de los diversos establecimientos, lugares o sucursales donde se realicen actividades de la empresa.

c) Recomendación sobre empresas prestadoras de servicios que pueda requerir la empresa.

d) Asesoría y/o consultoría sobre nuevos proyectos, operaciones einversiones productivas.


e) Asesoría sobre la administración, ejecución y manejo relacionada con la adquisición de refacciones, productos, materiales, bienes muebles y servicios requeridos por la empresa.

f) Asesoría sobre manejo y control de los inventarios, control de almacenes y embarques de los artículos que enajena la empresa.


g) Asesoría y/o participaciónrelacionadas con negociaciones de todo tipo y naturaleza que requiera la empresa, con clientes, proveedores, instituciones de crédito, aseguradoras, y afianzadoras.

h) Asesoría sobre los sistemas óptimos de procesamiento de datos, mediante el empleo de los equipos de cómputo que al efecto se recomienden, con la finalidad de emplearse en todas aquellas actividades administrativas, necesariaso convenientes, para la mejor marcha y desarrollo de las operaciones de la sociedad.


i) Todos los demás actos de administración requeridos por la empresa.

II. Contabilidad y Aspectos Fiscales:

a) Asesoría y supervisión sobre el control, registro y actualización de toda la contabilidad de la empresa, incluyendo prácticas de auditoria y control interno.


b)Asesoría, supervisión y revisión en la elaboración de todo tipo de estados financieros, estados de pérdidas y ganancias, reportes mensuales, trimestrales y anuales donde se refleje y aparezca la situación económica de la empresa, incluyendo situación de cartera, destino de fondos y pagos, etc.


c) Asesoría y revisión en la elaboración y presentación de todo tipo de declaraciones fiscalesy administrativas, y pago de impuestos directos y retenidos, que le corresponda realizar a la empresa.


d) Asesoría, colaboración y revisión en la elaboración y manejo de sistemas de costos, incluyendo reportes sobre desviación de los mismos.

e) Asesoría relacionada con importaciones.


III. Tesorería y Finanzas:

a) Auxilio en el análisis y planeaciónfinanciera; elaboración de flujos de caja y presupuestos de operaciones.


b) Análisis sobre sistemas de otorgamiento y control de créditos.


c) Asesoría sobre recepción de órdenes de compra y facturación a clientes.


d) Asesoría y colaboración en la recepción de todo tipo de ingresos, cobranza de cartera y depósito de los fondos.


e) Determinación y controlde las inversiones de los recursos y efectivo de la empresa, en cuentas, valores o actividades productivas.


f) Supervisión en el control y manejo de pagos a proveedores de bienes y servicios.

Todos los servicios y actividades anteriormente descritos, se realizarán en los lugares de la República Mexicana o del extranjero que se requieran, según se necesiten para la prestación de...