Contrato de tiempo indeterminado
Páginas: 6 (1389 palabras)
Publicado: 17 de marzo de 2012
Contrato individual de tiempo indeterminado
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL C.JUAN RIVERA CASTILLO Y POR LA OTRA EL C.IRVIN RIOS VALADEZ AL TENOR DE LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLAUSULAS:
ANTECEDENTES.
1.- Declara el C.JUAN RIVERA CSTILLO ser legítimo propietario de la negociación o centro de trabajo _RIVERAS WOOW, ubicado en ISLA MADERA #1255 COL. 16 DESEPTIEMBRE
2.-ELtrabajador el C.IRVIN RIOS VALADEZ manifiesta, ser de nacionalidad Mexicana, de 19 años de edad, estado civil SOLTERO con domicilio en ISLA MOLOCAY #2156 COL. REVOLUCION.
3.- Declaran la partes que en el centro de trabajo indicado la(s) actividad(es) preponderantes son: VENTA DE ROPA INTERIOR, VESTIDOS, PIELES FINAS Y ROPA SEMI NUEVA.
ELTRABAJADOR IRVIN RIOS VALADEZmanifiesta que tiene la capacidad y aptitudes para desarrollar las actividades indicadas en el antecedente que precede.
El PATRON JUAN RIVERA CASTILLO requiere de los servicios de personal apto para el desarrollo de sus actividades, y de modo especial para el puesto o funciones de VEDEDOR DE VESTIDOS Y ROPA INTERIOR
6.- EL TRABAJADOR IRVIN RIOS VALADEZ es conforme en desempeñar los requerimientosdel Patrón y en plasmar las condiciones general es de trabajo sobre las cuales prestará sus servicios personales.
CLAUSULAS.
PRIMERA.- Para efectos de mayor brevedad en el presente contrato se denominará en lo sucesivo a el C. JUAN RIVERA CASTILLO como ''EL PATRON''; a el C. IRVIN RIOS VALADEZ como ''EL TRABAJADOR''; a la Ley Federal del Trabajo como ''LA LEY'', al referirse al presentedocumento como ''EL CONTRATO'', y a los que suscriben como ''LAS PARTES''.
SEGUNDA.- Este ''CONTRATO'' se celebra por tiempo indeterminado según lo establece el artículo 35 de la Ley''.
TERCERA.- La prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' consistirán en VENDER ROPA INTERIOR Y VESTIDOS.
CUARTA.- El lugar de la prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' será domicilio de ''ELPATRON''.
Asimismo ''LAS PARTES'' convienen y acepta DEL TRABAJADOR'' que cuando por razones administrativas o de desarrollo de la actividad o prestación de servicios contratados haya necesidad de removerlo, podrá trasladares al lugar que ''EL PATRON'' le asigne, siempre y cuando no se vea menoscabado su salario.
En este caso ''EL PATRON'' le comunicará con anticipación la remoción del lugar deprestación de servicios indicándole el nuevo asignado.
Para el caso que en el nuevo lugar de prestación de servicios que le fuera asignado variara el horario de labores, ''EL TRABAJADOR'' acepta dicha modalidad.
QUINTA.- La duración de la jornada de trabajo será de 48 horas semanales, quedando distribuida de acuerdo al siguiente horario de labores:
De las 6 Hrs a las10.30 Hrs y
de las 11Hrs a las 14 horas.
En términos del artículo 59 de ''LA LEY'', para que ''EL TRABAJADOR'' disfrute de un descanso semanal mayor al comúnmente establecido, puede ampliarse el horario diario de labores.
Domingos días de descanso
Cuando el horario de labores sea continuo ''EL TRABAJADOR'' tendrá derecho a media hora de descanso para tomar alimentos y le será computadodicho período dentro de su jornada de trabajo; quedando en su caso comprendido el mismo de las 10.30 horas a las 11.00 horas.
''EL TRABAJADOR'' únicamente podrá laborar tiempo extraordinario cuando ''EL PATRON se lo indique y medie orden por escrito, la que señalará el día o los días y el horario en el cual se desempeñará el mismo. Para el caso de computar el tiempo extraordinario laboradodeberá ''EL TRABAJADOR'' recabar y conservar la orden referida a fin de que en su momento quede debidamente pagado el tiempo extra laborado; la falta de presentación de esa orden solo es imputable a ''EL TRABAJADOR''.
SEXTA.- ''EL TRABAJADOR'' percibirá por la prestación de sus servicios como salario diario la cantidad de $_59.82_ (_CINCUENTA Y NUEVE PUNTO OCHENTA Y DOS_PESOS 00/100 M N.) Los...
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL C.JUAN RIVERA CASTILLO Y POR LA OTRA EL C.IRVIN RIOS VALADEZ AL TENOR DE LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLAUSULAS:
ANTECEDENTES.
1.- Declara el C.JUAN RIVERA CSTILLO ser legítimo propietario de la negociación o centro de trabajo _RIVERAS WOOW, ubicado en ISLA MADERA #1255 COL. 16 DESEPTIEMBRE
2.-ELtrabajador el C.IRVIN RIOS VALADEZ manifiesta, ser de nacionalidad Mexicana, de 19 años de edad, estado civil SOLTERO con domicilio en ISLA MOLOCAY #2156 COL. REVOLUCION.
3.- Declaran la partes que en el centro de trabajo indicado la(s) actividad(es) preponderantes son: VENTA DE ROPA INTERIOR, VESTIDOS, PIELES FINAS Y ROPA SEMI NUEVA.
ELTRABAJADOR IRVIN RIOS VALADEZmanifiesta que tiene la capacidad y aptitudes para desarrollar las actividades indicadas en el antecedente que precede.
El PATRON JUAN RIVERA CASTILLO requiere de los servicios de personal apto para el desarrollo de sus actividades, y de modo especial para el puesto o funciones de VEDEDOR DE VESTIDOS Y ROPA INTERIOR
6.- EL TRABAJADOR IRVIN RIOS VALADEZ es conforme en desempeñar los requerimientosdel Patrón y en plasmar las condiciones general es de trabajo sobre las cuales prestará sus servicios personales.
CLAUSULAS.
PRIMERA.- Para efectos de mayor brevedad en el presente contrato se denominará en lo sucesivo a el C. JUAN RIVERA CASTILLO como ''EL PATRON''; a el C. IRVIN RIOS VALADEZ como ''EL TRABAJADOR''; a la Ley Federal del Trabajo como ''LA LEY'', al referirse al presentedocumento como ''EL CONTRATO'', y a los que suscriben como ''LAS PARTES''.
SEGUNDA.- Este ''CONTRATO'' se celebra por tiempo indeterminado según lo establece el artículo 35 de la Ley''.
TERCERA.- La prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' consistirán en VENDER ROPA INTERIOR Y VESTIDOS.
CUARTA.- El lugar de la prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' será domicilio de ''ELPATRON''.
Asimismo ''LAS PARTES'' convienen y acepta DEL TRABAJADOR'' que cuando por razones administrativas o de desarrollo de la actividad o prestación de servicios contratados haya necesidad de removerlo, podrá trasladares al lugar que ''EL PATRON'' le asigne, siempre y cuando no se vea menoscabado su salario.
En este caso ''EL PATRON'' le comunicará con anticipación la remoción del lugar deprestación de servicios indicándole el nuevo asignado.
Para el caso que en el nuevo lugar de prestación de servicios que le fuera asignado variara el horario de labores, ''EL TRABAJADOR'' acepta dicha modalidad.
QUINTA.- La duración de la jornada de trabajo será de 48 horas semanales, quedando distribuida de acuerdo al siguiente horario de labores:
De las 6 Hrs a las10.30 Hrs y
de las 11Hrs a las 14 horas.
En términos del artículo 59 de ''LA LEY'', para que ''EL TRABAJADOR'' disfrute de un descanso semanal mayor al comúnmente establecido, puede ampliarse el horario diario de labores.
Domingos días de descanso
Cuando el horario de labores sea continuo ''EL TRABAJADOR'' tendrá derecho a media hora de descanso para tomar alimentos y le será computadodicho período dentro de su jornada de trabajo; quedando en su caso comprendido el mismo de las 10.30 horas a las 11.00 horas.
''EL TRABAJADOR'' únicamente podrá laborar tiempo extraordinario cuando ''EL PATRON se lo indique y medie orden por escrito, la que señalará el día o los días y el horario en el cual se desempeñará el mismo. Para el caso de computar el tiempo extraordinario laboradodeberá ''EL TRABAJADOR'' recabar y conservar la orden referida a fin de que en su momento quede debidamente pagado el tiempo extra laborado; la falta de presentación de esa orden solo es imputable a ''EL TRABAJADOR''.
SEXTA.- ''EL TRABAJADOR'' percibirá por la prestación de sus servicios como salario diario la cantidad de $_59.82_ (_CINCUENTA Y NUEVE PUNTO OCHENTA Y DOS_PESOS 00/100 M N.) Los...
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