Contrato de trabajo sujeto a modalidad por necesidad de mercado

CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD
POR NECESIDAD DE MERCADO

Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, un CONTRATO DE TRABAJO SUJETO AMODALIDAD POR NECESIDAD DE MERCADO que bajo el Régimen Laboral Especial de la Microempresa D. Leg. N° 1086, Ley de Promoción de la Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa ydel acceso al empleo decente y su Reglamento el D.S. N° 008-2008-TR, celebran de una parte ______________ Identificado con D.N.I. N° , RUC N° , domiciliado en_______________, a quien en adelante se le denominara EL EMPLEADOR, y de la otra parte, ______________ identificado con D.N.I. N° _______, domiciliado en _________________, a quien en adelante se le llamará ELTRABAJADOR ; bajo los términos y condiciones siguientes:==
PRIMERO.- EL EMPLEADOR es una Persona Natural con negocio, cuya actividad principal es la comercialización de calzado, ropa y accesoriosdeportivos.==============================
SEGUNDO.- EL EMPLEADOR, contrata temporalmente los servicios de EL TRABAJADOR, a plazo determinado en calidad de VENDEDOR y bajo subordinación a cambio de unaremuneración convenida en la cláusula sexta.=======================================
TERCERO.- Por el presente contrato EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios a EL EMPLEADOR como Vendedor de latienda que EL EMPLEADOR tiene en su sede social, debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor para lo cual ha sido contratado, bajo las directivas que emanen del empleador.=============================================
CUARTO.- EL TRABAJADOR prestará sus servicios a EL EMPLEADOR por un plazo de 06 meses, computado desde el 01 de Octubre del 2008 hasta el 31 de Marzo del 2009.==========
QUINTO.- EL TRABAJADOR tiene conocimiento que la empresa está acogida al Régimen Laboral Especial de la Microempresa, contemplado en el D. Leg. N° 1086 y su Reglamento. Por lo que sólo le...