Contrato De Trabajo A Termino Fijo

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO




NOMBRE DEL EMPLEADOR XXXX XXXXXX
DOMICILIO DEL EMPLEADOR BOGOTA
NIT 888.888.888 -5

NOMBRE DEL TRABAJADOR SONIA
C.C. 39.999.999 DE SOACHA
DIRECCION DEL TRABAJADOR CRA 9
TELEFONO 313 33333
LUGAR, FECHA DE NACIMIENTO GRANADA / CUNDINAMARCA, 15 NOVIEMBRE DE 1970
OFICIO QUE DESEMPEÑARA MANTENIMIENTO Y SERVICIOS GENERALESSALARIO BASICO MENSUAL MINIMO LEGAL VIGENTE
DURACION DEL CONTRATO 11 MESES 15 DIAS
FECHA DE INICIACION 15 DE ENERO DE 2011
FECHA DE TERMINACION 31 DE DICIEMBRE DE 2011
PERIODO DE PAGO MENSUAL
LUGAR DONDE TRABAJARA CHINAUTA
CIUDAD DONDE SE CONTRATA BOGOTA


Entre el EMPLEADOR y el TRABAJADOR, de las condiciones ya dichas, identificados como aparece al pie de sus firmas, se hacelebrado el presente contrato individual de trabajo A TÉRMINO FIJO, regido además por las siguientes cláusulas, en conexión con la Ley 789 de 2002 y demás normas concordantes:

PRIMERA: EL EMPLEADOR contrata los servicios personales del TRABAJADOR y este se obliga: a) A poner al servicio del EMPLEADOR toda su capacidad normal de trabajo en forma exclusiva en el desempeño de las funcionespropias del oficio mencionado y en las labores anexas y complementarias del mismo., de conformidad con las ordenes e instrucciones que le imparta EL EMPLEADOR, o sus representantes, y b) A no prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros EMPLEADORES, ni a trabajar por cuenta propia en el mismo oficio durante la vigencia de este contrato, en el horario que para tal fin le fije elEmpleador.
PARÁGRAFO 1: En desarrollo del contrato, el Trabajador cumplirá las siguientes labores conexas con el cargo:
1. Aseo y mantenimiento general de las instalaciones del Centro de Eventos.
2. Lavado y planchado de lencería.
3. Eventualmente, colaborar en la preparación de alimentos.
4. Las demás que en función del cargo le asigne la administradora del establecimiento.PARAGRAFO 2: Para los fines del contrato el trabajador estará subordinado a la Administradora del Centro de Eventos.
SEGUNDA: Las partes declaran que en el presente contrato se entienden incorporadas, en lo pertinente, las disposiciones legales que regulan las relaciones entre la empresa y sus trabajadores, en especial las del contrato de trabajo para el oficio que se suscribe, fuera de lasobligaciones consignadas en los reglamentos de trabajo o de higiene y de seguridad industrial de la empresa.
TERCERA: En relación con la actividad propia del trabajador, este la ejecutará dentro de las siguientes modalidades que implican claras obligaciones para el mismo trabajador así:

- Observar rigurosamente las normas que le fije la empresa para la realización de la labor a que se refiere elpresente contrato.
- Guardar absoluta reserva, salvo autorización expresa de la empresa, de todas aquellas informaciones que lleguen a su conocimiento, en razón de su trabajo, y que sean por naturaleza privadas.
- Ejecutar por sí mismo las funciones asignadas y cumplir estrictamente las instrucciones que le sean dadas por la empresa, o por quienes la representen, respecto del desarrollode sus actividades.
- Cuidar permanentemente los intereses de la empresa.
- Dedicar la totalidad de su jornada de trabajo a cumplir a cabalidad con sus funciones.
- Programar diariamente su trabajo y asistir puntualmente a las reuniones que efectúe la empresa a las cuales hubiere sido citado.
- Observar completa armonía y comprensión con los clientes, con sus superiores ycompañeros de trabajo, en sus relaciones personales y en la ejecución de su labor.
- Cumplir permanentemente con espíritu de lealtad, colaboración y disciplina con la empresa.
- Avisar oportunamente y por escrito, a la empresa todo cambio en su dirección, teléfono o ciudad de residencia.
CUARTA: El EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR por la prestación de sus servicios el salario indicado,...