Contrato de trabajo a termino indefinido

CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO INDEFINIDO

Las partes aquí citadas adquieren los derechos y contraen las obligaciones que el
presente contrato, el código sustantivo del trabajo y demás disposiciones afines y
concordantes les impone de acuerdo con las siguientes estipulaciones:

PRIMERA.- PARTES DEL CONTRATO: 1.1 EL EMPLEADOR: XXXXXXXXXX, con
domicilio principal en la ciudad de XXXXXX, XXXXXque actualmente tiene sus
oficinas en la XXXXXXXXXX, representada para este acto por xxxxxxxx,
Representante Legal de EL EMPLEADOR, quién es mayor de edad, vecino de ésta
ciudad, identificado tal y como aparece al pié de su firma 1.2 EL TRABAJADOR:
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx, mayor de edad, vecino de la ciudad de xxxxxx, con domicilio
en la xxxxxxxxxxxxxxx de la ciudad de xxxxxx identificado tal ycomo aparece al pié de
su firma.

SEGUNDA- OBJETO DEL CONTRATO: Entre las partes aquí mencionadas se está
celebrando un contrato individual de trabajo y EL TRABAJADOR se obliga para con
EL EMPLEADOR a prestar sus servicios personales y a desarrollar toda su capacidad
normal de trabajo para el EMPLEADOR de acuerdo con el manual de funciones, el
cual forma parte integrante de éste convenio ydel cual se le entregará una copia al
TRABAJADOR, quién es contratado por EL EMPLEADOR, para que desempeñe el
cargo de XXXXXXXXXXXXXXXX de la oficina ubicada en XXXXXX de xxxxxx. Sus
labores específicas se encuentran estipuladas en el mencionado Manual de
Funciones, el cual forma parte integral de éste contrato.
PARÁGRAFO: - EL TRABAJADOR se obliga a realizar las funciones inherentes ynecesarias que corresponden al cargo para el cual fue contratado de acuerdo con su
conocimiento, experiencia o habilidades que adquiera, por lo tanto queda convenido y
expresamente aceptado que todas las actividades que involucren el nombre del
EMPLEADOR o de cualquier persona jurídica que para el efecto se cree, están
plenamente retribuidas de acuerdo con el salario establecido de mutuo acuerdo eneste contrato de trabajo, el cual remunera la prestación de servicios personales por los
servicios prestados a éste o cualquier persona jurídica que se cree, modifique o
adicione, pues el objeto del contrato de trabajo no ha sido alterado, ni adicionado
substancialmente, sino que constituye el giro ordinario de las actividades que
corresponden al TRABAJADOR, quien lo entiende y lo aceptaexpresamente.

TERCERA.- LUGAR DE EJECUCIÓN DE LAS LABORES: EL TRABAJADOR Se
obliga para con el empleador a desempeñar las labores para las cuales fue contratado
en las oficinas localizadas en la XXXXXXXXXXXX de la ciudad de XXXXXX, pero EL
EMPLEADOR podrá cambiar el lugar de ejecución de las labores, siempre que tales
traslados no desmejoren las condiciones laborales o de remuneración de ELTRABAJADOR, o impliquen perjuicios para él. Los gastos que se originen con el
traslado serán cubiertos por el empleador de conformidad con lo dispuesto por el
numeral 8 del artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo. EL TRABAJADOR se
obliga a aceptar los cambios de oficio que decida EL EMPLEADOR dentro de su
poder subordinante, siempre que se respeten las condiciones laborales de ELTRABAJADOR y no le causen perjuicios. Observando en todo caso lo dispuesto por
el artículo 23 del Código Sustantivo del Trabajo.

CUARTA- DEL TÉRMINO: El término de duración del presente contrato es indefinido
y EL TRABAJADOR comenzará a realizar sus actividades de trabajo a partir del día
XXXXXXX (XX) del mes de XXXXXX de XXXX..
PERIODO DE PRUEBA. El periodo de prueba será de dos meses de acuerdocon el
artículo 47 y el artículo 78 del C.S.T. subrogado por el artículo 7 de la ley 50 de 90.

QUINTA.- DEL SALARIO: EL EMPLEADOR pagará a título de Salario a EL
TRABAJADOR contratado la suma de (Valor en Letras) (Valor en Numeros).
SEXTA.- JORNADA LABORAL- EL TRABAJADOR se obliga para con EL
EMPLEADOR a desarrollar sus labores en Jornada de Ocho Horas diarias, pero EL
EMPLEADOR podrá...