CONTRATO DE TRABAJO DE NATURALEZA TEMPORAL POR INICIO O


CONTRATO DE TRABAJO DE NATURALEZA TEMPORAL POR INICIO O
INCREMENTO DE NUEVA ACTIVIDAD

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la modalidad de “CONTRATO PORINICIO O INCREMENTO DE ACTIVIDAD” que celebran al amparo del Art. 57º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y normas complementarias, de una parte CENTROEDUCATIVO CULTURAL KREATIVIDAD E.I.R.L., debidamente representado por su Gerente General María del Pilar Rojas Montes identificada con DNI Nº 06698182, con RUC Nº 20418520389, inscrita en la partida N°11053265, del registro de personas jurídicas de Lima y Callao, dicha empresa está registrada con fecha 13-01-2014 en la REMYPE como PEQUEÑA EMPRESA con número de registro 0000363660-2010, condomicilio fiscal en Calle 20 Mz ¨L¨ N° 15 Urb. Santa Patricia III Etapa, distrito de La Molina, provincia y departamento de Lima, a quien en adelante se denominará "LA EMPLEADORA", y de la otra parte DoñaMERCEDES OLIVIA ORDINOLA INFANTE , con documento de identidad N° 40604888, de estado civil casada, con domicilio en Calle Madre de Dios N° 158, Dpto. 302, Urbanización Santa Patricia, distrito de LaMolina, provincia y departamento de Lima, a quien en adelante se denominará "LA TRABAJADORA"; en los términos contenidos en las cláusulas siguientes:
PRIMERO: LA EMPLEADORA es una persona jurídica dederecho privado constituida bajo el régimen de las empresa individual de responsabilidad limitada, cuyo objeto social es dedicarse a la prestación de SERVICIOS EDUCATIVOS a nivel inicial yproporcionar y recibir asesoría técnica para diseñar, organizar ejecutar y evaluar los proyectos o programas relacionados con los fines de educación, organizar y promover actividades de índole educativo ycultural por lo que requiere la contratación de un trabajador para apoyar en el área administrativa con motivo de las matrículas e inicio del año escolar.
SEGUNDO: Por el presente documento LA...