Contrato De Trabajo Por Tiempo Determinado

Diseño Gráfico S.A.
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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL C. JOSE CARLOS GUTIERREZ ZARCO A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA ''EL TRABAJADOR'' Y POR LA OTRA LA C. ANALISTA FINANCIERA ERIKA BELLO VACA, A LA QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA ''EL PATRON'' O ''LA EMPRESA'' AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS.DECLARACIONES
I.- ''EL PATRON'', declara:
Ser una sociedad o persona física constituida conforme a las leyes del País. Con domicilio en: calle chichimecas, Mz. 45 Lt. 54 Colonia Daniel Garza, Delegación Miguel Hidalgo, D.F., c.p. 56430.
II.- Por su parte ''EL TRABAJADOR'' declara:
Llamarse JOSE CARLOS GUTIERREZ ZARCO de nacionalidad mexicana Tiene 23 años de edad. estado civil casado condomicilio en calle ote. 18 no. 197 col. Reforma ciudad Nezahualcoyotl, Estado de México.
Estar de acuerdo que ''LA EMPRESA'', necesita de sus servicios por tiempo fijo y con carácter de eventual a partir del día 26 del mes de abril del año de 2005 al día 26 del mes de abril del año 2013.
CLAUSULAS
PRIMERA.- ''EL PATRON'' contrata a ''EL TRABAJADOR'' por tiempo determinado y eventualmente por el periodocomprendido entre el día 26 del mes de abril del año 2005 y al día 26 del mes de abril del año 2013, para prestar sus servicios y labores con el puesto de: jefe en el área de mantenimiento computacional consistiendo sus labores en reparar y dar mantenimiento a todo el equipo de cómputo, así mismo de las redes de internet. Las mencionadas labores son estrictamente de carácter eventual toda vez quelas partes consideran que en el término de duración de este Contrato pueden llevarse a cabo en forma total.
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SEGUNDA.- El presente contra obliga los expresante pactado conforma a las disposiciones contenidas en el artículo 31 de la ley federal del trabajo y la duración del mismo será la que se señala en la cláusula anterior por lo que al concluir sutérmino las partes contratantes lo darán por terminado con apoyo en el artículo antes mencionado e igualmente en los artículos 35,37 fracción I, 53 fracción III y demás relativos de la citada Ley Federal del Trabajo, sin responsabilidad de ninguna naturaleza para ''EL PATRON''.
TERCERA.- ''EL TRABAJADOR'' se obliga participar en todos los Planes de Capacitación y Adiestramiento que ''LA EMPRESA'' leimparta para el mejor desarrollo de sus aptitudes y conocimiento, planes que podrán implantarse dentro de los programas de producción y durante las labores de ''EL TRABAJADOR''. De igual modo deberá observar las medidas preventivas de riesgos de trabajo.
CUARTA.- EL TRABAJADOR'' prestará sus servicios en el domicilio de ''LA EMPRESA'' o en el lugar que ésta le indique en la ciudad de: México D.F.QUINTA.- El horario de labores de ''EL TRABAJADOR'' será: COMPRENDIDO DE 46 horas a la semana, distribuidas en un horario de lunes a viernes de 8 a.m. a 4 p.m. y los días sábados de 8 a.m. a 2 p.m. ''EL TRABAJADOR'' conviene con ''LA EMPRESA'' en que en cualquier momento su horario de trabajo puede ser modificado de acuerdo con las necesidades de la misma, por lo que ''LA EMPRESA'' podráestablecer dicho horario con cualquiera de las modalidades que señala el artículo 59 de la Ley Federal del Trabajo, ya sea para implantar una labor semanaria de lunes a viernes y obtener el reposo del sábado en la tarde, del sábado completo o cualquier otra modalidad equivalente, así mismo “LA EMPRESA”, y “EL TRABAJADOR” se comprometen mutuamente que siendo necesario trabajar horas extras, días festivos ydías domingos, estos se trabajaran con los honorarios que marca la ley.
SEXTA.- ''EL TRABAJADOR'' disfrutará de un salario mensual de $6,000.00 ( seis mil pesos) el cual le será dividido en dos quincenas los cuales serán cubiertos los días15 y 30 de cada mes en el cual se encuentra incluida la proporción correspondiente a los séptimos días y días de descanso obligatorio, y le será pagado en el...