Contrato de trabajo pymes

CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

POR NECESIDAD DE MERCADO

Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, un el CONTRATO DE TRABAJO SUJETO AMODALIDAD POR NECESIDAD DE MERCADO que celebran, de conformidad con el artículo 58º del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral (en lo sucesivoLPCL), aprobado por Decreto Supremo N° 003-97- TR, y normas complementarias y conexas que bajo el Régimen Laboral Especial de la Microempresa D. Leg. N° 1086, Ley de Promoción de la Competitividad,Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del acceso al empleo decente y su Reglamento el D.S. N° 008-2008-TR, celebran; de una parte EMPAQUETADURAS Y OPERACIONES E.I.R.L. con RUC.N° 20107879804, con domicilio legal en Calle Marte Mza. K’ Lote 17 Urb. San Roque, Distrito de Los Olivos, Departamento de Lima, a la que en adelante se denominará EL EMPLEADOR, debidamenterepresentada por su Gerente Nelly Oré Rojas, identificado con DNI Nro. 08589781, y de la otra parte Bregner Del Aguila Dávila, identificado con DNI Nro, 42640252, de Estado Civil Conviviente, con domicilioen Mza. 9 Lote 10 Vallecito R.P.B.F. Carabayllo, Distrito de Carabayllo, Provincia y Departamento de Lima, al que en lo sucesivo se designará como EL TRABAJADOR; bajo los términos y condicionessiguientes:
PRIMERO.- EL EMPLEADOR es una persona jurídica que se dedica a la fabricación y comercialización de Artículos de Caucho, y además se encuentra inscrita en el Registro de la Micro y PequeñaEmpresa REMYPE con Registro Nro. 0000017036-2008, por lo que el presente contrato de trabajo se regirá expresamente por las normas especiales del régimen regulado por el TUO de la Ley de Promoción dela Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente, aprobado mediante el Decreto Supremo Nro.007-2008-TR y su Reglamento Resolución Suprema...